Hoy 19 de mayo ha tenido lugar un encuentro entre el presidente de BBK, acompa\u00f1ado del Director de Recursos Humanos, con una representaci\u00f3n de todos los sindicatos de la caja. El Sr. Irala ha querido utilizar esta f\u00f3rmula para dejarnos constancia de su total restablecimiento y, en consecuencia, de su reincorporaci\u00f3n plena a sus funciones, desmintiendo, una vez m\u00e1s, los interesados rumores sobre su salida de la caja. Asimismo, el encuentro ha servido para comentar algunas cuestiones de actualidad en la caja. Resultados Primer Trimestre: El Presidente nos ha dado traslado de los resultados del primer Trimestre, en el que se han alcanzado los 40.000 millones de euros de volumen de negocio, con un crecimiento del 19% sobre el 2006. El comportamiento de las distintas redes ha sido dispar. No se ha llegado al objetivo presupuestado en la red minorista y en la expansi\u00f3n y s\u00ed en empresas. La actividad crediticia ha crecido un 23,4%, un punto menos de lo presupuestado y, por primera vez, el n\u00famero de cr\u00e9ditos hipotecarios suscritos ha sido mayor en la expansi\u00f3n que en Vizcaya. Se observa la ya anunciada ralentizaci\u00f3n del mercado hipotecario De esta manera los resultados ascienden a 50 millones de euros, un 20% m\u00e1s, con un comportamiento muy positivo de los m\u00e1rgenes financieros y de explotaci\u00f3n, con crecimientos en torno al 14% en los dos casos. Cobro de los Gastos de Correo El Sr. Irala se ha referido ampliamente a la actual campa\u00f1a sobre el cobro de gastos de correo y su alternativa de correo electr\u00f3nico, sobre la que ha comentado que tiene una evoluci\u00f3n menos conflictiva que lo que se pod\u00eda esperar. Nos ha manifestado su convicci\u00f3n de que ser\u00e1 un camino que recorrer\u00e1n otras entidades y ha insistido en la parte de compromiso con la sostenibilidad impl\u00edcita en el planteamiento. (En lo que a este asunto se refiere, los representantes de CC.OO. hemos manifestado nuestra preocupaci\u00f3n en que algunos aspectos de la pol\u00edtica de cobro de servicios y comisiones de BBK puedan acabar teniendo un car\u00e1cter regresivo \u2013que paguen m\u00e1s los que menos tienen- poco conciliable con el car\u00e1cter social de nuestra empresa<\/SPAN><\/I><\/B>) Centenario Se nos ha anunciado que el 25 de mayo, viernes, tendr\u00e1 lugar una fiesta con motivo del Centenario, en <\/SPAN> (A este respecto, tanto por nuestra parte como por compa\u00f1eros de otros sindicatos, se le ha vuelto a recordar las injustificadas exclusiones de la paga del Centenario que hemos venido denunciando y el contrasentido de que a esos mismos colectivos se les convoque a una fiesta.) Convenio, Fusi\u00f3n y Nuevo Plan Director El Sr. Irala ha realizado un emplazamiento a dar una soluci\u00f3n al convenio colectivo. Hemos cre\u00eddo encontrar un matiz nuevo en las palabras del Presidente cuando ha comentado la posibilidad de \u201caplazar temas en los que las dificultades de entenderse sean mayores, abordando los que puedan facilitar una futura equiparaci\u00f3n con los convenios de las otras dos cajas vascas\u201d. (Planteamiento que, como es sabido, ha defendido, desde hace meses, CC.OO.). Sobre la fusi\u00f3n de las cajas, el Presidente mantiene el discurso que vienen haciendo tanto \u00e9l como los otros presidentes: el proyecto se mantiene, las elecciones municipales pueden ser una frontera temporal en el mismo, pero la concreci\u00f3n de plazos y ritmos sigue estando en una nebulosa. Finalmente, y de manera muy vaga, se nos ha dicho que a lo largo de este a\u00f1o se acometer\u00e1 el dise\u00f1o de un nuevo Plan Director que oriente el crecimiento de BBK si la fusi\u00f3n se atrasa m\u00e1s de la cuenta o no se produce en el pr\u00f3ximo trienio. Hoy 19 de mayo ha tenido lugar un encuentro entre el presidente de BBK, acompa\u00f1ado del Director de Recursos Humanos, con una representaci\u00f3n de todos los sindicatos de la caja. El Sr. Irala ha querido utilizar esta f\u00f3rmula para dejarnos constancia de su total restablecimiento y, en consecuencia, de su reincorporaci\u00f3n plena a sus funciones, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[172,174],"tags":[],"class_list":["post-8339","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-negociacioncolectiva"],"yoast_head":"\n
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