Muy a nuestro pesar, y como parece que viene siendo norma habitual en los \u00faltimos a\u00f1os, en la entrada habr\u00e1 visto usted a nuestros compa\u00f1eros para expresarle, una vez m\u00e1s, su rechazo a la actitud intransigente de la que ha venido haciendo gala en los \u00faltimos a\u00f1os respecto a la NEGOCIACI\u00d3N COLECTIVA.<\/p>\n
Mi nombre es Emilio Bautista Garc\u00eda, soy TRABAJADOR de INDRA SISTEMAS y accionista de esta empresa.
\nMe dirijo a ustedes en representaci\u00f3n de las SECCIONES SINDICALES DE CC.OO. de INDRA SISTEMAS.<\/p>\n
Se\u00f1or Presidente:<\/p>\n
Muy a nuestro pesar, y como parece que viene siendo norma habitual en los \u00faltimos a\u00f1os, en la entrada habr\u00e1 visto usted a nuestros compa\u00f1eros para expresarle, una vez m\u00e1s, su rechazo a la actitud intransigente de la que ha venido haciendo gala en los \u00faltimos a\u00f1os respecto a la NEGOCIACI\u00d3N COLECTIVA.<\/p>\n
Nosotros como REPRESENTANTES de los TRABAJADORES, y en su nombre, queremos comunicar a esta junta que durante todo este tiempo, LA DIRECCI\u00d3N DE RECURSOS HUMANOS, que le representa en la mesa de NEGOCIACI\u00d3N ha venido transmitiendo de forma activa su clara voluntad, de mantener unas RELACIONES LABORALES sin regulaci\u00f3n alguna que ordene, armonice y homogeneice las distintas normas y convenios que todav\u00eda existen, 5 A\u00d1OS Y MEDIO despu\u00e9s de haber realizado Usted la actual configuraci\u00f3n de la Empresa INDRA SISTEMAS.<\/p>\n
Queremos recordarle que la formula arbitrada por la COMPA\u00d1\u00cdA para homogeneizar las CONDICIONES SOCIOLABORALES de los trabajadores de INDRA SISTEMAS, esta es, la aplicaci\u00f3n del Convenio de la Industria Siderometal\u00fargica de la C.A.M. es ilegal, por ser esta empresa de \u00e1mbito estatal.<\/p>\n
Le recordamos Se\u00f1or presidente que en la junta general de accionistas de 2000, CONTESTANDO a una intervenci\u00f3n similar a esta, usted dijo lo siguiente:
\n? La posici\u00f3n de esta COMPA\u00d1\u00cdA ha sido siempre y, as\u00ed lo hemos sostenido en el pasado, estar ABIERTA A TENER UN CONVENIO COLECTIVO PROPIO DE EMPRESA, siempre que este convenio colectivo y sus condiciones nos parezca que son lo que conviene a la COMPA\u00d1\u00cdA?.<\/p>\n
Afirmaci\u00f3n esta que compartimos con Usted, pero estar\u00e1 Usted tambi\u00e9n de acuerdo con nosotros, en que para conseguir este CONVENIO, los trabajadores no tienen por qu\u00e9 perder derechos obtenidos en anteriores acuerdos, y que para nada han imposibilitado el desarrollo ECONOMICO de la COMPA\u00d1\u00cdA. Hecho este, f\u00e1cilmente demostrable solo con ver los resultados obtenidos durante los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n
Hasta la fecha, el SINDICATO que represento, y que a nosotros nos conste, los otros sindicatos tambi\u00e9n, jam\u00e1s ha propuesto nada que vaya contra los intereses de esta COMPA\u00d1\u00cdA, es m\u00e1s creemos que AMBAS PARTES, EMPRESA y TRABAJADORES, hemos salido BENEFICIADAS CON LOS CONVENIOS COLECTIVOS que se hab\u00edan firmado en otras ocasiones.<\/p>\n
Y se lo dice el SINDICATO QUE HASTA LA FECHA HA FIRMADO TODOS Y CADA UNO DE LOS ACUERDOS QUE SE HAN PRODUCIDO EN ESTA COMPA\u00d1\u00cdA.<\/p>\n
Queremos recordarle tambi\u00e9n, y felicitarle en la parte que le corresponde, de la obtenci\u00f3n de los mismos, que a pesar de los BENEFICIOS OBTENIDOS por la COMPA\u00d1\u00cdA, la pol\u00edtica salarial individualizada que est\u00e1 aplicando de manera unilateral, va a significar que la mayor\u00eda de los TRABAJADORES, es decir, m\u00e1s de un 70%, que somos parte activa en la consecuci\u00f3n de los mismos, se nos est\u00e1 negando el mantenimiento del poder adquisitivo de nuestros salarios.<\/p>\n
NO SUCEDE LO MISMO CON EL CONSEJO DE ADMINISTRACI\u00d3N como podemos comprobar en el punto 9 de esta junta. Solo con los 600 Millones de las antiguas Ptas. repartidas, seg\u00fan consta en el informe presentado, y sin una sola peseta de coste adicional para los accionistas, se pod\u00eda haber incrementado el salario a todos los trabajadores de esta compa\u00f1\u00eda un 3%, es decir, QUE LAS CUENTAS DE LA COMPA\u00d1\u00cdA PUEDEN PERMITIR EL MANTENIMIENTO DEL PODER ADQUISITIVO DE LOS SALARIOS DE TODOS LOS TRABAJADORES.<\/p>\n
Si este es el baremo con el que la Direcci\u00f3n de la COMPA\u00d1IA reconoce la val\u00eda de este colectivo mayoritario de trabajadores durante estos a\u00f1os de obtenci\u00f3n de beneficios.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 consideraci\u00f3n, profesional y salarial, tendr\u00e1 la Direcci\u00f3n sobre esta mayor\u00eda de trabajadores, cuando los beneficios no alcancen las expectativas dise\u00f1adas por quienes se consideran los \u00fanicos responsables de lo bien que va la Empresa?.<\/p>\n
Se\u00f1ores accionistas como ejemplo y para que entiendan mejor la postura de los trabajadores….<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 les parecer\u00eda a Vds. que el consejo de administraci\u00f3n propusiese a esta junta el reparto de dividendos con los siguientes par\u00e1metros?<\/p>\n
Se\u00f1or Presidente nuestro SINDICATO, como representante de los TRABAJADORES, esos que ustedes consideran ?SU PRINCIPAL ACTIVO?, nunca ha propuesto BARBARIDADES en la NEGOCIACI\u00d3N COLECTIVA, ni antes, ni ahora, ni en el futuro haremos propuestas para la NEGOCIACI\u00d3N COLECTIVA, QUE ATENTEN CONTRA EL FUTURO ECON\u00d3MICO DE LA COMPA\u00d1\u00cdA.<\/p>\n
No olvide que si importante es la estabilidad econ\u00f3mica de la COMPA\u00d1\u00cdA para todos los aqu\u00ed presentes, m\u00e1s a\u00fan lo es para todos los trabajadores que forman parte de la misma.<\/p>\n
Sirva tambi\u00e9n esta intervenci\u00f3n para solicitar, a los componentes del consejo de administraci\u00f3n, que pidan a su PRESIDENTE un cambio de actitud, que se produzca un cambio real en las relaciones laborales que posibilite alcanzar en INDRA SISTEMAS, acuerdos con los representantes legales de los trabajadores.<\/p>\n
Dec\u00eda Jos\u00e9 Luis Rodr\u00edguez Zapatero actual presidente del gobierno, en su discurso de investidura:<\/p>\n
? MI VOLUNTAD DE ENTENDIMIENTO; TIENE QUE EXTENDERSE A LOS AGENTES SOCIALES. DESDE LUEGO A LOS SINDICATOS, QUE SIGUEN SIENDO HOY EL MEJOR INSTRUMENTO DE PARTICIPACI\u00d3N DE LOS TRABAJADORES EN LAS DECISIONES COLECTIVAS, Y CON ELLOS, Y JUNTO A LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES QUIERO DESARROLLAR UN DIALOGO SOCIAL FECUNDO QUE ASEGURE EL CRECIMIENTO ECON\u00d3MICO Y LA PARTICIPACI\u00d3N EFECTIVA DE TODOS LOS CIUDADANOS EN EL BIENESTAR SOCIAL?.<\/p>\n
Ante esta declaraci\u00f3n, Usted que preside una COMPA\u00d1\u00cdA de 6.000 TRABAJADORES y que quiere ser modelo de Empresa a seguir, nosotros nos preguntamos:<\/p>\n
\u00bfNO VA A SER USTED CAPAZ DE EMULARLE?<\/p>\n
Inste Usted a la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos, que le representa, para que se ponga a NEGOCIAR con la REPRESENTACI\u00d3N LEGAL de los TRABAJADORES UN CONVENIO COLECTIVO que sustituya a los actualmente prorrogados.<\/p>\n
Se\u00f1or Presidente, no sabe usted lo que nos gustar\u00eda no tener que encontrarnos otra vez aqu\u00ed el PR\u00d3XIMO A\u00d1O para seguir REIVINDICANDO LO MISMO, como viene sucediendo \u00faltimamente, y limitarnos a estar sentados aplaudiendo los logros econ\u00f3micos y SOCIALES de su gesti\u00f3n en esta nuestra EMPRESA.<\/p>\n
Solo Usted, y la Direcci\u00f3n de RR.HH. que le representa, son los responsables de que Indra, una Empresa Nacional con 6.000 trabajadores, no tenga un convenio negociado con los representantes leg\u00edtimos de los trabajadores, que ponga punto final a la conflictividad que desde hace cinco a\u00f1os viene produci\u00e9ndose. <\/p>\n
La Direcci\u00f3n de INDRA no es capaz de entender, que no puede, ni debe ir contra los intereses de sus propios trabajadores, de la misma manera que los trabajadores no vamos en contra de los intereses de los accionistas.
\nDe los perjuicios que se le puedan causar a la marcha de la COMPA\u00d1\u00cdA y a los objetivos pretendidos por los accionistas, solo la Direcci\u00f3n de INDRA y Vd. como m\u00e1ximo garante ser\u00e1n los responsables.<\/p>\n
Muchas gracias por su atenci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Muy a nuestro pesar, y como parece que viene siendo norma habitual en los \u00faltimos a\u00f1os, en la entrada habr\u00e1 visto usted a nuestros compa\u00f1eros para expresarle, una vez m\u00e1s, su rechazo a la actitud intransigente de la que ha venido haciendo gala en los \u00faltimos a\u00f1os respecto a la NEGOCIACI\u00d3N COLECTIVA. Mi nombre es […]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[183,189],"tags":[],"class_list":["post-8453","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-negociacioncolectiva"],"yoast_head":"\n