{"id":9546,"date":"2012-10-27T00:24:52","date_gmt":"2012-10-26T22:24:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/guerra-a-las-prejubilaciones\/"},"modified":"2012-10-27T00:24:52","modified_gmt":"2012-10-26T22:24:52","slug":"guerra-a-las-prejubilaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/guerra-a-las-prejubilaciones\/","title":{"rendered":"Guerra a las prejubilaciones."},"content":{"rendered":"

La ministra de Empleo, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, tiene previsto presentar en el Consejo de Ministros tres informes para reformar las modalidades de prejubilaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

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Entre otras cosas, sugerir\u00e1 la posibilidad de eliminar el retiro parcial y endurecer m\u00e1s el acceso a la jubilaci\u00f3n anticipada. Y propondr\u00e1 compatibilizar la pensi\u00f3n con un empleo.<\/span><\/span><\/p>\n

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La jubilaci\u00f3n parcial es un \u00abcoladero\u00bb para el sistema de pensiones. As\u00ed han definido esta modalidad de retiro anticipado desde hace a\u00f1os, en p\u00fablico y en privado, distintos responsables de la Seguridad Social.<\/span><\/p>\n

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Es un tipo de jubilaci\u00f3n previa a los 65 a\u00f1os que interesa enormemente a las empresas y los trabajadores, pero que supone un agujero para las arcas p\u00fablicas de cerca de 2.600 millones de euros. El trabajador puede reducir su jornada entre un 75% y un 85% seg\u00fan los casos; concentrarla en uno o dos meses al a\u00f1o (mientras cobra entre el 15% y el 25% del sueldo y el resto de pensi\u00f3n; y luego cuando llega a los 65 a\u00f1os accede a su pensi\u00f3n, sin ning\u00fan tipo de penalizaci\u00f3n, a diferencia de la jubilaci\u00f3n anticipada que s\u00ed se penaliza).<\/span><\/p>\n

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Por ello, el Consejo de Ministros tiene previsto estudiar hoy tres informes. Uno para reformar la jubilaci\u00f3n parcial; otro para modificar el retiro anticipado y un tercero para posibilitar y fomentar la compatibilizaci\u00f3n del salario y la pensi\u00f3n una vez cumplida la edad de jubilaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

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Fuentes cercanas al Gobierno precisaron que en el caso de la jubilaci\u00f3n parcial el informe del Ministerio de Empleo plantear\u00e1 varios escenarios de reforma, entre los que estar\u00e1 llegar a eliminar este tipo de jubilaci\u00f3n de la propia ley. Si bien tambi\u00e9n se propondr\u00e1n otros endurecimientos alternativos que no conlleven su desaparici\u00f3n.<\/span><\/p>\n

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Por el contrario, para la jubilaci\u00f3n anticipada el Gobierno estudia medidas que endurezcan su acceso, como, por ejemplo, elevar el n\u00famero de a\u00f1os cotizados exigidos, ahora fijados en 33. <\/span><\/p>\n

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Ejemplo europeo <\/strong><\/span><\/p>\n

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En otros pa\u00edses europeos se exige haber cotizado m\u00e1s de 35 a\u00f1os para poder jubilarse antes de la edad legal de retiro, por lo que el Gobierno podr\u00eda plantear la elevaci\u00f3n de este requisito, en l\u00ednea con otros pa\u00edses comunitarios.<\/span><\/p>\n

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Asimismo, otra posibilidad para hacer m\u00e1s dif\u00edcil el retiro anticipado ser\u00eda equiparar su edad de acceso en todas sus modalidades a los 63 a\u00f1os; ya que ahora est\u00e1 fijada esa edad para la jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria y los 61 a\u00f1os si el trabajador procede de un despido.<\/span><\/p>\n

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Igualmente, Empleo podr\u00eda plantear endurecer los coeficientes penalizadores para recortar la pensi\u00f3n, a partir de la edad de retiro, de los trabajadores que opten por esta jubilaci\u00f3n. El tercer informe que presentar\u00e1 hoy B\u00e1\u00f1ez al Consejo de Ministros, propondr\u00e1 un cambio normativo que permita compatibilizar salario y pensi\u00f3n, una vez cumplida la edad legal de jubilaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

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En la actualidad, solo se permite cobrar una pensi\u00f3n y seguir trabajando despu\u00e9s de los 65 a\u00f1os a los trabajadores aut\u00f3nomos que cobren menos del salario m\u00ednimo interprofesional. Por lo que, Empleo quiere extender esta compatibilidad a m\u00e1s trabajadores. Si bien el dise\u00f1o de esta medida esta a\u00fan \u00abmuy abierto\u00bb y todav\u00eda no se han fijado porcentajes ni situaciones concretas de compatibilizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

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Adem\u00e1s, se tratar\u00eda de fomentar esta medida de alguna forma. Ya existe un incentivo para seguir trabajando m\u00e1s all\u00e1 de los 65, que consiste en reconocer entre un 2% y un 3% m\u00e1s de pensi\u00f3n por cada a\u00f1o en activo de m\u00e1s hasta los 70; solo el 10% de los jubilados se acoge a ella.<\/span><\/p>\n

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El Pacto de Toledo intentar\u00e1 acordar las medidas <\/span><\/b><\/p>\n

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Los informes que ver\u00e1 el Consejo de Ministros ser\u00e1n remitidos inmediatamente a la Comisi\u00f3n parlamentaria del Pacto de Toledo, que es el \u00f3rgano que estudia y adopta todas las reformas en materia de pensiones. <\/span><\/p>\n

De hecho, la intenci\u00f3n del Ejecutivo es que estas pr\u00f3ximas modificaciones legales cuenten tambi\u00e9n con el consenso de todos los grupos parlamentarios, presentes en esta comisi\u00f3n. <\/span><\/p>\n

No obstante, no existe ninguna norma legal que obligue a que sea el Pacto de Toledo quien legisle en esta materia. <\/span><\/p>\n

As\u00ed, en funci\u00f3n de c\u00f3mo marche el debate en el seno de esta comisi\u00f3n, el Gobierno tomar\u00e1 una decisi\u00f3n u otra. De este modo, podr\u00eda intentar llevar a acabo estas modificaciones a trav\u00e9s de un proyecto de ley, que admitir\u00eda cambios de los grupos durante su tramitaci\u00f3n. O bien aprobar un real decreto con los cambios, lo que ser\u00eda m\u00e1s r\u00e1pido y no permitir\u00eda al resto de partidos incorporar sus propuestas al texto legal. <\/span><\/p>\n

En cualquier caso, la utilizaci\u00f3n de un decreto deber\u00eda estar justificada por cuestiones de urgencia, algo que se podr\u00eda producir si, por ejemplo, se registrara un importante n\u00famero de altas de jubilaci\u00f3n parcial al sistema que supusieran un da\u00f1o adicional para las cuentas de la Seguridad Social. <\/span><\/p>\n

Dicho todo esto, desde Empleo se intentar\u00e1 que esto no ocurra y tratar\u00e1n que los futuros cambios cuenten con el respaldo de la mayor parte del arco parlamentario. <\/span><\/p>\n

En condiciones normales, no habr\u00eda muchas dificultades para conseguirlo porque en anteriores an\u00e1lisis realizados por el Pacto de Toledo sobre el impacto de estas jubilaciones en la caja ya se hab\u00eda llegado a la conclusi\u00f3n de era necesario ponerles coto. De todas formas, las reformas no estar\u00e1n en ning\u00fan caso listas antes de fin de a\u00f1o.<\/span><\/p>\n

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