{"id":8670,"date":"2016-05-19T09:23:40","date_gmt":"2016-05-19T07:23:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/indra\/zona\/estatales\/expediente-de-regulacion-de-empleo-en-indra-bpo-servicios\/"},"modified":"2016-05-19T09:23:40","modified_gmt":"2016-05-19T07:23:40","slug":"expediente-de-regulacion-de-empleo-en-indra-bpo-servicios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/indra\/comunicados\/expediente-de-regulacion-de-empleo-en-indra-bpo-servicios\/","title":{"rendered":"\u00bfEXPEDIENTE DE REGULACI\u00d3N DE EMPLEO EN INDRA BPO SERVICIOS?"},"content":{"rendered":"

Vodafone
\nONO<\/span><\/strong> ha
\ndecidido rescindir de forma unilateral los contratos de prestaci\u00f3n de servicios
\nque tiene con la empresa lndra<\/strong><\/span> BPO
\nServicios<\/strong>. Esta decisi\u00f3n afecta aproximadamente a 600 compa\u00f1eros y
\ncompa\u00f1eras<\/strong> y se har\u00e1 efectiva a partir del 22 de julio<\/strong>
\npr\u00f3ximo.<\/span><\/p>\n

Diversas
\nfuentes indican que la raz\u00f3n que ha motivado esta decisi\u00f3n es el 3% de
\naccionariado que tiene Telef\u00f3nica en Indra Sistemas<\/strong>. Oficialmente Vodafone
\nONO ha transmitido que toma la decisi\u00f3n por razones estrat\u00e9gicas y de
\nnegocio.<\/span><\/p>\n

De
\nacuerdo con la distribuci\u00f3n de las personas que trabajan en los proyectos de
\nVodafone, los centros afectados<\/strong> por esta medida son Valencia<\/strong>
\n(pr\u00e1cticamente la totalidad del centro de trabajo), Barcelona, Madrid y
\nT\u00e1nger (Marruecos).<\/strong><\/span><\/p>\n

Desde
\nCC.OO. solicitamos a la Alta Direcci\u00f3n del Grupo Indra<\/strong> que se inicie el
\ndi\u00e1logo<\/strong> con las empresas adjudicatarias (Konecta<\/span> y Marktel<\/span>)<\/strong> y con
\nVodafone, para solicitar el cambio de empresa de las personas afectadas. Este
\ncambio supondr\u00eda la integraci\u00f3n de las personas afectadas en Konecta<\/span> y Marktel<\/span>, respetando sus
\ncondiciones salariales, as\u00ed como de horarios de trabajo, turnos… En caso de no
\noperar la subrogaci\u00f3n del art\u00edculo 44 del Estatuto de los Trabajadores la
\nantig\u00fcedad tendr\u00eda que ser liquidada por Indra.<\/span><\/p>\n

Es
\nindiscutible que esta p\u00e9sima noticia afectar\u00e1 a todos los trabajadores de Indra
\nBPO Servicios. Tenemos que hacer todo lo posible para lograr el cambio de
\nempresa y de esta forma evitar un Expediente de Regulaci\u00f3n de
\nEmpleo<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Desde
\nla Secci\u00f3n Sindical de CC.OO. del Grupo Indra, comenzamos a organizarnos para
\ndar todo nuestro apoyo a los trabajadores\/as de Indra BPO Servicios.<\/span><\/p>\n

En
\nfunci\u00f3n de c\u00f3mo evolucione la situaci\u00f3n<\/span><\/strong> y en
\nel caso de que no se respeten los derechos<\/strong> de las personas que trabajan
\nen Indra BPO Servicios, desde CC.OO. iniciaremos una campa\u00f1a para
\nproponer:<\/span><\/p>\n

?<\/span>Paros
\nprogramados<\/span><\/strong> y\/o
\nconcentraciones durante estos dos meses con la intenci\u00f3n de forzar a negociar a
\nIndra, Vodafone, Konecta<\/span> y Marktel<\/span>;<\/span><\/p>\n

?<\/span>Informar
\na los clientes de Vodafone<\/span><\/strong> de
\nla situaci\u00f3n que est\u00e1n provocando en 600 familias (a trav\u00e9s de los
\nrepresentantes de CC.OO. en dichos clientes, redes sociales, medios de
\ncomunicaci\u00f3n?);<\/span><\/p>\n

?<\/span>La
\nrescisi\u00f3n de todas las l\u00edneas de m\u00f3vil corporativo<\/span><\/strong> que
\ntengan las empresas del grupo Indra con Vodafone<\/strong>;<\/span><\/p>\n

?<\/span>Que
\nnos demos de baja de Vodafone<\/span><\/strong>,
\ntodas aquellas personas que trabajamos en el Grupo Indra, amigos y familiares.
\nSomos un colectivo de cerca de 20.000 trabajadores en Espa\u00f1a, si Vodafone no nos
\nquiere como trabajadores, tampoco nos querr\u00e1 como clientes?<\/span><\/p>\n

?<\/span>Si no
\nse aplica lo que dice el convenio colectivo, denunciaremos su
\nincumplimiento<\/strong> ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/strong> y\/o la autoridad laboral
\nde los territorios afectados.<\/span><\/p>\n

Desde
\nCC.OO. trasladaremos a la Alta Direcci\u00f3n de Vodafone todas las campa\u00f1as que
\npondremos en marcha para evitar la precariedad laboral que podr\u00eda suponer esta
\nmedida.<\/span><\/p>\n

Os seguiremos<\/span> informando<\/span>..<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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