Seg\u00fan el estatuto de los trabajadores la excedencia voluntaria significa que el trabajador conserva un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categor\u00eda.<\/p>\n
Sin embargo, Indra dice: \u201ces pol\u00edtica de empresa, desde hace muchos a\u00f1os, no admitir trabajadores que estaban en excedencia\u201d<\/p>\n
Recientemente una compa\u00f1era ha denunciado a Indra, por no ser readmitida tras una excedencia, y ha ganado la sentencia.<\/p>\n
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Gran parte de las personas que dejan la compa\u00f1\u00eda lo hacen a trav\u00e9s de una excedencia voluntaria.<\/p>\n
La excedencia voluntaria, implica seg\u00fan el estatuto de los trabajadores que se mantiene \u201cun puesto de igual o similar categor\u00eda a la suya\u201d. <\/i>La reserva de \u201cel puesto de trabajo\u201d, y por lo tanto el reingreso directo, s\u00f3lo se produce en el caso de la excedencia forzosa, es decir por causa de cargo p\u00fablico, y para los casos de cuidado de menor o de familiar hasta segundo grado, aunque \u00e9stos dos \u00faltimos s\u00f3lo durante un m\u00e1ximo de un a\u00f1o. <\/p>\n
La excedencia voluntaria significa que el trabajador conserva s\u00f3lo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categor\u00eda, lo que no debiera suponer ning\u00fan problema, debido a que Indra contin\u00faa contratando regularmente personas para pr\u00e1cticamente todas las categor\u00edas y de todos los perfiles. <\/p>\n
Lo que es un derecho, Indra lo niega, actuando en fraude de ley. As\u00ed, cuando una persona en excedencia voluntario solicita el reingreso, Indra comienza a dar largas, y como recientemente una persona de RRHH de Arroyo dijo:<\/p>\n
\u201cDesde ya, te digo que tu solicitud est\u00e1 denegada.\u201d\u2026\u201des pol\u00edtica de empresa, desde hace muchos a\u00f1os, no admitir pr\u00f3rrogas de excedencia ni admitir trabajadores que estaban en excedencia\u201d\u2026 <\/i><\/p>\n
Efectivamente: \u00bfD\u00f3nde est\u00e1n los cientos de personas que habr\u00e1n solicitado en los \u00faltimos a\u00f1os la reincorporaci\u00f3n despu\u00e9s de una excedencia?<\/p>\n
Pues la mayor\u00eda que han solicitado la reincorporaci\u00f3n, cuando reciben este tipo de respuestas, acaban desistiendo. Pero lo podemos conseguir, como una compa\u00f1era Indra Software Labs que ha ganado una sentencia en los tribunales, e Indra la tendr\u00e1 que readmitirla o indemnizarla.<\/p>\n
La diferencia entre los que s\u00ed lo han conseguido y los que no est\u00e1n, es que los primeros se han apoyado en los comit\u00e9s de empresa y los otros no. Si conoc\u00e9is a alg\u00fan compa\u00f1ero o compa\u00f1era en excedencia y que quiera reincorporarse, que se ponga en contacto con los delegados y delegadas de CCOO, podemos conseguirlo.<\/p>\n