{"id":9881,"date":"2013-06-12T08:20:45","date_gmt":"2013-06-12T06:20:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/asi-quedara-su-jubilacion-tras-los-cambios-que-planea-el-gobierno\/"},"modified":"2026-04-16T00:48:21","modified_gmt":"2026-04-15T22:48:21","slug":"asi-quedara-su-jubilacion-tras-los-cambios-que-planea-el-gobierno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/asi-quedara-su-jubilacion-tras-los-cambios-que-planea-el-gobierno\/","title":{"rendered":"As\u00ed quedar\u00e1 su jubilaci\u00f3n tras los cambios que planea el Gobierno."},"content":{"rendered":"<p><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"> <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">La propuesta entregada por los doce expertos a los gestores de la Seguridad Social propone dos modificaciones sustanciales, que se suman a la \u00faltima reforma del modelo de pensiones, que entr\u00f3 en vigor en enero, y que prosigue su aplicaci\u00f3n escalonada hasta el a\u00f1o 2027, en el que culmina el retraso de la edad de retiro hasta los 67 a\u00f1os.<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"> <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Al endurecimiento de las condiciones de acceso (retraso en el retiro obligatorio, mayores aportaciones temporales y mayor periodo de c\u00f3mputo) se a\u00f1ade ahora un descuento variable que depende de la esperanza de vida a los 65 a\u00f1os estimada hoy para los jubilados venideros. Este ajuste de las cuant\u00edas finales de las prestaciones se ha calculado para los jubilados que lleguen a tal condici\u00f3n desde este a\u00f1o hasta 2051. Empieza a tener efecto en 2015, cuando se jubilan quienes hoy tienen 63 a\u00f1os, con un descuento inicial del 0,7% sobre la prestaci\u00f3n esperada, y alcanza su recorte m\u00e1ximo en 2051 para quienes hoy tienen 28 a\u00f1os, con un descuento sobre la pensi\u00f3n esperada con la legislaci\u00f3n de hoy de un 19,2%. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Este recorte creciente de prestaciones es necesario para hacer frente al envejecimiento demogr\u00e1fico, que se acentuar\u00e1 a partir de 2020 por la llegada de las cohortes nacidas en el baby boom, y solo puede ser enjugado y evitado si los gobiernos sucesivos hacen reformas adicionales. Pero la tendencia natural es que para mantener las prestaciones actuales habr\u00eda que hacer aportaciones importantes en los pr\u00f3ximos lustros, aunque tal ejercicio no se ha estimado, dado que el n\u00famero de prestaciones no dejar\u00e1 de crecer por efecto vegetativo (envejecimiento) mientras que los recursos (cotizantes y sus aportaciones) no son calculables porque dependen del marchamo de la actividad econ\u00f3mica. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Desde enero de 2014, la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social tiene intenci\u00f3n de enviar a cada cotizante de alta en el sistema una relaci\u00f3n de todas las aportaciones hechas hasta la fecha, con el periodo cotizado acumulado y las bases por las que lo ha hecho. Con ellas, los afiliados podr\u00e1n hacerse una idea de las cantidades econ\u00f3micas aportadas y, si est\u00e1n pr\u00f3ximos a la jubilaci\u00f3n, podr\u00e1n hacer el c\u00e1lculo aproximado de su prestaci\u00f3n inicial en el momento del retiro. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Pero para facilitarle las cosas, la Tesorer\u00eda proporcionar\u00e1 a todas las personas con 50 a\u00f1os cumplidos una estimaci\u00f3n de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, manteniendo estables sus aportaciones hasta la jubilaci\u00f3n efectiva. L\u00f3gicamente, hasta que tal cosa ocurra y para cada persona las circunstancias cambiar\u00e1n. Cambiar\u00e1n sus condiciones salariales, y desde luego variar\u00e1 la f\u00f3rmula de c\u00e1lculo, porque la edad de jubilaci\u00f3n es din\u00e1mica desde enero (ahora es preciso 65 a\u00f1os y un mes, y en 2027, habr\u00e1 de tener cumplidos los 67 a\u00f1os), y de llevarse a efecto en una ulterior reforma la propuesta de los doce expertos presentada la semana pasada, habr\u00e1 ajustes en la prestaci\u00f3n en funci\u00f3n del a\u00f1o de jubilaci\u00f3n de cada cual. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Este peri\u00f3dico ya adelant\u00f3 en marzo pasado las cuant\u00edas de la primera pensi\u00f3n de una persona que ahora tiene 50 a\u00f1os, en funci\u00f3n de si cotiza por la base m\u00e1xima, la media o la m\u00ednima y considerando siempre que ha alcanzado los a\u00f1os de cotizaci\u00f3n necesarios para tener el 100% de la base reguladora. Quien hoy tenga 50 a\u00f1os se jubilar\u00e1 en 2029 y necesariamente con 67 a\u00f1os con car\u00e1cter general. Puede hacerlo antes si ha acumulado determinados a\u00f1os de carrera y la ley sigue respetando las prejubilaciones en casos excepcionales. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Tal como dice la ley, tomaremos las bases de cotizaci\u00f3n de los \u00faltimos 25 a\u00f1os (los previos a 2029), considerando las aportaciones de 2005 a 2011 (ambas incluidas) actualizadas por el IPC medio del periodo (2,61% anual); las de 2012 y 2013 las consideraremos por su valor nominal, como dice la ley de Seguridad Social; y las restantes hasta 2019 por el valor de la de 2013 para ofrecer el c\u00e1lculo en t\u00e9rminos constantes de hoy y dar la idea m\u00e1s fiel posible del valor real de la prestaci\u00f3n. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Para el caso de un cotizantes por base m\u00e1xima de aportaci\u00f3n (3.425 euros al mes), habr\u00eda que sumar las aportaciones de los \u00faltimos 300 meses (25 a\u00f1os) en la forma antes citada, que sumar\u00edan 1.020.444 euros. Su divisi\u00f3n entre 350 (en aplicaci\u00f3n de la f\u00f3rmula para obtener la base reguladora) cifra la primera pensi\u00f3n en 2.915,5 euros al mes (40.817 al a\u00f1o). <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">&nbsp;La aplicaci\u00f3n de los nuevos coeficientes de equidad intergeneracional propuestos por los expertos (que podr\u00edan modificarse en la negociaci\u00f3n pol\u00edtica que mediar\u00e1 hasta que sean vigentes) supondr\u00eda que a las personas con 50 a\u00f1os en la actualidad, se les aplicar\u00eda un recorte del 9,5% en la cuant\u00eda de la pensi\u00f3n resultante. Con tal descuento, de 277 euros, la nueva prestaci\u00f3n inicial en euros de hoy ser\u00eda de 2.638,5 euros mensuales, o 36.939 euros anuales, en vez de los 40.817 que determinar\u00eda el c\u00e1lculo actuarial con su carrera de cotizaci\u00f3n. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">En todo caso, y dado que en ambos escenarios, la pensi\u00f3n inicial y la rebajada, superan la m\u00e1xima del sistema, el pensionista solo percibir\u00eda la m\u00e1xima del sistema: 2.497,9 euros al mes o 34.970,7 euros al a\u00f1o. Empleo no ha aclarado, se supone que lo har\u00e1 cuando ponga negro sobre blanco esta reforma, si los coeficientes de reducci\u00f3n afectan a la pensi\u00f3n m\u00e1xima, que perciben una parte relativamente peque\u00f1a de los pensionistas de hoy y de ma\u00f1ana. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\"><strong>Cotizante con base media <\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Si la base de cotizaci\u00f3n regular de la persona que hemos elegido, con 50 a\u00f1os ahora, se situase en la media aritm\u00e9tica entre la m\u00e1xima y la m\u00ednima del sistema, habr\u00eda que tomar las aportaciones (deflactadas) con una cantidad de 2.093 euros al mes. La aplicaci\u00f3n de la f\u00f3rmula anterior proporcionar\u00eda una prestaci\u00f3n inicial de 1.783 euros al mes, o de 24.962 euros al a\u00f1o. A este resultante habr\u00eda que aplicarle el descuento citado del 9,5% por el coeficiente de equidad. As\u00ed, el recorte ser\u00eda de 169,38 euros al mes, o 2.371,39 euros al a\u00f1o, y la primera pensi\u00f3n resultante ser\u00eda de 1.613,6 euros mensuales, o 22.590 euros anuales de hoy. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">En el caso de que el cotizante tipo que hemos tomado como ejemplo con sus 50 a\u00f1os de edad hiciese aportaciones durante toda su carrera laboral por una base de 755 euros (la base m\u00ednima del grupo siete), su primera pensi\u00f3n en el a\u00f1o 2029 ser\u00eda de 645 euros con la legislaci\u00f3n vigente. Pero el coeficiente reductor le supondr\u00eda un descuento de 61,27 euros al mes o de 857,8 euros al a\u00f1o. As\u00ed, su nueva pensi\u00f3n inicial quedar\u00eda en 583,73 euros mensuales u 8.183,1 euros al a\u00f1o. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Para edades diferentes, una lectura detallada del cuadro que adjuntamos puede proporcionar a los lectores una idea de c\u00f3mo ser\u00e1 su pensi\u00f3n el d\u00eda que lleguen a la jubilaci\u00f3n. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Seguridad Social debe aclarar muchos detalles en la reforma concreta que incluya las propuestas de los expertos, que han contando con un amplio grado de consenso, pese al voto en contra de uno de doce miembros del comit\u00e9, la abstenci\u00f3n de un segundo, y el voto particular de uno de los miembros que vot\u00f3 favorablemente. Tiene que aclarar si se aplican descuentos a la pensi\u00f3n m\u00e1xima, y qu\u00e9 ocurre con aquellas a las que, una vez aplicado el descuento, sus cuant\u00edas se quedan por debajo de las m\u00ednimas. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\"><strong>C\u00f3mo se aplica la f\u00f3rmula de c\u00e1lculo <\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">El c\u00e1lculo de la primera pensi\u00f3n no es sencilla, pues influyen varias variables. En el cuadro adjunto hemos tratado de simplificar las m\u00e1s determinantes para conocer la primera pensi\u00f3n al alcanzar la edad de retiro, ya con el descuento que tendr\u00e1n de aplicarse fielmente la propuesta de los expertos. Estos descuentos son una propuesta y su ejecuci\u00f3n depende de la econom\u00eda y de la negociaci\u00f3n pol\u00edtica. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">El <strong><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/04\/CuadroJubilacion.avif\" shape=\"rect\"><strong><span style=\"COLOR: #a10000\">cuadro<\/span><\/strong><\/a><\/strong> indica en qu\u00e9 a\u00f1o y con qu\u00e9 edad se jubilan las personas en funci\u00f3n de la edad que tienen ahora. Su primera pensi\u00f3n se calcula estimando primero la base reguladora, que se obtiene sumando las bases de cotizaci\u00f3n de los \u00faltimos a\u00f1os (ahora 16 a\u00f1os y a partir de 2022, 25 a\u00f1os), y se divide por el n\u00famero de meses que se obtienen al multiplicar el n\u00famero de a\u00f1os por catorce.<\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Ahora, por ejemplo, se suman las bases de los \u00faltimos 192 meses y se dividen por 224; y a partir de 2022, se suman las bases de los \u00faltimos 300 meses y se dividen por 350. A esa base reguladora se le aplica un coeficiente en funci\u00f3n de los a\u00f1os cotizados, que oscila entre el 50% con 15 a\u00f1os y el 100% con 38. La cuant\u00eda resultante es la primera pensi\u00f3n. Pero deber\u00e1 ser reducida en un porcentaje en funci\u00f3n de la esperanza de vida restante que se tenga al alcanzar los 65 a\u00f1os. Ese porcentaje se expresa en la \u00faltima columna del <strong><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/04\/CuadroJubilacion.avif\" shape=\"rect\"><strong><span style=\"COLOR: #9c0000\">cuadro.<\/span><\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n<p><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La propuesta entregada por los doce expertos a los gestores de la Seguridad Social propone dos modificaciones sustanciales, que se suman a la \u00faltima reforma del modelo de pensiones, que entr\u00f3 en vigor en enero, y que prosigue su aplicaci\u00f3n escalonada hasta el a\u00f1o 2027, en el que culmina el retraso de la edad de 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