{"id":9985,"date":"2013-09-16T13:51:58","date_gmt":"2013-09-16T11:51:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/ibercaja-acelera-la-fusion-con-caja3-y-ajustara-la-plantilla-hasta-el-2015\/"},"modified":"2013-09-16T13:51:58","modified_gmt":"2013-09-16T11:51:58","slug":"ibercaja-acelera-la-fusion-con-caja3-y-ajustara-la-plantilla-hasta-el-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/ibercaja-acelera-la-fusion-con-caja3-y-ajustara-la-plantilla-hasta-el-2015\/","title":{"rendered":"Ibercaja acelera la fusi\u00f3n con Caja3 y ajustar\u00e1 la plantilla hasta el 2015."},"content":{"rendered":"<p><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Los dos grupos se unificar\u00e1n definitivamente en verano del 2014. La entidad reducir\u00e1 unos 350 empleos con prejubilaciones voluntarias<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">La integraci\u00f3n de Caja3 en Ibercaja parece ir viento en popa y a velocidad de crucero. Tanto es as\u00ed que lo m\u00e1s probable es que la unificaci\u00f3n de ambas entidades tenga lugar en el verano del 2014, casi seis meses antes de lo previsto, mientras que la uni\u00f3n tecnol\u00f3gica &#8211;considerada el \u00faltimo paso del proceso&#8211; se producir\u00e1 hacia el 15 de octubre, seg\u00fan apuntaron ayer fuentes sindicales de Ibercaja y Caja3 tras la reuni\u00f3n mantenida, entre otros, con el coordinador de la fusi\u00f3n, Jos\u00e9 Luis Rodrigo. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">\u00abLas sensaciones sobre el proceso que se est\u00e1 llevando a cabo son muy buenas\u00bb, apuntaron varias fuentes sindicales, al tiempo que destacaron la confianza en los gestores. A la reuni\u00f3n de los sindicatos con los responsables de Caja3 acudieron el nuevo consejero del grupo, Francisco Serrano, el coordinador de la fusi\u00f3n, Jos\u00e9 Luis Rodrigo, y el director de desarrollo de Caja3, Antonio Mart\u00ednez, as\u00ed como responsables de recursos humanos. Mientras, en Ibercaja, fue el propio Rodrigo quien expuso el nuevo plan estrat\u00e9gico. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Un plan que dibuja la unificaci\u00f3n jur\u00eddica de ambas entidades, as\u00ed como de los empleados, antes de oto\u00f1o. Para encajar el puzzle del personal, Ibercaja tiene previsto realizar, en los a\u00f1os 2014 y 2015, sendos Expedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE), con el objetivo de aligerar la plantilla en unas 350 personas. Este ajuste, seg\u00fan apuntaron ayer los sindicatos ser\u00e1n \u00abno traum\u00e1ticos y voluntarios\u00bb, por lo que seguir\u00e1n el mismo patr\u00f3n que las bajas incentivadas (prejubilaciones para mayores de 60 a\u00f1os) aplicadas por la entidad aragonesa antes de este verano y que afectaron a 205 empleados. De hecho, las condiciones ser\u00e1n \u00abal menos, las de entonces\u00bb. As\u00ed, en el 2014 \u00absaldr\u00e1n entre 150 y 200 bajas\u00bb y en 2015 otras tantas, indicaron las mismas fuentes. Por tanto, entre 2012 y 2015 se prev\u00e9 una reducci\u00f3n de personal de unas 1.200 personas entre Ibercaja y Caja3 (casi 600 por el ERE aplicado). Ello permitir\u00e1 tambi\u00e9n reubicar, en algunos casos, a trabajadores de la sede central de CAI en la de Ibercaja. De esta forma, se estima que para el 2016 ya estar\u00e1n cubiertas todas las necesidades de personal. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\"><strong>CIERRE DE OFICINAS<\/strong> <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Uno de los temas m\u00e1s inmediatos en el grupo ser\u00e1 el cierre de oficinas en Caja3. Para ello hay previsto un calendario, en el que se ha planificado el cierre de buena parte de las 187 sucursales que exige Bruselas. Estas clausuras tendr\u00e1n lugar entre septiembre, octubre y diciembre. No obstante, se mantendr\u00e1n algunas oficinas abiertas en el medio rural (unas horas) para evitar la exclusi\u00f3n financiera en algunos municipios. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Uno de los aspectos que subrayaron los responsables de Ibercaja y Caja3, as\u00ed como los de la fusi\u00f3n, fue que el objetivo del nuevo grupo ser\u00e1 \u00abaprovechar lo mejor de cada entidad\u00bb.<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los dos grupos se unificar\u00e1n definitivamente en verano del 2014. La entidad reducir\u00e1 unos 350 empleos con prejubilaciones voluntarias La integraci\u00f3n de Caja3 en Ibercaja parece ir viento en popa y a velocidad de crucero. 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