{"id":9423,"date":"2012-08-24T08:04:06","date_gmt":"2012-08-24T06:04:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/caja-cantabria-y-los-sindicatos-retoman-las-conversaciones-sobre-el-ere-en-la-obra-social\/"},"modified":"2012-08-24T08:04:06","modified_gmt":"2012-08-24T06:04:06","slug":"caja-cantabria-y-los-sindicatos-retoman-las-conversaciones-sobre-el-ere-en-la-obra-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/caja-cantabria-y-los-sindicatos-retoman-las-conversaciones-sobre-el-ere-en-la-obra-social\/","title":{"rendered":"Caja Cantabria y los sindicatos retoman las conversaciones sobre el ERE en la obra social."},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: small; \"><span style=\"font-family: Arial; \"> <\/p>\n<p align=\"justify\">Los representantes sindicales y la direcci\u00f3n de la Obra Social de Caja Cantabria retomar\u00e1n ma\u00f1ana viernes las conversaciones sobre el expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) planteado para 24 de los 44 trabajadores de la entidad.<\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small; \"><span style=\"font-family: Arial; \"> <\/p>\n<p align=\"justify\">En concreto, el ERE afecta a los 20 trabajadores de la entidad mayores de 54 a\u00f1os, m\u00e1s cuatro bajas voluntarias con 35 d\u00edas por a\u00f1o trabajado hasta un m\u00e1ximo de 100.000 euros.<\/p>\n<p>La primera reuni\u00f3n del periodo de consultas para negociar el ERE se celebr\u00f3 el pasado d\u00eda 17, y seg\u00fan informaron a la agencia <i>Europa Press<\/i> fuentes sindicales, ser\u00e1 ya la semana siguiente cuando se sucedan las reuniones y encuentros de los representantes de los empleados para consensuar su postura en torno al ERE.<\/p>\n<p>Caja Cantabria se ha visto obligado a esta medida ya que no ha recibido a\u00fan el cr\u00e9dito de 4,2 millones de euros comprometido por Liberbank, que aglutina el negocio financiero de la propia Caja Cantabria, de Cajastur y de Caja Extremadura. <\/p>\n<p>Liberbank, que lleg\u00f3 a un principio de acuerdo para fusionarse con Caja3 e Ibercaja, decidi\u00f3 no repartir dividendos a sus accionistas (Cajastur, Caja Extremadura y Caja Cantabria) con cargo al ejercicio pasado para destinar todos sus beneficios a reservas y provisiones con el objetivo de cumplir con los nuevos requisitos regulatorios del Gobierno.<\/p>\n<p>En vez de ello, el banco se comprometi\u00f3 a garantizar este a\u00f1o la actividad de las obras sociales de sus tres accionistas con una aportaci\u00f3n financiera de 30 millones, en proporci\u00f3n al peso accionarial.<\/p>\n<p>En el caso de la Obra Social de la Caja c\u00e1ntabra el importe del cr\u00e9dito comprometido, de acuerdo con el porcentaje de participaci\u00f3n del 14 %, es de 4,2 millones de euros, pero a\u00fan no ha llegado ese dinero.<\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los representantes sindicales y la direcci\u00f3n de la Obra Social de Caja Cantabria retomar\u00e1n ma\u00f1ana viernes las conversaciones sobre el expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) planteado para 24 de los 44 trabajadores de la entidad. 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