{"id":8369,"date":"2008-04-15T21:56:29","date_gmt":"2008-04-15T19:56:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/kutxabank\/zona\/estatales\/informacion-de-la-mesa-del-convenio\/"},"modified":"2008-04-15T21:56:29","modified_gmt":"2008-04-15T19:56:29","slug":"informacion-de-la-mesa-del-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/kutxabank\/comunicados\/informacion-de-la-mesa-del-convenio\/","title":{"rendered":"Informaci\u00f3n de la mesa del convenio."},"content":{"rendered":"<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 6pt; TEXT-INDENT: 14.15pt; TEXT-ALIGN: justify\" class=\"MsoBodyTextIndent\"><span style=\"FONT-SIZE: small\"><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"\">Transcurridos dos meses desde la firma del pre-acuerdo, el pasado Jueves d\u00eda 10, <\/span><personname productid=\"la Caja\"><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"\">la Caja<\/span><\/personname><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"\"> hizo entrega a todos los Sindicatos del nuevo texto del Convenio Colectivo para su estudio por parte de los grupos sindicales. De forma simult\u00e1nea convoc\u00f3 a <\/span><personname productid=\"la Mesa Negociadora\"><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"\">la Mesa Negociadora<\/span><\/personname><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"\"> para el martes d\u00eda 15 con el objeto de dar car\u00e1cter oficial a dicha entrega.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\"><\/p>\n<p><span style=\"FONT-SIZE: small\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: small\"><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\">En esta reuni\u00f3n de <\/span><personname productid=\"la Mesa\"><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\">la Mesa<\/span><\/personname><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\"> se acord\u00f3 la constituci\u00f3n de una comisi\u00f3n de trabajo de car\u00e1cter m\u00e1s reducido (para una mayor operatividad) que se encargar\u00e1 de revisar el texto en un intento de alcanzar un acuerdo en un plazo razonable. La primera reuni\u00f3n de esta Comisi\u00f3n se ha celebrado el mismo d\u00eda 15 las 12 horas, inmediatamente despu\u00e9s de concluida la de <\/span><personname productid=\"la Mesa\"><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\">la Mesa<\/span><\/personname><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\"> .<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\"><\/p>\n<p><span style=\"FONT-SIZE: small\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\"><span style=\"FONT-SIZE: small\">En esta reuni\u00f3n hemos comenzado a discutir sobre el redactado final (recordemos que los t\u00e9rminos del principio de acuerdo alcanzado el 25 de febrero no est\u00e1n incluidos en el actual debate) analizando los t\u00e9rminos de dicha redacci\u00f3n y comprobando que lo ya acordado se encuentre reflejado en el nuevo texto con la fidelidad requerida.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\"><\/p>\n<p><span style=\"FONT-SIZE: small\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\"><span style=\"FONT-SIZE: small\">En el texto del Convenio se encuentran recogidos los acuerdos ya alcanzados: salario, pase de la plantilla con contratos en pr\u00e1cticas a fijos a los dos a\u00f1os, cobertura de los puestos de Directores y Subdirectores, acuerdos sobre conciliaci\u00f3n de la vida laboral, retorno, prejubilaciones, nueva estructura de Niveles, nuevo sistema de consolidaciones, nuevo sistema de ascensos por antig\u00fcedad etc. pero todav\u00eda queda alg\u00fan punto del acuerdo a falta de su remate definitivo: gerentes, gestores, paga de convenio, etc.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\"><\/p>\n<p><span style=\"FONT-SIZE: small\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: small\"><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\">En fin, lo que suele ocurrir habitualmente en estos casos, nosotros queremos que el texto refleje los acuerdos de una manera n\u00edtida y <\/span><personname productid=\"la Caja\"><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\">la Caja<\/span><\/personname><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\">, por su parte, se inclina por una redacci\u00f3n m\u00e1s oscura.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\"><\/p>\n<p><span style=\"FONT-SIZE: small\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: small\"><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\">En CCOO consideramos que esta parte de la negociaci\u00f3n deber\u00eda ser corta; los acuerdos ya est\u00e1n pactados; ahora la plantilla lo que espera y necesita es que tanto <\/span><personname productid=\"la Caja\"><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\">la Caja<\/span><\/personname><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\"> como los representantes sindicales demuestren su madurez procurando buscar la estabilidad a futuro de dicha plantilla en estos inciertos tiempos que corren. <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\"><\/p>\n<p><span style=\"FONT-SIZE: small\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\"><span style=\"FONT-SIZE: small\">En CCOO apostamos firmemente por ello, apuesta que el conjunto de nuestra Secci\u00f3n Sindical refrend\u00f3 con el resultado de la encuesta-votaci\u00f3n que realizamos hace unas semanas: 67,16% a favor de firmar el Convenio, 27,46% en contra y un 5,38% de votos nulos y blancos. <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; TEXT-ALIGN: justify\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-ansi-language: ES\"><\/p>\n<p><span style=\"FONT-SIZE: small\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: \"Comic Sans MS\"; mso-fareast-font-family: \"Times New Roman\"; mso-bidi-font-family: \"Times New Roman\"; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA\">Esperamos poder alcanzar pr\u00f3ximamente el acuerdo definitivo y con esta meta como objetivo trabajaremos intensamente durante los pr\u00f3ximos d\u00edas. De los pasos que se vayan dando os mantendremos informados y una vez alcanzado dicho acuerdo definitivo enviaremos nuestra valoraci\u00f3n sobre el conjunto de este largo Convenio.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Transcurridos dos meses desde la firma del pre-acuerdo, el pasado Jueves d\u00eda 10, la Caja hizo entrega a todos los Sindicatos del nuevo texto del Convenio Colectivo para su estudio por parte de los grupos sindicales. 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