{"id":9723,"date":"2013-02-13T22:41:09","date_gmt":"2013-02-13T21:41:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/caja3-abre-la-puerta-a-que-el-ere-incluya-prejubilaciones-y-bajas-voluntarias\/"},"modified":"2013-02-13T22:41:09","modified_gmt":"2013-02-13T21:41:09","slug":"caja3-abre-la-puerta-a-que-el-ere-incluya-prejubilaciones-y-bajas-voluntarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/caja3-abre-la-puerta-a-que-el-ere-incluya-prejubilaciones-y-bajas-voluntarias\/","title":{"rendered":"Caja3 abre la puerta a que el ERE incluya prejubilaciones y bajas voluntarias."},"content":{"rendered":"<p><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"><span style=\"FONT-SIZE: small\"><\/p>\n<p align=\"justify\">La reuni\u00f3n que han mantenido hoy representantes de Caja3 y los sindicatos para tratar el ERE que negocia el grupo ha terminado sin grandes avances, aunque la entidad ha admitido la posibilidad de que los 592 despidos previstos incluyan prejubilaciones y otras medidas voluntarias,&nbsp;aunque no ha hecho ninguna propuesta ni por escrito ni verbal.<\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"><span style=\"FONT-SIZE: small\"><\/p>\n<p align=\"justify\">Fuentes de Caja3 han explicado que la entidad tiene \u00abla mejor voluntad de di\u00e1logo para que el n\u00famero de extinciones sea el menor posible\u00bb. <\/p>\n<p align=\"justify\">Sin embargo, los sindicatos presentes en la reuni\u00f3n se han quejado de la falta de novedades y han explicado que la entidad se ha limitado a entregarles la documentaci\u00f3n para iniciar el ERE, que prev\u00e9 la extinci\u00f3n de 592 empleos -casi el 23 % de la plantilla- y el cierre de 187 de las 578 oficinas que componen su red. <\/p>\n<p align=\"justify\">En conversaci\u00f3n telef\u00f3nica con EFE, los representantes sindicales han asegurado que la empresa no ha propuesto medidas voluntarias y han acusado a Caja3 de \u00abjugar\u00bb con una plantilla que lo est\u00e1 pasando \u00abmuy mal\u00bb. <\/p>\n<p align=\"justify\">\u00abLa valoraci\u00f3n del encuentro de hoy no puede ser m\u00e1s negativa. Se est\u00e1n burlando de la plantilla\u00bb, dijeron. <\/p>\n<p align=\"justify\">Asimismo, los representantes sindicales presentes en el encuentro se quejaron de que Caja3 mantenga su intenci\u00f3n de reducir puestos de trabajo, despu\u00e9s de que \u00abBruselas dijera que no exige despidos sino ahorro de costes\u00bb. <\/p>\n<p align=\"justify\">\u00abLa sensaci\u00f3n -explic\u00f3- es que nuestro comprador, Ibercaja, es el que pone las condiciones\u00bb. <\/p>\n<p align=\"justify\">Por su parte, fuentes de Caja3 recordaron que se trata de la primera reuni\u00f3n del proceso y aseguraron que las cifras mencionadas de despidos y cierre de oficinas son las que figuran en el acuerdo con Bruselas, necesario para la recapitalizaci\u00f3n de la entidad y previo a su fusi\u00f3n con Ibercaja. <\/p>\n<p align=\"justify\">\u00abNuestro objetivo es maximizar el n\u00famero de bajas voluntarias e incentivadas para que las extinciones de contratos sean las menos posibles\u00bb, insistieron. <\/p>\n<p align=\"justify\">Ambas partes volver\u00e1n a verse las caras el jueves 21 de febrero, explicaron las fuentes.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong style=\"FONT-SIZE: x-small\">cincod\u00edas<\/strong><\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La reuni\u00f3n que han mantenido hoy representantes de Caja3 y los sindicatos para tratar el ERE que negocia el grupo ha terminado sin grandes avances, aunque la entidad ha admitido la posibilidad de que los 592 despidos previstos incluyan prejubilaciones y otras medidas voluntarias,&nbsp;aunque no ha hecho ninguna propuesta ni por escrito ni verbal. 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