La n\u00f3mina de este mes deber\u00eda incluir ya el pago del 5% mensual del salario base a todas las personas provenientes de la empresa Azertia, del mismo modo que los atrasos, que corresponden a un 5% mensual desde enero del 2009, 17 mensualidades atrasadas.
Este pago corresponde a la aplicaci\u00f3n de los trienios por antig\u00fcedad del convenio de nuestro sector desde enero 2009, como dicta la sentencia del juicio por conflicto colectivo que acaba de ganar CCOO en el Tribunal Supremo, en vez de a partir de 2012, como defend\u00eda RRHH.
Antes de comenzar esta reclamaci\u00f3n en el Juzgado de primera instancia hace m\u00e1s de dos a\u00f1os, intentamos solucionarlo por la v\u00eda negociada con la direcci\u00f3n, proponiendo incluso una soluci\u00f3n intermedia que permitir\u00eda cobrar antes y ahorrar\u00eda dinero, ya que el bufete de abogados que ha contratado Indra puede haber costado gran parte del dinero que reclam\u00e1bamos.
El bufete insisti\u00f3 en que no se trataba de un problema de dinero, sino que lo estaban haciendo todo bien. El tiempo ha demostrado que no era as\u00ed, y esperamos que para pr\u00f3ximas ocasiones la direcci\u00f3n reflexione y est\u00e9 m\u00e1s dispuesta a escuchar y negociar. Ahora RRHH nos ha confirmado su intenci\u00f3n de ejecutar la sentencia de forma inmediata, de acuerdo con la ley.
De no ser as\u00ed nos ver\u00edamos obligados a iniciar de nuevo las acciones legales pertinentes. Dado que la antig\u00fcedad es absorbible y compensable, esta sentencia solo implicar\u00e1 una subida real de sueldo en los casos, lamentablemente cada vez m\u00e1s numerosos y mayoritarios en algunos centros, en que el complemento personal no sea superior a esa antig\u00fcedad.
Queremos aclarar que, frente a lo publicado por otro sindicato en los \u00faltimos d\u00edas, los trabajos implicados por este conflicto colectivo han sido realizados exclusivamente por la Secci\u00f3n Sindical de CCOO y su asesor\u00eda legal. Por ello, recomendamos que si tienes alguna duda o problema contactes con nosotrxs para que lo revisemos y de ser necesario lo analicemos con el equipo legal de CCOO que ha llevado este proceso.
Consulta tu nomina y comprueba que aparece como nuevo concepto esta antig\u00fcedad. Como siempre, quedamos a tu disposici\u00f3n para atender cualquier duda y comentario.<\/p>\n
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CC.OO gana juicio por antig\u00fcedad de Azertia a Indra, nos deben un trienio<\/p>\n