{"id":8664,"date":"2016-04-14T08:21:43","date_gmt":"2016-04-14T06:21:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/indra\/zona\/estatales\/resultados-economicos-indra\/"},"modified":"2016-04-14T08:21:43","modified_gmt":"2016-04-14T06:21:43","slug":"resultados-economicos-indra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/indra\/comunicados\/resultados-economicos-indra\/","title":{"rendered":"RESULTADOS ECONOMICOS INDRA"},"content":{"rendered":"

Se han publicado los resultados econ\u00f3micos del cuarto trimestre de 2015. Estos resultados contin\u00faan mostrando la preocupante situaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda, si bien el cuarto trimestre de 2015 muestra una tendencia positiva<\/span><\/p>\n

Esta tendencia ha sido avalada por los mercados, tras la subida de un 10% del valor de las acciones de la compa\u00f1\u00eda, una vez se han hecho p\u00fablicos estos resultados.<\/p>\n

Destacan los elevados efectos no recurrentes en 2015.<\/p>\n

El impacto del ERE ha afectado negativamente a los resultados en cuanto a los costes de reestructuraci\u00f3n y todav\u00eda no ha habido tiempo de mostrar una disminuci\u00f3n de costes de personal en 2015.<\/p>\n

Es fundamental que el enorme esfuerzo realizado por la plantilla se vea reflejado en la pr\u00f3xima cuenta de resultados, que la situaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda mejore y por \u00faltimo que no se tenga que repetir nunca esta situaci\u00f3n.<\/p>\n

Dados los resultados, vamos a solicitar a la Direcci\u00f3n informaci\u00f3n sobre las previsiones para este a\u00f1o y el plan de viabilidad actualizado de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, te hacemos llegar los datos m\u00e1s relevantes de los resultados publicados:<\/p>\n

1.     En el 4\u00ba trimestre de 2015, los m\u00e1rgenes comienzan a mejorar frente al trimestre anterior y tambi\u00e9n frente al cuarto trimestre de 2014.<\/p>\n

El flujo de caja libre del trimestre es positivo y supera los 137 M?, aunque el anual es de -50 M? debido a los costes de reestructuraci\u00f3n de personal. Pero si excluimos los costes de dicha reestructuraci\u00f3n, el FCF del ejercicio habr\u00eda sido de +28 M?.<\/p>\n

2.     El capital circulante mejora como resultado de los saneamientos y la deuda neta ha sido reducida un 16% pasando de los 837 M? de septiembre de 2015, a los 700 M? a finales del cuarto trimestre de dicho a\u00f1o.<\/p>\n

3.     El a\u00f1o 2015, el grupo Indra cierra con unas p\u00e9rdidas de 641,9 M?, frente a unas p\u00e9rdidas de 90,4 M? en 2014. Los efectos no recurrentes en el a\u00f1o 2015 totalizan 718 M? (de los cuales 321 M? corresponden a Brasil). Los ingresos bajan un 2% y la contrataci\u00f3n un 11% frente al a\u00f1o anterior.<\/p>\n

4.     Las ventas en 2015 en Espa\u00f1a han registrado un crecimiento del 7% impulsado por las soluciones propias (+15%) y el sector p\u00fablico (+23%). Respecto a los mercados verticales, destaca el comportamiento positivo en el a\u00f1o de Defensa y Seguridad, Administraciones P\u00fablicas, Transporte y Tr\u00e1fico y Servicios Financieros.<\/p>\n

A pesar de la favorable evoluci\u00f3n de la contrataci\u00f3n en Espa\u00f1a en el a\u00f1o (+26%, especialmente en Defensa y Seguridad y Transporte y Tr\u00e1fico), no se espera que las actuales tasas de crecimiento sean sostenibles en los pr\u00f3ximos trimestres.<\/p>\n

5.     La plantilla total del grupo, al cierre de 2015, es de 37.060 profesionales, lo que supone un descenso del 5% frente a 2014. Dicho descenso se ha materializado fundamentalmente a lo largo del segundo semestre del a\u00f1o como consecuencia de los planes de reestructuraci\u00f3n llevados a cabo en Espa\u00f1a y Latinoam\u00e9rica (1.935 empleados menos en 6 meses).<\/p>\n

6.     La plantilla total en Espa\u00f1a es de 21.251 profesionales, el 55% del total, y se reduce en un 6% frente al a\u00f1o anterior, (1.210 empleados menos), de los cuales aproximadamente el 85% corresponde al plan de ajuste. La mayor\u00eda de las salidas se han producido en la \u00faltima parte del a\u00f1o, hecho que junto con la reversi\u00f3n de la provisi\u00f3n aplicada en 2014, explican el incremento del 2% de los gastos de personal del 2015 vs. 2014.?<\/p>\n

 <\/p>\n

Seguiremos informando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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