Hace 19 meses, cuando el primer ejecutivo de BBK present\u00f3 al \u201cprimer sindicato de BBK\u201d su propuesta de convenio \u2013que hasta el m\u00e1s lerdo sabe que no consiste en modificar los ascensos por antig\u00fcedad, sino una \u201cvuelta entera del calcet\u00edn\u201d- le trasladamos nuestra impresi\u00f3n de que, sin estar despejado el tema de la fusi\u00f3n, corr\u00eda el riesgo de que \u201cdos a\u00f1os despu\u00e9s el convenio estuviera en un callej\u00f3n sin salida\u201d.<\/FONT><\/SPAN><\/P> Es decir, que BBK debiera haber tenido alguna previsi\u00f3n de que el convenio que propon\u00eda iba a generar enormes dificultades, tanto por el contenido de las propuestas como por la oportunidad y sin olvidarnos de las que genera el enrarecido clima de relaciones laborales propiciado por <\/SPAN> Su tarjeta de presentaci\u00f3n en la negociaci\u00f3n del Convenio fue el asunto de las \u201cgerencias\u201d en oficinas. Pretender negociar una reforma de la clasificaci\u00f3n de oficinas y de las carreras profesionales desde el incumplimiento de la norma en vigor (en la expansi\u00f3n, sin ning\u00fan rubor, se explicaba que \u201cno hab\u00eda norma en vigor `por estar el convenio vencido\u201d), aparte de suponer una ruptura de la buena fe que debe presidir cualquier negociaci\u00f3n, supone un clamoroso desmentido del se\u00f1uelo que <\/SPAN> Conviene aclarar que la utilizaci\u00f3n de los contratos de pr\u00e1cticas, como forma de ingreso en BBK, ya supone una modificaci\u00f3n de los ascensos por antig\u00fcedad, aceptada por \u201cel primer sindicato de BBK\u201d, al alargar de 9 hasta 11 a\u00f1os el ascenso a Auxiliar de Primera. <\/FONT><\/SPAN><\/P> \u00daltimamente, <\/SPAN> Pero lo verdaderamente cierto es que la realidad econ\u00f3mica y financiera de la caja no est\u00e1 amenazada por los contenidos del Convenio Colectivo. Es evidente que no lo est\u00e1 la expansi\u00f3n. Es, igualmente, evidente que la contrataci\u00f3n de las personas en pr\u00e1cticas en las condiciones del convenio vigente, aparte de ser legal, como reconoce la \u00faltima nota, no supone ninguna amenaza a la estabilidad ni al futuro de la caja. M\u00e1s bien, su no contrataci\u00f3n supone una p\u00e9sima decisi\u00f3n empresarial al dilapidar un activo bien formado y a pleno rendimiento. <\/FONT><\/SPAN><\/P> \u00a1Esa si que es una medida que dificulta el trabajo y los resultados en la e<\/FONT><\/SPAN>xpansi\u00f3n!.<\/FONT><\/SPAN><\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hace 19 meses, cuando el primer ejecutivo de BBK present\u00f3 al \u201cprimer sindicato de BBK\u201d su propuesta de convenio \u2013que hasta el m\u00e1s lerdo sabe que no consiste en modificar los ascensos por antig\u00fcedad, sino una \u201cvuelta entera del calcet\u00edn\u201d- le trasladamos nuestra impresi\u00f3n de que, sin estar despejado el tema de la fusi\u00f3n, corr\u00eda […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-8345","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"yoast_head":"\n
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