El jueves 10 de marzo mantuvimos la reuni\u00f3n de la comisi\u00f3n paritaria de seguimiento de aplicaci\u00f3n del ERE. En ella nos comunicaron los datos que han sido enviados por la empresa a toda la plantilla el viernes 11. En dicha reuni\u00f3n, la empresa comunic\u00f3 los datos que afectan al colectivo de entre 50 y 56 a\u00f1os, donde como sab\u00e9is se pact\u00f3 un m\u00e1ximo de 150 salidas. <\/p>\n
De este colectivo han salido ya 99 personas voluntarias y 42 forzosas. Dado que todav\u00eda hay un n\u00famero importante de voluntarios vetados por la empresa de este colectivo y que a\u00fan est\u00e1n pendientes de revisi\u00f3n muchos de ellos, CCOO pidi\u00f3 a la Direcci\u00f3n que se paralicen las salidas de posibles forzosos pertenecientes a este tramo de edad, en tanto no se tome una decisi\u00f3n definitiva sobre los voluntarios cuyo veto debe ser a\u00fan revisado.<\/p>\n
<\/p>\n
CCOO expres\u00f3 tambi\u00e9n su preocupaci\u00f3n por la tardanza en tomar una decisi\u00f3n definitiva sobre los voluntarios, cuyo veto est\u00e1 a\u00fan pendiente de revisi\u00f3n. CCOO mantuvo una reuni\u00f3n el pasado 2 de marzo con Relaciones Laborales para revisar individualmente cada uno de los casos pendientes de revisi\u00f3n. En dicha reuni\u00f3n, \u00fanicamente se pudieron analizar algunos casos, y estamos pendientes de una nueva convocatoria para acabar con estas revisiones. La Comisi\u00f3n de seguimiento del Acuerdo decidi\u00f3 por unanimidad, extender el plazo para tomar una decisi\u00f3n definitiva sobre estos casos hasta el 31 de mayo.<\/p>\n
<\/p>\n
CCOO expres\u00f3 tambi\u00e9n su preocupaci\u00f3n sobre el impacto de las salidas forzosas en personas con reducci\u00f3n de jornada por cuidado de un familiar. CCOO pidi\u00f3 a la empresa que no salga ninguna persona forzosa con reducci\u00f3n de jornada, y que tampoco se incluya a este colectivo entre aquellas personas a las que se les va a hacer una oferta de recolocaci\u00f3n, dentro de las 350 medidas alternativas al despido pactadas en el acuerdo.<\/p>\n
<\/p>\n
Estamos a tu disposici\u00f3n en este buz\u00f3n de correo para contestar a las dudas o sugerencias que puedas tener. Te seguiremos informando.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El jueves 10 de marzo mantuvimos la reuni\u00f3n de la comisi\u00f3n paritaria de seguimiento de aplicaci\u00f3n del ERE. En ella nos comunicaron los datos que han sido enviados por la empresa a toda la plantilla el viernes 11. En dicha reuni\u00f3n, la empresa comunic\u00f3 los datos que afectan al colectivo de entre 50 y 56 […]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[183],"tags":[],"class_list":["post-8662","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados"],"yoast_head":"\n