{"id":9733,"date":"2013-02-26T15:06:52","date_gmt":"2013-02-26T14:06:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/por-que-no-actua-la-inspeccion-de-trabajo-en-el-despido-simulado-del-sr-barcenas\/"},"modified":"2013-02-26T15:06:52","modified_gmt":"2013-02-26T14:06:52","slug":"por-que-no-actua-la-inspeccion-de-trabajo-en-el-despido-simulado-del-sr-barcenas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/por-que-no-actua-la-inspeccion-de-trabajo-en-el-despido-simulado-del-sr-barcenas\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 no act\u00faa la Inspecci\u00f3n de Trabajo en el despido simulado del Sr B\u00e1rcenas?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"><span style=\"FONT-SIZE: small\"> <\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\">Lean con atenci\u00f3n la siguiente respuesta sobre el despido de Lu\u00eds B\u00e1rcenas y su cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social: <\/span><\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"><span style=\"FONT-SIZE: small\"> <\/p>\n<p align=\"justify\"><em>La indemnizaci\u00f3n que se pact\u00f3 fue en diferido y como fue una indemnizaci\u00f3n en diferido, en forma efectivamente de simulaci\u00f3n\u2026, de simulaci\u00f3n o de lo que hubiera sido en partes de una\u2026 de lo que antes era una retribuci\u00f3n, tenia que tener la retenci\u00f3n a la Seguridad Social, es que si no hubiera sido\u2026, ahora se habla mucho de pagos que no tienen retenciones a la Seguridad Social \u00bfverdad? Pues aqu\u00ed se quiso hacer como hay que hacerlo, es decir con la retenci\u00f3n a la Seguridad Social <\/em><\/p>\n<p align=\"justify\">O tal vez prefieras verlo y oirlo:<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"470\" height=\"300\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"\" src=\"http:\/\/www.youtube.com\/embed\/VlDMLqljynk\"><\/iframe><\/p>\n<p align=\"justify\">Cualquier empresario de este pa\u00eds que haga estas declaraciones p\u00fablicas referidas a un contrato laboral, se encuentra con la inspecci\u00f3n de trabajo de manera inmediata en sus oficinas. Pues bien, las declaraciones que transcribo de manera literal, son de Maria Dolores de Cospedal en referencia a las cotizaciones de Lu\u00eds B\u00e1rcenas durante su despido. <\/p>\n<p align=\"justify\">El Partido Popular se encuentra en un callej\u00f3n sin salida, dado que por un lado, admite que ha simulado una relaci\u00f3n laboral manteniendo una cotizaci\u00f3n de un trabajador despedido y ha cometido una infracci\u00f3n muy grave a la Seguridad Social (art\u00edculo 23.1.b de esta ley y sanci\u00f3n del 100% al 150% de las cotizaciones practicadas) o bien, admite que minti\u00f3 y que no ha existido dicho despido hasta hace poco m\u00e1s de un mes. <\/p>\n<p align=\"justify\">El caso es que el Estatuto de los Trabajadores es taxativo y la extinci\u00f3n del contrato de trabajo es autom\u00e1tica desde el momento que se produce el despido y el Reglamento del R\u00e9gimen General de la Seguridad Social tambi\u00e9n, que fija en 6 d\u00edas el plazo m\u00e1ximo para cursar la baja del trabajador una vez extinguida la relaci\u00f3n laboral y no cabe cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social alguna despu\u00e9s de un despido aunque el pago de la indemnizaci\u00f3n sea aplazado. <\/p>\n<p align=\"justify\">Ahora, el Partido Popular apela a la incultura popular en temas legales para intentar hacernos creer que existe una \u201cindemnizaci\u00f3n en diferido\u201d, concepto jur\u00eddico de nuevo cu\u00f1o del PP, que tiene que cotizar por dicho despido y que adem\u00e1s, el despido est\u00e1 sujeto a retenci\u00f3n, extremo que es verdad a medias solamente, dado que la retenci\u00f3n por IRPF s\u00f3lo se aplicar\u00eda sobre el exceso de los 45 d\u00edas\/a\u00f1o que le correspondan al Sr. B\u00e1rcenas. <\/p>\n<p align=\"justify\">Cada d\u00eda que pasa, los dirigentes del PP se esmeran en sorprendernos un poco m\u00e1s y hoy ya ha sido, invent\u00e1ndose directamente las leyes aplicables en materia de Seguridad Social para que se adapten a sus desprop\u00f3sitos. \u00bfTan dif\u00edcil es admitir que han tenido en plantilla y n\u00f3mina a Lu\u00eds B\u00e1rcenas hasta que aparecieron los papeles de la contabilidad B en El Pa\u00eds?<\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lean con atenci\u00f3n la siguiente respuesta sobre el despido de Lu\u00eds B\u00e1rcenas y su cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social: La indemnizaci\u00f3n que se pact\u00f3 fue en diferido y como fue una indemnizaci\u00f3n en diferido, en forma efectivamente de simulaci\u00f3n\u2026, de simulaci\u00f3n o de lo que hubiera sido en partes de una\u2026 de lo que antes 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