A estas alturas los responsables de Recursos Humanos de la bbk ya deber\u00edan saber que los sindicalistas tambi\u00e9n leemos la prensa econ\u00f3mica. Es por ello, entre otras razones, que no nos cuesta demasiado desmontar los endebles argumentos que utilizan, sobre todo en la negociaci\u00f3n, acerca de la viabilidad econ\u00f3mica de la BBK, o bien cuando nos intentan convencer de que nuestros salarios est\u00e1n por encima de la media del sector\u2026 etc. etc. Es cierto, sin embargo, que su razonamiento (\u00bf) con m\u00e1s peso (al menos \u00faltimamente), el que con m\u00e1s insistencia repiten, es ese de que nuestra estructura de categor\u00edas proviene de la \u00e9poca franquista, de los tiempos de Gir\u00f3n de Velasco. Nos queda la duda de si su intenci\u00f3n es la de inducirnos hacia alg\u00fan tipo de complejo. Si es as\u00ed han errado el tiro.
\nResulta que el fin de semana pasado el suplemento Formaci\u00f3n y Empleo del diario Expansi\u00f3n publicaba un art\u00edculo recogiendo las previsiones de contrataci\u00f3n de personas reci\u00e9n licenciadas de m\u00e1s de cincuenta empresas a nivel estatal, un buen n\u00famero de ellas pertenecientes al sector financiero. A quienes mandan aqu\u00ed, a esos a los que tanto se les llena la boca repitiendo con monoton\u00eda y como elemento central de su \u201cargumentario\u201d que la plantilla de la BBK es \u201ccar\u00edsima\u201d, se les deber\u00eda de caer la cara de verg\u00fcenza.
\nA continuaci\u00f3n exponemos un resumen de los salarios de entrada que algunas de dichas entidades ofrecen para personas reci\u00e9n tituladas Si quer\u00e9is hacer la consulta directamente, este es el link:
\nBSCH:\t 26.000 \u20ac\tLA CAIXA:\t20.000 \u20ac
\nPASTOR:\t 21.000 \u20ac\tBANKINTER:\t19.500 \u20ac
\nBARKLAYS:21.000 \u20ac\tCAJA DUERO:\t19.000 \u20ac
\nIBERCAJA:21.000 \u20ac\tCAJA MADRID:\t19.000 \u20ac
\nPOPULAR: 20.000 \u20ac\tKUTXA:\t\t19.000 \u20ac
\nSABADELL:20.000 \u20ac\tBBK:\t\t17.082 \u20ac
\nCAN:\t 20.000 \u20ac\tCAM:\t\t14.500 \u20ac
\nhttp:\/\/www.expansionyempleo.com\/edicion\/expansionyempleo\/empleo\/
\nEn la BBK tienen a estos compa\u00f1eros y compa\u00f1eras hasta con dos a\u00f1os de incertidumbre; les amenazan sistem\u00e1ticamente con echarles a la calle si los sindicatos no aceptamos una rebaja sustancial de sus condiciones laborales; les escatiman la paga de los 100 a\u00f1os y les niegan derechos reconocidos en el convenio colectivo y por los tribunales (el plan de pensiones, el seguro m\u00e9dico\u2026) y adem\u00e1s resulta que tambi\u00e9n son uno de los colectivos peor pagado del sector.
\nVisto esto, \u00bftodav\u00eda piensan en presionar para que rebajemos m\u00e1s los salarios? \u00bfQuieren ser una entidad puntera\u2026 excepto en los sueldos?
\nNo seremos nosotros quienes animemos a estos compa\u00f1eros y compa\u00f1eras a abandonar la BBK y buscar su futuro profesional en otras entidades, pero nos parece de una ingenuidad infantil la actitud del departamento de RR HH en cuanto a menospreciar la capacidad de estas personas. Si finalmente la BBK cumple con su amenaza de no renovar a quienes les vence su segundo a\u00f1o de contrato en agosto, \u00bfqu\u00e9 creen que har\u00e1 el resto cuando vean pelar las barbas de su vecino? A nosotros se nos ocurre que comenzar\u00e1n por presentar sus curr\u00edculums (con la experiencia laboral de la BBK inclu\u00edda en ellos) en otras entidades, ya que, vistos los salarios, la probabilidad de encontrar puestos bastante mejor pagados es muy alta.
\nM\u00e1s que el sistema de categor\u00edas, lo que verdaderamente conserva la BBK de la \u00e9poca de Gir\u00f3n de Velasco es el sueldo que paga a este colectivo de personal universitario en pr\u00e1cticas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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