{"id":9707,"date":"2013-02-06T23:16:36","date_gmt":"2013-02-06T22:16:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/caja3-planteara-proximamente-su-ere-y-liberbank-lo-atrasa\/"},"modified":"2013-02-06T23:16:36","modified_gmt":"2013-02-06T22:16:36","slug":"caja3-planteara-proximamente-su-ere-y-liberbank-lo-atrasa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/caja3-planteara-proximamente-su-ere-y-liberbank-lo-atrasa\/","title":{"rendered":"Caja3 plantear\u00e1 pr\u00f3ximamente su ERE y Liberbank lo atrasa."},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>CAJA3 ZANJA EL PERIODO DE CONSULTAS Y ANUNCIA QUE PRESENTAR\u00c1 EL ERE<\/li>\n<li>LIBERBANK APLAZA LAS NEGOCIACIONES CON LOS SINDICATOS HASTA QUE ACLARE SU SALIDA A BOLSA<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt; mso-outline-level: 2\" class=\"MsoNormal\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal\"><span mso-fareast-language:=\"\" roman?;=\"\" new=\"\" ?times=\"\" mso-fareast-font-family:=\"\" arial?,?sans-serif?;=\"\" es-trad?=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #c00000; FONT-FAMILY: \"><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal\"><span mso-fareast-language:=\"\" roman?;=\"\" new=\"\" ?times=\"\" mso-fareast-font-family:=\"\" arial?,?sans-serif?;=\"\" es-trad?=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #c00000; FONT-FAMILY: \">Bruselas afirma que no fija las condiciones de los despidos en Caja3 <\/span><\/b><\/span><\/span><\/b><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\"><span lang=\"ES\" arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-FAMILY: \"><span style=\"FONT-SIZE: small\"><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"><span lang=\"ES\" arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-FAMILY: \"><span style=\"FONT-SIZE: small\">Se<\/span><\/span><\/span> <span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"><span lang=\"ES\" arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-FAMILY: \"><span style=\"FONT-SIZE: small\">acabaron los fuegos de artificio. La direcci\u00f3n de Caja3 comunic\u00f3 ayer a los representantes del comit\u00e9 su intenci\u00f3n de retomar el Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE) que aparcaron tras las Navidades y que implicaba 592 despidos y el cierre de 187 oficinas. Una decisi\u00f3n que, en definitiva, supone zanjar el periodo de consultas establecido entre las partes &#8211;tal y como establece el convenio&#8211; para alcanzar un acuerdo antes de llevar el ajuste en la entidad a la autoridad laboral.&nbsp;<\/span><\/span><span lang=\"ES\" arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-FAMILY: \">&nbsp;<\/span> <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\"><span lang=\"ES\" arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-FAMILY: \"><span style=\"FONT-SIZE: small\"><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-SPACING: 0px; mso-line-height-alt: 1.0pt; orphans: 2; widows: 2; webkit-text-size-adjust: auto; webkit-text-stroke-width: 0px\"><span lang=\"ES\" arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-FAMILY: \"><span style=\"FONT-SIZE: small\">La direcci\u00f3n argument\u00f3 que la aceleraci\u00f3n de los procesos en entidades como Bankia y Banco de Valencia parecen marcar el ritmo en el sector financiero espa\u00f1ol, al tiempo que desde Bruselas se exige mayor rapidez. <\/span><\/span><span lang=\"ES\" arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-FAMILY: \"><span style=\"FONT-SIZE: small\"><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\">&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-SPACING: 0px; mso-line-height-alt: 1.0pt; orphans: 2; widows: 2; webkit-text-size-adjust: auto; webkit-text-stroke-width: 0px\"><span lang=\"ES\" arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-FAMILY: \"><span style=\"FONT-SIZE: small\">El<span class=\"apple-converted-space\">&nbsp;<\/span><em><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-FAMILY: \">carpetazo<\/span><\/em><span class=\"apple-converted-space\">&nbsp;<\/span>a las consultas previas al ERE no sent\u00f3 nada bien a los sindicatos de Caja3 (UGT, CCOO y Asipa), que ayer denunciaron que este periodo ha sido \u00abuna tomadura de pelo a las plantillas por parte de la direcci\u00f3n\u00bb y que \u00abnunca han tenido intenci\u00f3n de alcanzar un acuerdo\u00bb. Victoria Camarena (UGT) se preguntaba ayer en voz alta: \u00ab\u00bfQu\u00e9 hubiera pasado si hubi\u00e9semos firmado en diciembre las condiciones leoninas que plantearon?\u00bb. Y concluy\u00f3: \u00abNos quer\u00edan enga\u00f1ar descaradamente\u00bb. <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-SPACING: 0px; mso-line-height-alt: 1.0pt; orphans: 2; widows: 2; webkit-text-size-adjust: auto; webkit-text-stroke-width: 0px\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-SPACING: 0px; mso-line-height-alt: 1.0pt; orphans: 2; widows: 2; webkit-text-size-adjust: auto; webkit-text-stroke-width: 0px\"><span lang=\"ES\" arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-FAMILY: \"><span style=\"FONT-SIZE: small\">Tras la reuni\u00f3n de ayer en Madrid, est\u00e1 previsto que ambas partes vuelvan a encontrarse de nuevo este viernes o el martes de la pr\u00f3xima semana para abordar definitivamente el ajuste que, si no hay cambios por parte de la direcci\u00f3n, partir\u00e1 de la base de 592 despidos de trabajadores del grupo y el cierre de 187 oficinas. <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-SPACING: 0px; mso-line-height-alt: 1.0pt; orphans: 2; widows: 2; webkit-text-size-adjust: auto; webkit-text-stroke-width: 0px\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-SPACING: 0px; mso-line-height-alt: 1.0pt; orphans: 2; widows: 2; webkit-text-size-adjust: auto; webkit-text-stroke-width: 0px\"><span lang=\"ES\" arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-FAMILY: \"><span style=\"FONT-SIZE: small\">En el encuentro de ayer en Madrid la empresa facilit\u00f3 \u00abalgo m\u00e1s\u00bb de informaci\u00f3n a los representantes sindicales, manifest\u00f3 Miguel \u00c1ngel Villalba (CCOO), que confi\u00f3 en que las condiciones que Caja3 ofrezca a los trabajadores que sean despedidos sean \u00abbastante mejores\u00bb a partir de ahora. M\u00e1s si cabe &#8211;dijo&#8211; tras el acuerdo alcanzado ayer en Banco de Valencia, con prejubilaciones para empleados de hasta 53 a\u00f1os. <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-SPACING: 0px; mso-line-height-alt: 1.0pt; orphans: 2; widows: 2; webkit-text-size-adjust: auto; webkit-text-stroke-width: 0px\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-SPACING: 0px; mso-line-height-alt: 1.0pt; orphans: 2; widows: 2; webkit-text-size-adjust: auto; webkit-text-stroke-width: 0px\"><span lang=\"ES\" arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-FAMILY: \"><span style=\"FONT-SIZE: small\">INDEMNIZACIONES <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-SPACING: 0px; mso-line-height-alt: 1.0pt; orphans: 2; widows: 2; webkit-text-size-adjust: auto; webkit-text-stroke-width: 0px\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\"><span lang=\"ES\" arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-FAMILY: \"><span style=\"FONT-SIZE: small\">Al respecto, Asipa asegur\u00f3 ayer que \u00abBruselas est\u00e1 al margen\u00bb de las negociaciones y que su cometido es \u00ab\u00fanicamente supervisar el proceso final\u00bb. As\u00ed se lo traslad\u00f3 el jefe de la Unidad de Ayudas de Estado y Crisis Financiera de la direcci\u00f3n general de la Competencia de la Comisi\u00f3n Europea, Alberto Bacchiega. <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-SPACING: 0px; mso-line-height-alt: 1.0pt; orphans: 2; widows: 2; webkit-text-size-adjust: auto; webkit-text-stroke-width: 0px\"><span lang=\"ES\" arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-FAMILY: \"><span style=\"FONT-SIZE: small\">En el encuentro, en el que se analiz\u00f3 la fusi\u00f3n entre Ibercaja y Caja3, tambi\u00e9n asegur\u00f3 que, <b style=\"mso-bidi-font-weight: normal\">tanto las salidas como la reestructuraci\u00f3n \u00abobedecen a un plan empresarial<\/b>, por lo que tampoco pueden intervenir en dichas cuestiones\u00bb. Asipa traslad\u00f3 su \u00abpostura firme\u00bb a la hora de establecer una mejora en las indemnizaciones&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><span lang=\"ES\" arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-FAMILY: \"><span style=\"FONT-SIZE: small\"><strong><span style=\"FONT-SIZE: x-small\"><strong><a href=\"http:\/\/www.elperiodicodearagon.com\/noticias\/economia\/caja3-zanja-periodo-de-consultas-y-anuncia-que-presentara-ere_828179.html\"><strong><span style=\"FONT-SIZE: x-small\"><strong>elperiodicodearagon<\/strong><\/span><\/strong><\/a><\/strong><\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; VERTICAL-ALIGN: baseline; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; BACKGROUND: white; FONT-FAMILY: \"><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center; mso-line-height-alt: 1.0pt; mso-outline-level: 1\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center; mso-line-height-alt: 1.0pt; mso-outline-level: 1\" class=\"MsoNormal\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal\"><span es-trad;=\"\" mso-fareast-language:=\"\" roman?;=\"\" new=\"\" ?times=\"\" mso-fareast-font-family:=\"\" arial?,?sans-serif?;=\"\" 18.0pt?=\"\" mso-font-kerning:=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #c00000; FONT-FAMILY: \">Liberbank aplaza su ERE <\/span><\/b><\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; VERTICAL-ALIGN: baseline; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; BACKGROUND: white; FONT-FAMILY: \"><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; VERTICAL-ALIGN: baseline; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\" class=\"MsoNormal\"><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; BACKGROUND: white; FONT-FAMILY: \">Cuando en diciembre la direcci\u00f3n de Liberbank y los sindicatos celebraron la \u00faltima reuni\u00f3n sobre el ajuste laboral, todo parec\u00eda indicar que despu\u00e9s de Reyes se retomar\u00edan los contactos. Sin embargo, entrados en febrero, los representantes de los trabajadores a\u00fan no tienen noticias de la entidad y se espera que la situaci\u00f3n siga igual al menos hasta que se solucione la salida a Bolsa.<\/span><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: \">&nbsp;<\/span><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: \"> <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; VERTICAL-ALIGN: baseline; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; VERTICAL-ALIGN: baseline; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\" class=\"MsoNormal\"><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; BACKGROUND: white; FONT-FAMILY: \">Esta \u201ccalma chicha\u201d, se\u00f1ala la secci\u00f3n sindical de UGT en Liberbank, \u201csuponemos que corresponde a la necesidad por parte de la empresa de concentrar todos sus esfuerzos en preparar la salida a Bolsa para cumplir con el plan de recapitalizaci\u00f3n\u201d.<\/span><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: \">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; VERTICAL-ALIGN: baseline; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; VERTICAL-ALIGN: baseline; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\" class=\"MsoNormal\"><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; BACKGROUND: white; FONT-FAMILY: \">El sindicato avisa de que \u201cno va a alterar esta calma chicha ni ha colaborar a que este per\u00edodo de tregua (no pactada) se termine\u201d, pero avisa de que \u201cesto no significa que en UGT nos hayamos relajado\u201d. Tambi\u00e9n avisa que tampoco quiere que \u201csirva como estrategia de negociaci\u00f3n, agotando el tiempo y pretendiendo forzar luego acuerdos precipitados\u201d.<\/span><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: \">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; VERTICAL-ALIGN: baseline; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; VERTICAL-ALIGN: baseline; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\" class=\"MsoNormal\"><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; BACKGROUND: white; FONT-FAMILY: \">Por su parte, CCOO se\u00f1ala que \u201cla representaci\u00f3n de los trabajadores nos encontramos a la espera de una convocatoria de la direcci\u00f3n para discutir acerca de las consecuencias de la reestructuraci\u00f3n financiera para la plantilla\u201d.<\/span><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: \">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; VERTICAL-ALIGN: baseline; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; VERTICAL-ALIGN: baseline; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\" class=\"MsoNormal\"><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; BACKGROUND: white; FONT-FAMILY: \">El sindicato advierte adem\u00e1s en una circular de que \u201cla aplicaci\u00f3n de las medidas propuestas por ellos [en referencia a la direcci\u00f3n] s\u00f3lo tiene dos posibles cauces: una negociaci\u00f3n y un acuerdo con los representantes de los trabajadores (lo cual es pr\u00e1cticamente imposible a d\u00eda de hoy, mientras la empresa no retire sus propuestas), o la aplicaci\u00f3n estricta de la \u00faltima reforma laboral del Gobierno\u201d.<\/span><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: \">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; VERTICAL-ALIGN: baseline; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; VERTICAL-ALIGN: baseline; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\" class=\"MsoNormal\"><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; BACKGROUND: white; FONT-FAMILY: \">Tras el divorcio con Ibercaja, Liberbank present\u00f3 a los sindicatos un \u2018Plan de Viabilidad\u2019 para ahorrar costes y minimizar las ayudas p\u00fablicas. En concreto, el proyecto persegu\u00eda la suspensi\u00f3n de contratos laborales durante un plazo m\u00e1ximo de un a\u00f1o que podr\u00eda afectar al 60% de la plantilla de forma rotatoria (el 20% anual a lo largo de los tres pr\u00f3ximos ejercicios), reordenaci\u00f3n de las pagas extras y la reducci\u00f3n del salario bruto anual en el 7%, la suspensi\u00f3n de la aportaci\u00f3n a los planes de pensiones de los trabajadores durante los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os, la eliminaci\u00f3n de beneficios sociales tales como seguros m\u00e9dicos y pagas por nacimiento de hijos y una reducci\u00f3n de jornada en torno al 10% de media (30 minutos diarios y las tres tardes mensuales que se trabajan durante cinco meses).<\/span><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: \">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; VERTICAL-ALIGN: baseline; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"BACKGROUND: white; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; VERTICAL-ALIGN: baseline; TEXT-ALIGN: justify; mso-line-height-alt: 1.0pt\" class=\"MsoNormal\"><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; BACKGROUND: white; FONT-FAMILY: \">El plan cont\u00f3 con la oposici\u00f3n frontal de los sindicatos y, tras varias reuniones infructuosas, se suspendieron las reuniones hasta que el Banco de Espa\u00f1a y las autoridades europeas aprobasen el plan de reestructuraci\u00f3n presentado por Liberbank. No obstante, una vez recibida la luz verde, la situaci\u00f3n sigue en \u2018stand by\u2019.&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><span arial?,?sans-serif??=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; BACKGROUND: white; FONT-FAMILY: \">&nbsp;<strong style=\"FONT-SIZE: x-small\"><a href=\"http:\/\/www.elboletin.com\/index.php?noticia=69603&amp;name=economia\"><strong style=\"FONT-SIZE: x-small\">elboletin.com<\/strong><\/a><\/strong><\/span><span lang=\"ES\" es-trad;=\"\" mso-fareast-language:=\"\" mso-ansi-language:=\"\" roman?;=\"\" new=\"\" ?times=\"\" mso-fareast-font-family:=\"\" arial?,?sans-serif?;=\"\" mso-border-alt:=\"\" none=\"\" windowtext=\"\" 0cm?=\"\" es;=\"\" style=\"BORDER-RIGHT: windowtext 1pt; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: windowtext 1pt; PADDING-LEFT: 0cm; FONT-SIZE: 12pt; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: windowtext 1pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt; FONT-FAMILY: \">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CAJA3 ZANJA EL PERIODO DE CONSULTAS Y ANUNCIA QUE PRESENTAR\u00c1 EL ERE LIBERBANK APLAZA LAS NEGOCIACIONES CON LOS SINDICATOS HASTA QUE ACLARE SU SALIDA A BOLSA Bruselas afirma que no fija las condiciones de los despidos en Caja3 &nbsp; Se acabaron los fuegos de artificio. 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