El convenio de consultor\u00eda fija un m\u00e1ximo de 1800 horas anuales de trabajo para 2012. Si perteneces a este colectivo, en funci\u00f3n de los d\u00edas de vacaciones que hayas cogido en jornada de verano, puede que hayas superado el n\u00famero de horas marcadas por el convenio y tienes derecho a su compensaci\u00f3n.<\/p>\n
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Te recordamos que si perteneces a INDRA SISTEMAS y procedes de Soluziona o te has incorporado a Indra despu\u00e9s del 30\/09\/07, el convenio de consultor\u00eda fija un m\u00e1ximo de 1800 horas anuales de trabajo para 2012. <\/p>\n
En algunas ocasiones, como cuando disfrutas de m\u00e1s de 16 d\u00edas de vacaciones en jornada de verano, habr\u00e1s superado el n\u00famero de horas marcadas por el convenio. En este caso tienes derecho a disfrutar de esas horas en d\u00edas de vacaciones y as\u00ed compensar el exceso.<\/p>\n
La herramienta de imputaci\u00f3n de dedicaciones realiza este c\u00e1lculo una vez que hayas imputado todos los d\u00edas de vacaciones del a\u00f1o. Al igual que las vacaciones, este exceso de horas debe disfrutarse en el a\u00f1o correspondiente o bien antes del 31 de Marzo del a\u00f1o siguiente.<\/p>\n
Puede surgirte el problema de que quieras disfrutar tus \u00faltimos d\u00edas de vacaciones justo al final del periodo permitido, el 29 de marzo de 2013 y cuando sepas las horas de exceso ya sea tarde para disfrutarlas. En este caso te sugerimos que hagas una especie de simulaci\u00f3n imputando las vacaciones en fechas anteriores para poder obtener el c\u00e1lculo de horas de exceso y posteriormente cambiarlo antes de que sea visado.<\/p>\n