{"id":8373,"date":"2008-07-10T12:59:28","date_gmt":"2008-07-10T10:59:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/kutxabank\/zona\/estatales\/horario-de-trabajo-vamos-dejarnos-de-historias\/"},"modified":"2008-07-10T12:59:28","modified_gmt":"2008-07-10T10:59:28","slug":"horario-de-trabajo-vamos-dejarnos-de-historias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/kutxabank\/comunicados\/horario-de-trabajo-vamos-dejarnos-de-historias\/","title":{"rendered":"Horario de trabajo: vamos dejarnos de historias."},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0pt;\" class=\"MsoBodyText3\"><span lang=\"ES-TRAD\"><span style=\"font-size: x-large;\"><span style=\"font-family: Arial Black;\">HORARIO DE TRABAJO:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span lang=\"ES-TRAD\" ar-sa=\"\" mso-bidi-language:=\"\" es;=\"\" mso-fareast-language:=\"\" ;=\"\" roman=\"\" new=\"\" times=\"\" mso-fareast-font-family:=\"\" es-trad;=\"\" mso-ansi-language:=\"\" style=\"font-size: 19pt;\">VAMOS A DEJARNOS DE HISTORIAS<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"ES-TRAD\" ar-sa=\"\" mso-bidi-language:=\"\" es;=\"\" mso-fareast-language:=\"\" ;=\"\" roman=\"\" new=\"\" times=\"\" mso-fareast-font-family:=\"\" es-trad;=\"\" mso-ansi-language:=\"\" style=\"font-size: 19pt;\"> <\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" class=\"MsoHeader\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">Las tardes de verano cada vez son menos un tiempo de ocio y asueto en el que descansar de los rigores del calor porque hay quien se ha lanzado a un frenes\u00ed de reuniones que estropean la siesta.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" class=\"MsoHeader\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\"> <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" class=\"MsoHeader\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">Y es que <i>vuelve la burra al trigo<\/i>. Ya hace varios a\u00f1os en Madrid se empez\u00f3 a instaurar la costumbre de trabajar tardes extra en determinadas oficinas y hubo directores (como cambian los tiempos, ya que alguno es ahora delegado sindical) que recibieron denuncias ante <\/span><personname productid=\"la Inspecci&#65533;n\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">la Inspecci\u00f3n<\/span><\/personname><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\"> de Trabajo por parte de CC.OO. El problema qued\u00f3 zanjado. <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" class=\"MsoHeader\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\"> <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" class=\"MsoHeader\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">En el a\u00f1o 2006, se comenzaron las reuniones mensuales fuera del horario laboral, y nuevamente una resoluci\u00f3n de <\/span><personname productid=\"la Inspecci&#65533;n\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">la Inspecci\u00f3n<\/span><\/personname><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\"> de Trabajo ante una denuncia de CC.OO., regul\u00f3 la forma en la que se pueden convocar estas reuniones. <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" class=\"MsoHeader\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\"> <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" class=\"MsoHeader\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">Y ahora, en 2008, hay quien tiene una verdadera afici\u00f3n por convocar reuniones por las tardes e incluso sugerir, cuando no indicar expresamente, que hay que \u201cmeter una tarde extra a la semana\u201d. <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" class=\"MsoHeader\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\"> <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" class=\"MsoHeader\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">Pues bien, el Convenio Colectivo regula de forma muy clara la jornada laboral. Igual que regula de forma muy clara el salario. \u00bfAlguna vez en RR.HH. han dicho \u201cqu\u00e9 narices, este mes les vamos a pagar unos euros de m\u00e1s\u201d? \u00bfEntonces a santo de qu\u00e9 resulta que la plantilla tenemos que echar unas horas de m\u00e1s?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" class=\"MsoHeader\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\"> <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" class=\"MsoHeader\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">Recordamos as\u00ed que <b>la asistencia a las reuniones que se convocan en el periodo Mayo Septiembre es siempre de car\u00e1cter voluntario<\/b>. Igualmente, la asistencia<span>&nbsp; <\/span>a las reuniones que se convocan en el periodo Octubre Abril, ser\u00e1 compensable con otra tarde.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" class=\"MsoHeader\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\"> <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" class=\"MsoHeader\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">Por ultimo, recordar que si hay que quedarse en la oficina para hacer tardes extra de forma sistem\u00e1tica es que algo falla. O existe una mala organizaci\u00f3n del trabajo, o es que <\/span><personname productid=\"la BBK\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">la BBK<\/span><\/personname><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\"> se est\u00e1 ahorrando el contratar m\u00e1s empleados, o es que alg\u00fan jefe piensa que quien m\u00e1s horas trabaja es mejor empleado o empleada. <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" class=\"MsoHeader\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\"> <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;\" class=\"MsoHeader\"><span roman=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial;\">En CC.OO. nos preocupa este tema y vamos a estar pendientes de que se cumpla el horario pactado en el Convenio. <\/span><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"font-size: 9pt; font-family: Arial;\"> <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HORARIO DE TRABAJO: &nbsp; VAMOS A DEJARNOS DE HISTORIAS Las tardes de verano cada vez son menos un tiempo de ocio y asueto en el que descansar de los rigores del calor porque hay quien se ha lanzado a un frenes\u00ed de reuniones que estropean la siesta. &nbsp; &nbsp; Y es que vuelve la burra [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[172,177],"tags":[],"class_list":["post-8373","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-jornada"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - 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