{"id":9544,"date":"2012-10-26T23:57:39","date_gmt":"2012-10-26T21:57:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/bruselas-pide-a-la-banca-con-ayudas-que-despida-con-20-dias-por-ano\/"},"modified":"2012-10-26T23:57:39","modified_gmt":"2012-10-26T21:57:39","slug":"bruselas-pide-a-la-banca-con-ayudas-que-despida-con-20-dias-por-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/bruselas-pide-a-la-banca-con-ayudas-que-despida-con-20-dias-por-ano\/","title":{"rendered":"Bruselas pide a la banca con ayudas que despida con 20 d\u00edas por a\u00f1o."},"content":{"rendered":"

Puede que los ajustes de plantilla que a\u00fan quedan por realizar en el sector financiero se aprueben sin contar con el consenso de sindicatos y empresa.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

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Ser\u00eda la primera vez en el que el sector no logra un acuerdo entre ambas partes y que siempre ha servido para evitar la conflictividad en uno de los grupos de entidades m\u00e1s delicados y susceptibles del tejido empresarial del pa\u00eds. <\/span><\/p>\n

Bruselas quiere extender la reforma laboral tambi\u00e9n a los despidos en la banca, sobre todo si la firma en cuesti\u00f3n cuenta con capital p\u00fablico. Este es el mensaje que est\u00e1 lanzando en estos d\u00edas el Banco de Espa\u00f1a a las entidades financieras cuando presentan sus planes de viabilidad para recibir ayudas p\u00fablicas, y que incluyen nuevos y duros ajustes de plantilla y oficinas. Pero sus principales destinatarias son las entidades nacionalizadas -Bankia, Catalunya Caixa, Novagalicia, Banco de Valencia y ahora Banco Gallego, cuya venta depende ahora del FROB-. <\/span><\/p>\n

Bruselas, y por extensi\u00f3n la troika (la UE, el FMI y el BCE) exigen a estas entidades que se olviden de realizar ajustes de plantilla con despidos con indemnizaciones muy por encima de las que recibe el resto de los trabajadores de otros sectores. La raz\u00f3n es no solo \u00f1a crisis de la econom\u00eda espa\u00f1ola en general y de la banca en particular, sino tambi\u00e9n el hecho de las ayudas que recibir\u00e1n de Europa y que rondar\u00e1n los 40.000 millones de euros, seg\u00fan c\u00e1lculos del Gobierno. <\/span><\/p>\n

Reclaman que se aplique estrictamente la reforma laboral aprobada por el Gobierno en febrero pasado, lo que supone que impere las salidas de personal con 20 d\u00edas por a\u00f1o trabajado y un m\u00e1ximo de 12 mensualidades. <\/span><\/p>\n

Los sindicatos han recibido el mismo mensaje directamente desde Bruselas, donde el pasado 19 de este mes se celebr\u00f3 una reuni\u00f3n del Di\u00e1logo Social Sectorial de Banca, al que asistieron los sindicatos europeos del sector, las tres patronales -de bancos, cajas y cooperativas- y que cont\u00f3 con la presencia del representante de la Comisi\u00f3n Europea Vladimir Zuberec. <\/span><\/p>\n

Los sindicatos consideran que esta medida supone una exclusi\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva. El convenio colectivo de las cajas se aprob\u00f3 en marzo, aunque pr\u00e1cticamente naci\u00f3 condenado a morir r\u00e1pidamente tras la fuerte reestructuraci\u00f3n que est\u00e1 sufriendo el sector. El rechazo a esta imposici\u00f3n es secundada por una parte de las entidades, que mantienen que esta exigiencia puede provocar conflictos labores en un momento muy delicado para el sector. <\/span><\/p>\n

El \u00faltimo proceso de ajuste aprobado ha sido el de Unnim, entidad catalana absorbida por BBVA. La indemnizaci\u00f3n media que recibir\u00e1n las 1.169 salidas pactadas ser\u00e1 de 35 d\u00edas por a\u00f1o trabajado m\u00e1s una prima adicional equiparable a un mes extra de salario por cada trienio en la empresa. Quedan definitivamente entrerrados las indemnizaciones de 45 d\u00edas por a\u00f1o trabajado, con un tope de 42 mensualidades. <\/span><\/p>\n

Los primeros en aplicar la reforma laboral en la banca pueden ser los empleados de Bankia y de Novagalicia. Ambas entidades tienen muy avanzados sus planes de recapitalizaci\u00f3n, y pese a haber reducido considerablemente su plantilla y red desde su creaci\u00f3n, deben someterse a\u00fan a fuertes ajustes. <\/span><\/p>\n

COMFIA-CCOO RECHAZA APLICAR INDEMNIZACIONES DE 20 D\u00cdAS EN LA REESTRUCTURACI\u00d3N DEL SISTEMA FINANCIERO<\/span> <\/p>\n

Comfia-CCOO ha advertido este jueves que rechaza la \u00absupuesta\u00bb exigencia de Bruselas de aplicar indemnizaciones de 20 d\u00edas en la reestructuraci\u00f3n del sistema financiero, al tiempo que reivindica la negociaci\u00f3n colectiva en el sector. <\/span><\/p>\n

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En un comunicado, el sindicato pide un plan de empleo integral \u00abpara que no cargue m\u00e1s la factura del desempleo\u00bb y exige que el Gobierno de Espa\u00f1a \u00abse implique en la soluci\u00f3n\u00bb, porque cree que de lo contrario el conflicto social \u00abest\u00e1 servido\u00bb. <\/span><\/p>\n

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Subrayan que tanto el Gobierno central como el Banco de Espa\u00f1a est\u00e1n utilizando \u00abel burladero de Bruselas para exigir que el sector de la banca espa\u00f1ola aplique ‘a cuchillo’ la reforma laboral, sobre todo en las entidades nacionalizadas o que hayan recibido ayudas p\u00fablicas\u00bb. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

En este sentido, destacan que la medida implicar\u00eda que los despidos se realizasen con una indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas por a\u00f1o. As\u00ed, el sindicato mantiene que seguir\u00e1 exigiendo la salida \u00abno traum\u00e1tica de las plantillas y soluciones que no agraven m\u00e1s el drama del desempleo\u00bb. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

POSIBLES CONFLICTOS LABORALES<\/strong>. <\/span><\/p>\n

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Tambi\u00e9n entiende que la aplicaci\u00f3n unilateral de esta medida y la \u00abmarginaci\u00f3n\u00bb de la negociaci\u00f3n colectiva provocar\u00e1n conflictos laborales \u00aben un momento cr\u00edtico para el sector y se llevar\u00edan definitivamente por delante la reputaci\u00f3n de las entidades financieras\u00bb. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Comfia advierte al Gobierno de que debe centrarse en que la reestructuraci\u00f3n garantice la recirculaci\u00f3n del cr\u00e9dito para pymes y familias, \u00abpor lo que debe rectificar y alinear la legislaci\u00f3n aprobada durante este a\u00f1o en materia de provisiones, porque es contradictoria\u00bb. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Asimismo, reclaman el restablecimiento de la confianza de los depositantes \u00absolucionando el problema social en que se han convertido las participaciones preferentes\u00bb. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

El sindicato ha avanzado que seguir\u00e1 proponiendo un plan integral que incluya pol\u00edticas activas de empleo, complementarias a las derivadas de la reestructuraci\u00f3n del sector.<\/span><\/p>\n

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Puede que los ajustes de plantilla que a\u00fan quedan por realizar en el sector financiero se aprueben sin contar con el consenso de sindicatos y empresa. 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