{"id":9773,"date":"2013-04-02T22:32:01","date_gmt":"2013-04-02T20:32:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/noticias-sobre-economia-y-sector-financiero-02-de-abril\/"},"modified":"2013-04-02T22:32:01","modified_gmt":"2013-04-02T20:32:01","slug":"noticias-sobre-economia-y-sector-financiero-02-de-abril","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/noticias-sobre-economia-y-sector-financiero-02-de-abril\/","title":{"rendered":"Noticias sobre econom\u00eda y sector financiero 02 de abril."},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>DE BANKIA A FRANCFORT: AS\u00cd EMPEZ\u00d3 EL RESCATE <\/li>\n<li>FIRMADO EL ACUERDO DE REESTRUCTURACI\u00d3N EN IBERCAJA <\/li>\n<li>LOS CONSEJEROS DE NOVAGALICIA BANCO GANARON UN 4,9% M\u00c1S EN 2012 <\/li>\n<li>EL BANCO DE ESPA\u00d1A Y LA BAJADA DE SUELDOS AJENOS <\/li>\n<li>EL PARO EN EXTREMADURA SIGUE AUMENTANDO ANTE LA INDIFERENCIA Y LA PASIVIDAD DEL GOBIERNO REGIONAL <\/li>\n<li>EL GOBIERNO ENDURECE EL ACCESO A LA JUBILACI\u00d3N <\/li>\n<li>INDUSTRIA TAMBI\u00c9N PLANEA ENVIAR LOS HUERTOS FOTOVOLTAICOS A LA SAREB <\/li>\n<li>LIBERBANK Y LOS SINDICATOS RETOMAN&nbsp;MA\u00d1ANA MI\u00c9RCOLES EL PLAN DE AJUSTE LABORAL <\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"><span style=\"FONT-SIZE: small\"> <\/p>\n<p align=\"center\"><strong><span style=\"COLOR: #800000\"><a href=\"http:\/\/www.elmundo.es\/blogs\/elmundo\/contraopa\/2013\/04\/02\/de-bankia-a-francfort-asi-empezo-el.html\" shape=\"rect\"><strong><span style=\"COLOR: #800000\">DE BANKIA A FRANCFORT: AS\u00cd EMPEZ\u00d3 EL RESCATE<\/span><\/strong><\/a><\/span><\/strong>&nbsp; <\/p>\n<p align=\"justify\">Luis de Guindos detalla en su <a href=\"http:\/\/estaticos.elmundo.es\/documentos\/2013\/04\/02\/declaracion_guindos_2.pdf\" shape=\"rect\"><strong>declaraci\u00f3n<\/strong><\/a>&nbsp; ante la Audiencia Nacional sobre el caso Bankia que tres d\u00edas despu\u00e9s de irse Rodrigo Rato mantuvo una reuni\u00f3n clave con el presidente del BCE que desencadena la petici\u00f3n de rescate para la banca espa\u00f1ola. <\/p>\n<p align=\"center\"><strong><span style=\"COLOR: #800000\">FIRMADO EL ACUERDO DE REESTRUCTURACI\u00d3N EN IBERCAJA<\/span><\/strong>. <\/p>\n<p align=\"justify\">El Jueves 28 de Marz\u00f3 se firm\u00f3 el acuerdo del expediente de despido colectivo de Ibercaja Banco, que finalmente afectar\u00e1 a 275 personas. Tras la finalizaci\u00f3n del periodo de consultas, la Direcci\u00f3n de la empresa y la representaci\u00f3n sindical han firmado un acuerdo que reduce de 400 a 275 el n\u00famero de afectados por el expediente de despido colectivo. <\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>-Trabajadores que cumplan 63 o 64 a\u00f1os en 2013<\/strong>: Percibir\u00e1n, en el momento de causar baja en la Entidad, una indemnizaci\u00f3n en pago \u00fanico, equivalente a una anualidad de su salario bruto total. <\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>-Trabajadores que cumplan 61 o 62 a\u00f1os de edad en 2013<\/strong>, con un periodo de prestaci\u00f3n de servicios o antig\u00fcedad reconocida a todos los efectos de, al menos 10 a\u00f1os a 31 de diciembre de 2013: Percibir\u00e1n una indemnizaci\u00f3n en pago \u00fanico, equivalente al 80 % de su salario total neto multiplicado por el n\u00famero de a\u00f1os o fracciones, entre la fecha de extinci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral y la fecha en la que cumplan los 63 a\u00f1os de edad. De dicho importe se deducir\u00e1 la prestaci\u00f3n por desempleo que pudiera corresponderle al trabajador hasta la citada edad. <\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>-Trabajadores con una antig\u00fcedad de al menos 4 a\u00f1os en la Entidad<\/strong> que como consecuencia del cierre de centros de trabajo, o para cubrir las bajas en la Entidad de los afectados por el despido colectivo, se les ofrezca un nuevo destino a m\u00e1s de 35 kms. y decidan no incorporarse al mismo: Percibir\u00e1n una indemnizaci\u00f3n equivalente a 35 d\u00edas de salario por a\u00f1o de servicio, con el l\u00edmite de 30 mensualidades. <\/p>\n<p align=\"justify\">Al importe anterior se a\u00f1adir\u00e1 otra cantidad de 2.000 euros por cada tres a\u00f1os completos de prestaci\u00f3n de servicios efectivos para la Entidad. Adicionalmente percibir\u00e1n una prima por acogimiento voluntario a esta medida de baja indemnizada de 25.000 euros. En todo caso la indemnizaci\u00f3n total por todos los conceptos anteriores no podr\u00e1 ser superior a 220.000 euros. <\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>MEDIDAS DE AHORRO<\/strong> <\/p>\n<p align=\"justify\">\u2022 Paga de Participaci\u00f3n en los beneficios de los resultados administrativos: Seg\u00fan los resultados de los ejercicios 2012 y 2013 respectivamente. <\/p>\n<p align=\"justify\">\u2022 Se suspenden las contribuciones de capitalizaci\u00f3n al Plan de Pensiones de Empleados de Ibercaja, durante 24 meses <\/p>\n<p align=\"justify\">\u2022 Desde 31 de diciembre de 2013 queda suprimida la Ayuda por Seguro Sanitario. <\/p>\n<p align=\"justify\">\u2022 Se suprime obsequio de Navidad, el regalo juguetes para hijos menores de 10 a\u00f1os y la Ayuda Voluntaria de Estudios <\/p>\n<p align=\"justify\">El texto ha sido firmado por CSICA, CCOO y UGT, lo que supone el 78 % de la representaci\u00f3n sindical. <\/p>\n<p align=\"justify\">Cuadros y CGT no lo firman porque no responde a sus expectativas. <\/p>\n<p align=\"center\"><strong><span style=\"COLOR: #800000\">LOS CONSEJEROS DE NOVAGALICIA BANCO GANARON UN 4,9% M\u00c1S EN 2012<\/span><\/strong>&nbsp; <\/p>\n<p align=\"justify\">En el documento consta que, del mill\u00f3n de euros percibido por los nueve consejeros, tres de ellos representantes del FROB, 577.000 euros (un 5,5% m\u00e1s que en 2011) corresponden a la retribuci\u00f3n fija y 423.000 a dietas (un 11,9% m\u00e1s que el a\u00f1o anterior). <\/p>\n<p align=\"center\"><strong><span style=\"COLOR: #800000\"><a href=\"http:\/\/cincodias.com\/cincodias\/2013\/03\/28\/economia\/1364487103_067405.html\" shape=\"rect\"><strong><span style=\"COLOR: #800000\">EL BANCO DE ESPA\u00d1A Y LA BAJADA DE SUELDOS AJENOS<\/span><\/strong><\/a><\/span><\/strong>&nbsp; <\/p>\n<p align=\"justify\">El examen de la trayectoria del Banco durante los ocho a\u00f1os del gobernador anterior, Miguel \u00c1ngel Fern\u00e1ndez Ord\u00f3\u00f1ez, y los meses que lleva en el puesto su sucesor, Luis Mar\u00eda Linde, confirman que la preferencia obsesiva donde se fija la atenci\u00f3n prioritaria (que est\u00e1 fuera de su \u00e1mbito de actuaci\u00f3n) es la reforma laboral y sus aplicaciones m\u00e1s audaces. Sin embargo, el Banco de Espa\u00f1a poco tuvo que decir durante a\u00f1os sobre el desmadre, los abusos, los cr\u00e9ditos autoconcedidos a los integrantes de las c\u00fapulas de las instituciones, los descuadres, la falta de provisiones, la supervaloraci\u00f3n de los activos, los blindajes e indemnizaciones de esc\u00e1ndalo, los bonos multimillonarios a los responsables de las p\u00e9rdidas, las cuentas del gran capit\u00e1n y las auditor\u00edas en connivencia. En tanto que la feria de las burbujas, visible a miles de kil\u00f3metros, apenas llamaba la atenci\u00f3n de los servicios del Banco de Espa\u00f1a pese a su preciso sistema de vigilancia a base de inspectores empotrados, que se cuentan por decenas en los bancos de grande y mediano tama\u00f1o. <\/p>\n<p align=\"center\"><strong><span style=\"COLOR: #800000\"><a href=\"http:\/\/www.extremadura.ccoo.es\/webextremadura\/menu.do?Inicio:490319\" shape=\"rect\"><strong><span style=\"COLOR: #800000\">EL PARO EN EXTREMADURA SIGUE AUMENTANDO ANTE LA INDIFERENCIA Y LA PASIVIDAD DEL GOBIERNO REGIONAL<\/span><\/strong><\/a><\/span><\/strong>&nbsp; <\/p>\n<p align=\"justify\">CCOO de Extremadura critica que ante el incremento mes tras mes del paro en la regi\u00f3n, el Gobierno de Jos\u00e9 Antonio Monago siga mostr\u00e1ndose indiferente y pasivo, persistiendo \u00fanicamente en pol\u00edticas de recortes que provocan m\u00e1s destrucci\u00f3n de empleo La par\u00e1lisis de la Consejer\u00eda de Empleo y del SEXPE se pone en evidencia al comprobar que durante los tres primeros meses de este a\u00f1o no ha puesto en marcha ni una sola medida relacionada con la creaci\u00f3n de empleo, a pesar de ser el principal problema de Extremadura. El n\u00famero de personas en paro en Extremadura se sit\u00faa en las 152.869, un total de 604 m\u00e1s que el mes anterior y 13.878 m\u00e1s que hace un a\u00f1o. <\/p>\n<p align=\"center\"><strong><span style=\"COLOR: #800000\"><a href=\"http:\/\/www.nuevatribuna.es\/articulo\/economia-social\/el-gobierno-endurece-el-acceso-a-la-jubilacion\/20130315160940089779.html\" shape=\"rect\"><strong><span style=\"COLOR: #800000\">EL GOBIERNO ENDURECE EL ACCESO A LA JUBILACI\u00d3N<\/span><\/strong><\/a><\/span><\/strong>&nbsp; <\/p>\n<p align=\"justify\">El Gobierno exigir\u00e1 una carrera m\u00ednima de 35 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n para acceder a la jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria y 33 a\u00f1os cotizados en el caso de la jubilaci\u00f3n anticipada forzosa y tambi\u00e9n en la jubilaci\u00f3n parcial. Tambi\u00e9n ha elevado la edad para acceder a estas modalidades, en consonancia con la \u00faltima reforma de pensiones. El Real Decreto-ley 05\/2013 de 15 de marzo, que lleva por t\u00edtulo &#8216;Medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo&#8217;, pretende &#8216;poner cerco&#8217; a las jubilaciones anticipadas actuando sobre la edad de acceso, los a\u00f1os de cotizaci\u00f3n exigidos y los coeficientes reductores que se aplicar\u00e1n a la pensi\u00f3n por cada a\u00f1o de adelanto a la edad legal de jubilaci\u00f3n. <\/p>\n<p align=\"center\"><strong><span style=\"COLOR: #800000\"><a href=\"http:\/\/www.elconfidencial.com\/economia\/2013\/04\/02\/industria-tambien-planea-enviar-los-huertos-fotovoltaicos-a-la-sareb-117968\/\" shape=\"rect\"><strong><span style=\"COLOR: #800000\">INDUSTRIA TAMBI\u00c9N PLANEA ENVIAR LOS HUERTOS FOTOVOLTAICOS A LA SAREB<\/span><\/strong><\/a><\/span><\/strong>&nbsp; <\/p>\n<p align=\"justify\">El Gobierno ultima la en\u00e9sima reforma el\u00e9ctrica, con las energ\u00edas renovables en su punto de mira. Seg\u00fan aseguran fuentes pr\u00f3ximas al Ministerio, Industria estudia dar facilidades a los due\u00f1os de instalaciones fotovoltaicas que no sean capaces de afrontar sus cr\u00e9ditos para que las transfieran a la Sareb, el banco malo creado por el Ejecutivo con el fin de absorber los activos inmobiliarios t\u00f3xicos. El sector, que cuenta con m\u00e1s de 50.000 propietarios individuales, sac\u00f3 adelante los proyectos con un apalancamiento medio del 80% y, con las actuales tasas de retorno, est\u00e1 en manos de las entidades financieras. <\/p>\n<p align=\"center\"><strong><span style=\"COLOR: #800000\">LIBERBANK Y LOS SINDICATOS RETOMAN EL MI\u00c9RCOLES EL PLAN DE AJUSTE LABORAL<\/span><\/strong> <\/p>\n<p align=\"justify\">El Grupo Liberbank, que integra a las antiguas Cajastur-Banco CCM, Caja Cantabria y Caja Extremadura, se re\u00fane con los sindicatos el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles para retomar las negociaciones sobre los ajustes laborales, informa el sindicato CSICA. Los sindicatos, que denuncian que las conversaciones han estado paralizadas desde que la entidad financiera present\u00f3 un primer plan de recortes salariales y suspensiones de contratos en octubre de 2012, avanza que si Liberbank mantiene su propuesta la rechazar\u00e1 al considerar que es inadecuado para reducir los costes laborales. Los sindicatos reclaman que el ajuste de personal se haga mediante prejubilaciones y bajas indemnizadas voluntarias. El pasado mes de diciembre Liberbank se comprometi\u00f3 a reducir su tama\u00f1o un 25 % antes de 2017 para recibir un pr\u00e9stamo por parte de las autoridades europeas de 124 millones de euros en forma de bonos contingentes convertibles (CoCos en el argot financiero) que necesita.<\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DE BANKIA A FRANCFORT: AS\u00cd EMPEZ\u00d3 EL RESCATE FIRMADO EL ACUERDO DE REESTRUCTURACI\u00d3N EN IBERCAJA LOS CONSEJEROS DE NOVAGALICIA BANCO GANARON UN 4,9% M\u00c1S EN 2012 EL BANCO DE ESPA\u00d1A Y LA BAJADA DE SUELDOS AJENOS EL PARO EN EXTREMADURA SIGUE AUMENTANDO ANTE LA INDIFERENCIA Y LA PASIVIDAD DEL GOBIERNO REGIONAL EL GOBIERNO ENDURECE EL 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