Bilbao, 28 de agosto de 2006 A finales de julio la caja colg\u00f3 en Intranet una nota sobre la situaci\u00f3n del convenio en la que, novedosamente, entraba en debate directo con CC OO. En esos mismos d\u00edas el Presidente se prodigaba en explicaciones ante los directores de Madrid, insistiendo en las mismas tesis que, en cascada, se desparramaban por las estructuras de la direcci\u00f3n. Suponemos pues que ese conjunto de afirmaciones y juicios de intenciones que sobre CC OO se realizan representan la posici\u00f3n institucional, al m\u00e1ximo nivel. Hemos dejado pasar el periodo vacacional de agosto, pero con septiembre a la vuelta de la esquina, nos parece llegado el momento de realizar algunas puntualizaciones. 1\u00ba.- En primer lugar nos ha sorprendido el enfoque de la nota y del mensaje de la m\u00e1s alta jerarqu\u00eda de la caja. Al fin y al cabo si se repasa nuestra hoja, origen de la controversia, no hac\u00edamos m\u00e1s que reiterar nuestra valoraci\u00f3n de los planteamientos realizados por la caja sobre el convenio (ver a este respecto nuestros \u00faltimos boletines) y aderezarlos con una comparativa con una determinada caja y, obviamente, no por casualidad. Frente a eso, sobre el fondo, la caja nos acusa de \u201cerrores intencionados<\/I>\u201d sin decir cu\u00e1les son esos errores y, sobre todo, por qu\u00e9 piensa que son intencionados. Eso s\u00ed, se remite a las \u201cPropuestas<\/I>\u201d que adjunta, de cuyo repaso cualquiera que las lea por derecho podr\u00e1 concluir que nuestra valoraci\u00f3n es bastante ajustada y nada sensacionalista. Resulta muy candoroso que, a estas alturas, la nota y el Sr. Irala sigan intentando que comulguemos <\/SPAN>con la tesis de que toda esa propuesta implica \u201cel respeto de los derechos de la actual plantilla<\/I>\u201d. <\/SPAN>En realidad, esa propuesta de reclasificaci\u00f3n, de nueva ordenaci\u00f3n de oficinas etc…, afecta de lleno a toda la plantilla que tenga, para ahora o para el futuro, alguna expectativa de desarrollo profesional. En cualquier caso, las propias propuestas de la caja nos ahorran demasiadas explicaciones: se explican por s\u00ed solas. 2\u00ba.- Pero donde realmente se explaya la nota e, insistimos, el Sr. Irala en sus mensajes, es en colocarnos la responsabilidad del bloqueo de la negociaci\u00f3n y, sobre todo, de una intencionalidad electoral en nuestra posici\u00f3n sobre el convenio. No nos disgusta que se reconozca nuestro protagonismo, pero sin pasarse. Recordamos que nuestra representaci\u00f3n en la mesa es el 42% y que, por tanto, todo se puede hacer en la mesa aritm\u00e9ticamente sin nuestro concurso: constituirla, negociar e incluso firmar. Pero la Caja sabe muy bien que nuestro planteamiento sobre c\u00f3mo constituir la mesa, y la posterior impugnaci\u00f3n de la misma, no era un pretexto que necesite justificaciones. En cualquier caso, nos figuramos que la decisi\u00f3n, en bloque, de la parte social de levantarse de la mesa en su d\u00eda nada tendr\u00e1 que ver con intereses electorales de… CC OO. La cuesti\u00f3n electoral, ni m\u00e1s ni menos, est\u00e1 directamente relacionada con los intereses de la plantilla, exactamente de la plantilla de la expansi\u00f3n, a una buena parte de la cual se pretende dejar sin representaci\u00f3n en las pr\u00f3ximas elecciones. No necesitamos, obviamente, justificar nuestro inter\u00e9s, pero quiz\u00e1 la caja podr\u00eda explicarnos el suyo para una expansi\u00f3n sin sindicatos (\u00bfo habr\u00eda que decir \u201csin un determinado sindicato\u201d?). Igual la clave de ese inter\u00e9s la podemos encontrar en el \u00faltimo p\u00e1rrafo de la nota de la caja con la que nos desayunamos todos los d\u00edas en nuestra apertura de Intranet: esa velada amenaza -\u00bfo es paternal preocupaci\u00f3n?- sobre el riesgo de que 2006 se convierta en \u201cun a\u00f1o en blanco a efectos de la actualizaci\u00f3n de las condiciones econ\u00f3micas y laborales<\/I>\u201d. \u00a1Qu\u00e9 sarcasmo viniendo de las m\u00e1s altas instancias de una instituci\u00f3n que tiene \u201csuspendida\u201d la aplicaci\u00f3n del convenio vigente a muchas personas (contrataciones en la expansi\u00f3n, \u201cnombramientos\u201d en Bizkaia… ). Igual la ecuaci\u00f3n que tiene la caja en la cabeza para la expansi\u00f3n es: \u201ca menos sindicato, menos convenio\u201d, m\u00e1s manga ancha para hacer y deshacer a su antojo. Hace a\u00f1os titulamos un editorial de nuestro bolet\u00edn: \u201cNi esto es un rancho, ni es usted el sheriff<\/I><\/B>\u201d <\/SPAN>Esperemos que no vuelva a tener actualidad. Bilbao, 28 de agosto de 2006 A finales de julio la caja colg\u00f3 en Intranet una nota sobre la situaci\u00f3n del convenio en la que, novedosamente, entraba en debate directo con CC OO. En esos mismos d\u00edas el Presidente se prodigaba en explicaciones ante los directores de Madrid, insistiendo en las mismas tesis que, en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[172,174],"tags":[],"class_list":["post-8326","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-negociacioncolectiva"],"yoast_head":"\n
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