{"id":8508,"date":"2008-07-28T13:29:19","date_gmt":"2008-07-28T11:29:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/indra\/zona\/estatales\/la-patronal-aec-rompe-la-negociacion-del-convenio-sectorial-de-las-tic\/"},"modified":"2026-04-16T01:13:34","modified_gmt":"2026-04-15T23:13:34","slug":"la-patronal-aec-rompe-la-negociacion-del-convenio-sectorial-de-las-tic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/indra\/comunicados\/la-patronal-aec-rompe-la-negociacion-del-convenio-sectorial-de-las-tic\/","title":{"rendered":"La patronal AEC rompe la negociaci\u00f3n del convenio sectorial de las TIC"},"content":{"rendered":"<p><strong>El pasado jueves d\u00eda 24 mantuvimos una nueva reuni\u00f3n con la<br \/>\nAEC, Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Empresas de Consultor\u00eda, pero no con la<br \/>\ncomisi\u00f3n de negociaci\u00f3n, sino con la Junta Directiva que supuestamente<br \/>\nrepresenta a la patronal.<\/strong><\/p>\n<div class=\"np4\">\n<p><span class=\"style3\">28-07-2008<\/span>&nbsp;&#8211;&nbsp; <\/p>\n<p>En dicha reuni\u00f3n nos manifestaron su intenci\u00f3n de comenzar de<br \/>\ncero la negociaci\u00f3n del convenio, apelando a peregrinas razones.<br \/>\nEvidentemente NO quieren regulaci\u00f3n, pero no del convenio que<br \/>\nconsensuamos con su comisi\u00f3n de negociaci\u00f3n, es que <b>NO quieren ning\u00fan convenio <\/b>para proseguir sacando tajada de la actual situaci\u00f3n. <\/p>\n<p>Los responsables de CC.OO. y UGT no podemos entender, y mucho menos compartir, la <b>impresentable actitud<\/b>de la patronal, cuando siendo de un sector que hasta el momento no ha<br \/>\nsufrido los efectos de la crisis y soportando un Convenio Colectivo<br \/>\nobsoleto que no responde a la realidad laboral que viven. Las empresas<br \/>\nNO quieren el nuevo Convenio Colectivo. Han provocado el<br \/>\nenfrentamiento, la lucha est\u00e1 servida y vamos a por todas. <\/p>\n<p>Tras la decepci\u00f3n inicial, los sindicatos hemos decidido pasar a la<br \/>\nacci\u00f3n, de forma contundente, contra las empresas que han frustrado el<br \/>\nacuerdo para la firma del nuevo Convenio Colectivo, cuyos nombres son<br \/>\nsuficientemente conocidos: <b><i>Altran, Everis, IBM, INDRA, Pricewaterhouse, <\/i><\/b>&#8230; De no producirse la llamada de <personname productid=\"la AEC\" w:st=\"on\"><\/personname>la AEC para comunicar que <b>S\u00cd<\/b> aprueban el preacuerdo, UGT y CC.OO. pondremos en pr\u00e1ctica las <b>medidas de presi\u00f3n<\/b>que los trabajadores decidan para afrontar el desplante patronal, la<br \/>\nactitud de unas pocas empresas, han creado desconfianza y falta de<br \/>\nperspectivas en un sector puntero de la econom\u00eda espa\u00f1ola. <\/p>\n<p>Esto es lo que hoy pretenden <b>robarnos<\/b> despu\u00e9s de 18 meses de negociaci\u00f3n: <\/p>\n<p align=\"center\"><b><u>JORNADA LABORAL <\/u><\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Jornada M\u00e1xima Anual a 1.800 horas <\/b><\/li>\n<li><b>Vacaciones <\/b><b>\u00e0<\/b><b> 23 d\u00edas laborables <\/b><\/li>\n<li><b>Jornada Intensiva a<\/b><b>&nbsp;<\/b><b> 1 mes (Agosto).&nbsp;<\/b> 35 horas semanales con horario continuado <\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"center\"><b><u>CLASIFICACI\u00d3N PROFESIONAL<\/u><\/b>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b>40 Categor\u00edas<\/b>, la mayor parte nuevas, con funciones mejor definidas.<\/li>\n<li>&nbsp;<b><b><b>7 \u00c1reas de Actividad<\/b> (Familias) <\/b><\/b>definiendo las actividades recogidas en cada una de ellas. <\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"center\"><b><u>PROMOCION PROFESIONAL <\/u><\/b><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">Definici\u00f3n de Carreras autom\u00e1ticas<\/span> en cada Familia en funci\u00f3n de la experiencia. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"center\"><b><u>TABLAS SALARIALES <\/u><\/b><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">Salarios m\u00ednimos<\/span> m\u00e1s cercanos a los salarios del mercado.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">Promoci\u00f3n Salarial<\/span> asociada a la actualizaci\u00f3n de Tablas Salariales y a <personname productid=\"la Promoci?n\" w:st=\"on\"><\/personname>la Promoci\u00f3n autom\u00e1tica.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">Nuevo Complemento de Permanencia<\/span> de 1.375\u20ac una vez finalizada <personname productid=\"la Promoci?n Autom&#65505;tica.\" w:st=\"on\"><\/personname>la Promoci\u00f3n Autom\u00e1tica.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">Liquidaci\u00f3n de los Trienios actuales<\/span> en un nuevo Concepto Personal que formar\u00e1 parte del Salario M\u00ednimo Garantizado. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Juntos revertiremos la situaci\u00f3n, es el camino, es la \u00fanica alternativa y lo vamos a lograr.<\/p>\n<p align=\"right\"><b><i>Julio de 2008<\/i><\/b><\/p>\n<p align=\"center\"><a target=\"new\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/indra\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2026\/04\/20080729_ComunicadoConvCol.pdf\">Descargar Comunicado Sectorial en pdf (23 Kb). <\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado jueves d\u00eda 24 mantuvimos una nueva reuni\u00f3n con la AEC, Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Empresas de Consultor\u00eda, pero no con la comisi\u00f3n de negociaci\u00f3n, sino con la Junta Directiva que supuestamente representa a la patronal. 28-07-2008&nbsp;&#8211;&nbsp; En dicha reuni\u00f3n nos manifestaron su intenci\u00f3n de comenzar de cero la negociaci\u00f3n del convenio, apelando a peregrinas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[183],"tags":[],"class_list":["post-8508","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - 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