La direcci\u00f3n de Indra est\u00e1 comunicando a los trabajadores procedentes de Soluziona que deben imputar nuevas dietas de viaje, cambiando de forma unilateral sus condiciones laborales.Como ya hab\u00edamos informado, las dietas son parte de las condiciones laborales<\/b> que dispon\u00edamos en Soluziona, y no pueden cambiarse sin negociaci\u00f3n <\/b>con los afectados a trav\u00e9s de los representantes de los trabajadores. El cambio de condiciones que trata de imponer Indra de forma unilateral es reclamable legalmente. Es algo que ha reconocido la direcci\u00f3n de Indra, pero que ahora ignora<\/p>\n
Las nuevas dietas que se pide a los trabajadores que imputen son las que se aplicaban en Indra Sistemas. Hasta diciembre, los trabajadores de Soluziona que viajaban fuera del pa\u00eds recib\u00edan 91,35 euros por d\u00eda (48,08 si no se pernoctaba), y 49,88 euros en viajes nacionales (24,94 si no se pernoctaba). Adem\u00e1s, la empresa cubr\u00eda los gastos de transporte y alojamiento. Ahora, la direcci\u00f3n pide a los trabajadores que imputen las dietas de Indra Sistemas (accesibles en la indraweb), que en general son inferiores a las dietas devengadas en Soluziona.<\/p>\n
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Adem\u00e1s, los Gerentes y Directores<\/b> provenientes de Soluziona han recibido en los \u00faltimos d\u00edas una comunicaci\u00f3n de la direcci\u00f3n de Indra, inform\u00e1ndoles que no pueden devengar ning\u00fan tipo de dietas<\/b> en sus viajes profesionales, pasando en adelante a devengar gastos. <\/p>\n
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Te recomendamos que, de querer mantener este derecho, sigas imputando las dietas de Soluziona como hasta ahora. Si son rechazadas podr\u00edas reclamarlas legalmente, y estamos a tu disposici\u00f3n para cualquier consulta, gesti\u00f3n o reclamaci\u00f3n posterior. <\/p>\n
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Desde CC.OO. seguimos defendiendo el derecho a que se respeten las condiciones laborales, o que se negocien otras nuevas. Vamos a denunciar este cambio de condiciones laborales de forma colectiva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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