{"id":9457,"date":"2012-09-17T08:04:24","date_gmt":"2012-09-17T06:04:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/sanciones-para-las-empresas-que-incumplan-la-cuota-femenina-del-40-en-los-consejos-de-administracion\/"},"modified":"2012-09-17T08:04:24","modified_gmt":"2012-09-17T06:04:24","slug":"sanciones-para-las-empresas-que-incumplan-la-cuota-femenina-del-40-en-los-consejos-de-administracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/sanciones-para-las-empresas-que-incumplan-la-cuota-femenina-del-40-en-los-consejos-de-administracion\/","title":{"rendered":"Sanciones para las empresas que incumplan la cuota femenina del 40% en los consejos de administraci\u00f3n."},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\" style=\"text-align: justify; margin: 0cm 0cm 10pt; \" class=\"MsoNormal\"><span arial?,?sans-serif?;=\"\" mso-bidi-font-weight:=\"\" bold?=\"\" style=\"line-height: 115%; background-color: white; color: black; font-size: 12pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; \"><span style=\"font-family: Arial; \"><span arial?,?sans-serif?;=\"\" mso-bidi-font-weight:=\"\" bold?=\"\" style=\"line-height: 115%; background-color: white; color: black; font-size: 12pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; \">La&nbsp;<a href=\"http:\/\/ec.europa.eu\/index_es.htm\" shape=\"rect\"><span style=\"color: rgb(0, 61, 122); text-decoration: none; \">Comisi\u00f3n Europea<\/span><\/a>&nbsp;propondr\u00e1 este oto\u00f1o una&nbsp;norma que impondr\u00e1 una cuota femenina del 40% en los puestos no ejecutivos de los consejos de administraci\u00f3n de las grandes empresas. &nbsp;<\/span><span arial?,?sans-serif?;=\"\" mso-bidi-font-weight:=\"\" bold?=\"\" style=\"line-height: 115%; background-color: white; color: black; font-size: 12pt; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; \">La directiva&nbsp; contemplar\u00e1&nbsp; sanciones para las compa\u00f1\u00edas incumplidoras, seg\u00fan han confirmado a Europa Press fuentes comunitarias.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span arial?,?sans-serif?;=\"\" mso-fareast-font-family:=\"\" ?times=\"\" new=\"\" roman?;=\"\" mso-fareast-language:=\"\" es-trad?=\"\" style=\"color: black; font-size: 12pt; \"><span mso-fareast-font-family:=\"\" ?times=\"\" new=\"\" roman?;=\"\" mso-fareast-language:=\"\" es-trad;=\"\" roman??=\"\" verdana?,?sans-serif?;=\"\" mso-bidi-font-family:=\"\" style=\"color: black; font-size: 10.5pt; \"><a href=\"http:\/\/www.corresponsables.com\/actualidad\/sanciones-para-las-empresas-que-incumplan-la-cuota-femenina-del-40-en-los-consejos-de-adm\" shape=\"rect\"><span style=\"color: rgb(0, 61, 122); text-decoration: none; \">Corresponables.<\/span><\/a>&nbsp;&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><span style=\"font-family: Arial; \">La&nbsp;vicepresidenta del ejecutivo comunitario y responsable de Justicia, Viviane Reding, ha decididolegislar en esta materia por el fuerte desequilibrio entre hombres y mujeres en los consejos de administraci\u00f3n de las empresas. La representaci\u00f3n femenina s\u00f3lo llega al 13,7% en el conjunto de la UE, seg\u00fan datos difundidos el pasado marzo.&nbsp; <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span arial?,?sans-serif?;=\"\" mso-fareast-font-family:=\"\" ?times=\"\" new=\"\" roman?;=\"\" mso-fareast-language:=\"\" es-trad?=\"\" style=\"color: black; font-size: 12pt; \">Espa\u00f1a tiene una cuota de mujeres en las c\u00fapulas empresaria-les por debajo de la media europea, el 11,5 %, a pesar de que es uno de los pocos Estados de la UE que ha legislado sobre la materia, junto a B\u00e9lgica, Francia, Italia y Holanda.<br \/>\n          <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span arial?,?sans-serif?;=\"\" mso-fareast-font-family:=\"\" ?times=\"\" new=\"\" roman?;=\"\" mso-fareast-language:=\"\" es-trad?=\"\" style=\"color: black; font-size: 12pt; \">La directiva, que todav\u00eda puede sufrir modificaciones en sus tr\u00e1mites finales entre los servicios de la Comisi\u00f3n,&nbsp;fijar\u00e1 como objetivo una cuota del 40% del sexo infrarrepresentado en los consejos de administraci\u00f3n que deber\u00e1 lograrse de aqu\u00ed a 2020.&nbsp;La norma&nbsp;no afectar\u00e1 a las peque\u00f1as medianas y peque\u00f1as, es decir, a las que tienen menos de 2050 empleados o ingresos anuales inferiores a los 50 millones de euros.&nbsp;Pero aplicar\u00e1 requisitos m\u00e1s estrictos a las empresas p\u00fablicas.&nbsp;Adem\u00e1s,&nbsp;no definir\u00e1 el tipo de sanciones que se impondr\u00e1n a las compa\u00f1\u00edas incumplidoras, pero exigir\u00e1 a los Estados miembros que \u00e9stas sean \u00abeficaces y disuasivas\u00bb. <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span arial?,?sans-serif?;=\"\" mso-fareast-font-family:=\"\" ?times=\"\" new=\"\" roman?;=\"\" mso-fareast-language:=\"\" es-trad;=\"\" mso-ansi-language:=\"\" ar-sa?=\"\" mso-bidi-language:=\"\" style=\"line-height: 115%; color: black; font-size: 12pt; \">La iniciativa chocar\u00e1 con la oposici\u00f3n de un gran n\u00famero de Estados miembros, que son, junto a la Euroc\u00e1mara, los que deben aprobar la nueva legislaci\u00f3n. En un reciente debate,&nbsp;s\u00f3lo Francia, Italia y B\u00e9lgica se mostraron a favor de introducir cuotas obligatorias para las mujeres en los consejos de administraci\u00f3n de las empresas cotizadas.&nbsp;En cambio, Reino Unido, Irlanda, Pa\u00edses Bajos, Suecia, Eslovaquia, Hungr\u00eda, Letonia, Rep\u00fablica Checa, Chipre y Malta rechazaron esta medida.<\/span><span arial?,?sans-serif?;=\"\" mso-fareast-font-family:=\"\" ?times=\"\" new=\"\" roman?;=\"\" mso-fareast-language:=\"\" es-trad?=\"\" style=\"color: black; font-size: 12pt; \">&nbsp;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La&nbsp;Comisi\u00f3n Europea&nbsp;propondr\u00e1 este oto\u00f1o una&nbsp;norma que impondr\u00e1 una cuota femenina del 40% en los puestos no ejecutivos de los consejos de administraci\u00f3n de las grandes empresas. &nbsp;La directiva&nbsp; contemplar\u00e1&nbsp; sanciones para las compa\u00f1\u00edas incumplidoras, seg\u00fan han confirmado a Europa Press fuentes comunitarias. 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