{"id":9384,"date":"2012-07-17T08:25:03","date_gmt":"2012-07-17T06:25:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/"},"modified":"2012-07-17T08:25:03","modified_gmt":"2012-07-17T06:25:03","slug":"medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/","title":{"rendered":"MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD (I)"},"content":{"rendered":"<p><strong>RACIONALIZACI\u00d3N Y REDUCCI\u00d3N DEL GASTO EN EL EMPLEO P\u00daBLICO. PRIMERA PARTE<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"><span style=\"FONT-SIZE: small\"><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"> <\/p>\n<p align=\"justify\">Como estaba previsto, tras la exhibici\u00f3n en el Congreso de los Diputados del pasado mi\u00e9rcoles con los diputados del PP rompi\u00e9ndose las manos aplaudiendo los recortes&nbsp; y el ya famoso&nbsp; \u00ab\u00a1Que se jodan!\u00bb los parados, de la diputada Andr\u00e9a Fabra, hija de&#8230;. tan conocido padre, el Consejo de Ministros del viernes ha tomado entre otros los siguientes acuerdos, que trascribimos tal y como los han hecho p\u00fablicos.<\/p>\n<p>Es extenso, pero no tiene desperdicio el estropicio.<\/p>\n<p align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p>Entre las medidas aprobadas por el Consejo de Ministros figuran las siguientes: <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">1.<span style=\"COLOR: #000000\"><b>Asignaci\u00f3n eficiente de efectivos y movilidad<\/b>: Se analizar\u00e1 la distribuci\u00f3n del personal de los distintos \u00e1mbitos de la Administraci\u00f3n del Estado y se adoptar\u00e1n las medidas adecuadas en materia de movilidad y adscripci\u00f3n de personal a fin de lograr una asignaci\u00f3n m\u00e1s eficaz y eficiente de los recursos humanos, lo que mejorar\u00e1 el funcionamiento de la Administraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">2.<b>Supresi\u00f3n de d\u00edas adicionales de libre disposici\u00f3n y d\u00edas adicionales de vacaciones por antig\u00fcedad<\/b>. En el marco del incremento de la productividad y de la prestaci\u00f3n del servicio, esta medida permitir\u00e1 mejorar los servicios p\u00fablicos que se prestan generando ahorro en el funcionamiento de las estructuras, evitando la contrataci\u00f3n de interinos, disminuyendo la realizaci\u00f3n de horas extraordinarias o de guardias adicionales para cubrir el servicio durante los d\u00edas de permiso.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Hasta ahora, se a\u00f1ad\u00edan hasta cuatro d\u00edas adicionales de vacaciones anuales y se incrementaban los d\u00edas de libre disposici\u00f3n que ten\u00edan los empleados p\u00fablicos en funci\u00f3n de la antig\u00fcedad que fueran alcanzando.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">3.<b>Supresi\u00f3n de tres de los seis d\u00edas de libre disposici\u00f3n ordinarios<\/b>. Al igual que la medida anterior, se traduce en un aumento de la jornada laboral anual. Los empleados p\u00fablicos, con la supresi\u00f3n de d\u00edas adicionales de la medida anterior y sin perjuicio de las permisos y licencias por causas justificadas, conservar\u00e1n solamente estos d\u00edas de libre disposici\u00f3n, de naturaleza similar a los existentes en convenios colectivos del sector privado.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">4.<b>Modificaci\u00f3n del r\u00e9gimen retributivo del personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas durante la situaci\u00f3n de incapacidad temporal<\/b>. Se produce una revisi\u00f3n de los complementos o de la prestaci\u00f3n por incapacidad laboral temporal actualmente existentes, en funci\u00f3n del r\u00e9gimen de seguridad social al que est\u00e9n adscritos los empleados p\u00fablicos. Con ello se persigue una doble finalidad: por un lado reducir el absentismo en los casos de bajas reiteradas de corta duraci\u00f3n, reduciendo la necesidad de incorporar personal interino o temporal y, por otro, obtener un ahorro del gasto p\u00fablico en t\u00e9rminos de minoraci\u00f3n de la cuant\u00eda de la mejora, o complemento en caso de incapacidad temporal.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Esta revisi\u00f3n, que tendr\u00e1 una vigencia temporal mientras duren las actuales circunstancias, ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n para el conjunto de los empleados p\u00fablicos y supondr\u00e1, en el caso de contingencias comunes, que:<\/span><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Durante los tres primeros d\u00edas, la prestaci\u00f3n reconocida o el complemento alcanzar\u00e1 como m\u00e1ximo el cincuenta por ciento de las retribuciones.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Desde el d\u00eda cuarto hasta el vig\u00e9simo, la prestaci\u00f3n reconocida o el complemento en ning\u00fan caso superar\u00e1 el setenta y cinco por ciento de las retribuciones.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">En el caso de contingencias profesionales se mantendr\u00e1 el cien por cien de las retribuciones, as\u00ed como en situaciones como la hospitalizaci\u00f3n o intervenciones quir\u00fargicas y otras de car\u00e1cter excepcional que pudieran merecer un trato diferenciado.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">5.<b>Reducci\u00f3n de cr\u00e9ditos y permisos sindicales<\/b>. Los cr\u00e9ditos y permisos sindicales se ajustar\u00e1n de forma estricta a lo previsto en la normativa legal en la materia. Las organizaciones sindicales seguir\u00e1n contando con los medios y recursos previstos en dicha normativa, dej\u00e1ndose solamente sin efecto aquellos pactos o acuerdos que, en el \u00e1mbito de las Administraciones P\u00fablicas hab\u00edan incrementado los cr\u00e9ditos horarios y el n\u00famero de liberados muy por encima de dichas previsiones.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">6.<b>Determinaci\u00f3n de las unidades electorales<\/b>. Se lleva a cabo una nueva definici\u00f3n de las unidades electorales y centros de trabajo, a fin de evitar la excesiva fragmentaci\u00f3n actualmente existente que propiciaba un elevado n\u00famero de \u00f3rganos de representaci\u00f3n (juntas de personal y comit\u00e9s de empresa). La medida supondr\u00e1, entre otras adaptaciones, que existir\u00e1 una sola junta de personal y un solo comit\u00e9 de empresa por Departamento Ministerial, desapareciendo las de sus organismos aut\u00f3nomos que se integran en las de \u00e1mbito departamental. Esta medida favorece una interlocuci\u00f3n m\u00e1s directa con los representantes de los empleados p\u00fablicos, simplificando las estructuras de negociaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">La simplificaci\u00f3n de los \u00f3rganos de representaci\u00f3n se ir\u00e1 produciendo conforme venzan los actuales mandatos y se inicien los nuevos procesos electorales.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">7.<b>Unificaci\u00f3n de las Unidades Electorales en el exterior<\/b>. El personal laboral en el exterior se integrar\u00e1 en una \u00fanica unidad electoral, favoreciendo, como en el caso anterior, y al crearse una circunscripci\u00f3n electoral \u00fanica, una interlocuci\u00f3n m\u00e1s directa entre los representantes de los trabajadores y la Administraci\u00f3n, principalmente por lo que se refiere al Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">8.<b>Supresi\u00f3n de la paga extraordinaria de diciembre<\/b>. Se trata de una medida de car\u00e1cter excepcional con vigencia para 2012, en el marco del cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria y contenci\u00f3n del d\u00e9ficit p\u00fablico y de las leyes presupuestarias.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">La medida ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a todo el conjunto del sector p\u00fablico y a todas las Administraciones P\u00fablicas.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">9.<b>Incompatibilidad de las cesant\u00edas con cualquier retribuci\u00f3n p\u00fablica o privada<\/b>. Se hace incompatible con cualquier otra retribuci\u00f3n p\u00fablica o privada la retribuci\u00f3n compensatoria del 80 por 100 de sus retribuciones, durante un plazo de 24 mensualidades a la que tienen derecho cuando cesan, para determinados altos cargos, miembros del Gobierno, Secretarios de Estado, presidentes de las C\u00e1maras y presidente y consejeros de organismos reguladores.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Quienes estuvieran percibiendo este tipo de pensi\u00f3n indemnizatoria o compensaci\u00f3n en el momento de la entrada en vigor del Real Decreto Ley tendr\u00e1n, igualmente, que optar entre \u00e9sta o la percepci\u00f3n de cualquier otra retribuci\u00f3n p\u00fablica o privada o pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n o retiro.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">INGRESOS TRIBUTARIOS PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DEL D\u00c9FICIT<\/span><\/b><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">El IVA general pasa del 18 por 100 al 21 por 100, y el gravamen reducido, del 8 por 100 al 10 por 100. Se mantiene el tipo superreducido del 4 por 100. Algunos bienes y servicios se reclasifican y pasan al nuevo tipo general. Los cambios en el impuesto estar\u00e1n vigentes desde septiembre.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">En el impuesto de sociedades se eleva el pago fraccionado para grandes empresas, se ampl\u00eda la limitaci\u00f3n de deducci\u00f3n por gastos financieros.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">En el IRPF, se suprime la deducci\u00f3n por compra de vivienda habitual a partir del 1 de enero de 2013 para nuevas adquisiciones.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Las retenciones por actividades profesionales pasan del 15 por 100 al 21 por 100 hasta el 31 de diciembre de 2013. Se actualiza el impuesto sobre las labores del tabaco y se incide sobre la imposici\u00f3n medioambiental.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">IVA<\/span><\/b><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">En relaci\u00f3n al Impuesto sobre el Valor A\u00f1adido, el Gobierno ha tenido en cuenta que Espa\u00f1a es, hoy por hoy, el pa\u00eds de la Uni\u00f3n Europea con una menor recaudaci\u00f3n de este tributo en relaci\u00f3n con el PIB. Al objeto de aproximar los tipos de gravamen a los aplicados en la UE, tal y como recomienda la propia Comisi\u00f3n Europea, el Gobierno ha decidido elevar el tipo general del 18 por 100 al 21 por 100. El reducido pasa del 8 por 100 al 10 por 100. Ambos quedan ahora situados en la media comunitaria. El tipo superreducido del 4 por 100, que afecta a bienes y servicios de primera necesidad, se mantiene invariable.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Todas las entregas de viviendas y los arrendamientos de vivienda con opci\u00f3n de compra, que ven\u00edan tributando al tipo superreducido del 4 por 100 pasan a tributar al reducido del 10 por 100. Las obras de renovaci\u00f3n y reparaci\u00f3n de vivienda que, como medida temporal prevista hasta el 31 de diciembre ven\u00edan disfrutando de una tributaci\u00f3n al tipo reducido del 8 por 100 desde abril de 2010, tributar\u00e1n hasta final de 2013 al nuevo tipo reducido del 10 por 100. Quedar\u00e1n al tipo reducido el turismo, el transporte y los bienes incluidos en la cesta de la compra.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">En vigor desde el 1 de septiembre<\/span><\/b><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">La modificaci\u00f3n de los tipos del IVA implica cambios en el r\u00e9gimen especial de recargo de equivalencia, obligatorio para comerciantes aut\u00f3nomos, que venden a un cliente final. Los tipos del 1 por 100 y 4 por 100 pasan al 1,4 por 100 y 5,2 por 100, respectivamente. Los del r\u00e9gimen especial de agricultura, ganader\u00eda y pesca pasan del 8,5 por 100 al 10,5 por 100, y del 10 por 100 al 12 por 100.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">La entrada en vigor de la subida del IVA se demora hasta el 1 de septiembre para que los agentes econ\u00f3micos afectados puedan adaptarse a la norma. Se ver\u00e1 acompa\u00f1ada por una reducci\u00f3n de las cotizaciones sociales en 2013 y 2014.En todo momento, el Ejecutivo ha sido sensible a sectores claves para la evoluci\u00f3n de la econom\u00eda y la vuelta al crecimiento econ\u00f3mico, como el turismo.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">Impuesto de Sociedades<\/span><\/b><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se limita durante 2012 y 2013 la compensaci\u00f3n de bases imponibles negativas para entidades con una cifra de negocios superior a veinte millones de euros.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se produce un incremento transitorio de los pagos fraccionados. El importe m\u00ednimo se eleva del 8 por 100 al 12 por 100. El tipo aplicable tambi\u00e9n se incrementa para entidades con un volumen de operaciones superior a los 10 millones de euros.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se ampl\u00eda la limitaci\u00f3n de la deducci\u00f3n por gastos financieros, haci\u00e9ndola extensiva a todas las empresas en general, sin circunscribirse a su pertenencia a un grupo mercantil.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se fija un nuevo gravamen del 10 por 100 sobre rentas de fuente extranjera, exclusivo hasta el 30 de noviembre de 2012.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas<\/span><\/b><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se eleva temporalmente, del 15 por 100 al 21 por 100, la retenci\u00f3n por rendimientos de actividades profesionales y el ingreso a cuenta por rentas del trabajo derivados de impartir cursos, seminarios o conferencias, obtenidos desde el 1 de agosto de este a\u00f1o hasta el 31 de diciembre de 2013.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">Tabaco y fiscalidad de la energ\u00eda<\/span><\/b><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Tabaco: se introduce un tipo m\u00ednimo para cigarros y cigarritos, de 32 euros por 1.000 unidades. En el caso de los cigarrillos se eleva su fiscalidad m\u00ednima, fijando un tipo \u00fanico de 119,1 euros por cada 1.000 unidades. No obstante, se reduce el tipo proporcional. En el caso de la picadura de liar, su impuesto m\u00ednimo se eleva y queda fijado en 80 euros por kilo.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">VIVIENDA<\/span><\/b><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\"><b>Renta B\u00e1sica de Emancipaci\u00f3n<\/b>: En el Consejo de Ministros del 31 de diciembre de 2011 se acord\u00f3 la no renovaci\u00f3n de la Renta B\u00e1sica de Emancipaci\u00f3n, manteniendo la cobertura a quienes ya ten\u00edan el derecho adquirido. La nueva medida a implantar supone la reducci\u00f3n del 30 por 100 del importe a beneficiarios que siguen teniendo reconocida la ayuda (pasa de 210 euros al mes a 147 euros).<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\"><b>Subvenci\u00f3n de pr\u00e9stamos para vivienda protegida<\/b>: Se mantiene la cobertura para los beneficiarios que tienen reconocida la ayuda. No obstante, no entrar\u00e1n nuevos beneficiarios.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">EMPLEO<\/span><\/b><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se suprimen todas las bonificaciones a la contrataci\u00f3n a excepci\u00f3n de las destinadas a la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad, as\u00ed como a la contrataci\u00f3n, a trav\u00e9s de nuevo contrato de apoyo a los emprendedores, de j\u00f3venes, mayores de 45 a\u00f1os parados de larga duraci\u00f3n y mujeres.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se mantienen igualmente las bonificaciones a la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes que se constituyan como aut\u00f3nomos, y personas que sustituyen a trabajadores en baja por maternidad y a v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Las bonificaciones tienden a ser m\u00e1s efectivas cuando se dirigen a colectivos con dificultades objetivas y especiales para acceder al mercado de trabajo, seg\u00fan las conclusiones de la Agencia Estatal de Evaluaci\u00f3n de las Pol\u00edticas P\u00fablicas y la Calidad de los Servicios.<\/span><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se ajusta el c\u00f3mputo de rentas asociadas al patrimonio para el acceso a subsidios. A fin de reforzar el principio de equidad y reforzar la coherencia del sistema, se incrementa la imputaci\u00f3n de rentas derivada del patrimonio, limitando el acceso al subsidio a aquellos individuos cuya riqueza les permite una cobertura suficiente de sus necesidades.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se modifican las condiciones de acceso a la Renta Activa de Inserci\u00f3n (RAI), de forma que ahora se exige que previamente se haya agotado la prestaci\u00f3n contributiva o el subsidio por desempleo, as\u00ed como que durante un a\u00f1o no se haya rechazado ninguna oferta de empleo adecuada, ni se haya negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoci\u00f3n, formaci\u00f3n o reconversi\u00f3n profesionales.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">En cualquier caso, las mujeres beneficiarias de la Renta Activa de Inserci\u00f3n que hayan sido v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero seguir\u00e1n cobrando la ayuda.<\/span><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Racionalizaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n por desempleo a partir del s\u00e9ptimo mes, fijando la cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n en el 50 por 100 de la base reguladora. Esta medida no afecta a los actuales perceptores sino s\u00f3lo a los nuevos beneficiarios y \u00fanicamente tendr\u00e1 efectos a partir del s\u00e9ptimo mes de cobro de la prestaci\u00f3n.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Tampoco afecta a los topes m\u00ednimos que, para el caso de los perceptores sin hijos, ser\u00e1 497 euros\/mes, y perceptores con hijos, 665 euros\/mes, de forma que se estima que quedar\u00e1n exentos de la medida, al menos, el 27 por 100 de los potenciales nuevos perceptores.<\/span><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Asimismo, se racionaliza el subsidio para mayores de 52 a\u00f1os, y se elimina el subsidio especial para mayores de 45 a\u00f1os, que siguen teniendo garantizada la cobertura del subsidio ordinario.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">SEGURIDAD SOCIAL<\/span><\/b><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se asimilan los rendimientos del trabajo a efectos de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social con respecto al tratamiento que se les otorga en la tributaci\u00f3n a efectos del IRPF.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se homogeneizan los recargos por retraso en el abono de cuotas a la Seguridad Social, en el tipo del 20 por 100, con independencia de cu\u00e1l sea el tiempo de retraso en el pago.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se incrementa la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n en cinco puntos porcentuales en 2013 y 2014, aumentando consecuentemente la pensi\u00f3n m\u00e1xima un punto adicional a la variaci\u00f3n del IPC como compensaci\u00f3n. De la misma forma, se incrementa un punto porcentual la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n de los trabajadores aut\u00f3nomos. El Pacto de Toledo establece la necesidad de adecuar las bases y los per\u00edodos de cotizaci\u00f3n garantizando la adecuada correlaci\u00f3n en la evoluci\u00f3n de salarios, cotizaciones y prestaciones.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se propondr\u00e1n medidas en cumplimiento de las recomendaciones del propio Pacto de Toledo, de la Comisi\u00f3n Europea y del Consejo Europeo para acercar la edad real a la edad legal de jubilaci\u00f3n. Tambi\u00e9n se abordar\u00e1n medidas en el \u00e1mbito de la jubilaci\u00f3n parcial y de la jubilaci\u00f3n anticipada.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Adem\u00e1s, en desarrollo de la Ley de Seguridad Social de 2011, se presentar\u00e1 una propuesta de regulaci\u00f3n del factor de sostenibilidad, con el objetivo de mantener la proporcionalidad entre las contribuciones al sistema y sus prestaciones.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">HORARIOS COMERCIALES<\/span><\/b><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se liberalizan los <b>horarios comerciales<\/b> para que el sector comercial pueda adaptar su oferta a los periodos de mayor inter\u00e9s comercial. As\u00ed, se ampl\u00eda el horario m\u00e1ximo de apertura comercial en d\u00edas laborables de 72 horas semanales a 90 horas.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se introduce plena libertad horaria para los peque\u00f1os y medianos establecimientos con menos de 300 metros cuadrados de superficie titularidad de pymes, incluidas franquicias.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se modifica al alza el m\u00ednimo de domingos y festivos de apertura, de 8 a 10, a partir del 1 de enero de 2013.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se fijan, adem\u00e1s, criterios objetivos a efectos de calendario: apertura de, al menos, un d\u00eda festivo cuando haya coincidencia de dos o m\u00e1s consecutivos, en domingos de rebajas, en domingos y festivos de mayor afluencia tur\u00edstica en la comunidad aut\u00f3noma respectiva, domingos y festivos que coincidan con la campa\u00f1a navide\u00f1a.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">ZONAS DE GRAN AFLUENCIA TUR\u00cdSTICA<\/span><\/b><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se definen por primera vez, criterios b\u00e1sicos para la determinaci\u00f3n de las zonas de gran afluencia tur\u00edstica en municipios o zonas que cumplan con unos criterios b\u00e1sicos objetivos: concentraci\u00f3n suficiente de alojamientos, declaraci\u00f3n de patrimonio de la humanidad o de bienes hist\u00f3ricos art\u00edsticos; zonas fronterizas; celebraci\u00f3n de eventos deportivos o culturales; zonas pr\u00f3ximas a \u00e1reas portuarias de cruceros tur\u00edsticos; \u00e1reas cuyo principal atractivo sea el turismo de compras u otras circunstancias que lo justifiquen).<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Las Comunidades Aut\u00f3nomas deber\u00e1n determinar en un plazo de seis meses la zona de gran afluencia tur\u00edstica en los municipios de m\u00e1s de 200.000 habitantes (o al menos una parte de los mismos) que, o bien hayan registrado m\u00e1s de un mill\u00f3n de pernoctaciones o bien hayan recibido m\u00e1s de 400.000 turistas procedentes de cruceros en el a\u00f1o 2011. Este criterio podr\u00e1 ser revisado por el Gobierno para su adaptaci\u00f3n por razones de inter\u00e9s econ\u00f3mico general.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">REBAJAS<\/span><\/b><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se liberalizan las rebajas. Los comerciantes podr\u00e1n determinar libremente los periodos de rebajas y su duraci\u00f3n. Se permite, en la venta en promoci\u00f3n, adquirir productos destinados a tal fin y no se condicionan los porcentajes de reducci\u00f3n de precios, que el comerciante podr\u00e1 establecer en funci\u00f3n de sus estrategias comerciales.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">IMPULSO DEL COMERCIO EXTERIOR<\/span><\/b><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se abre la puerta a la privatizaci\u00f3n de la Compa\u00f1\u00eda Espa\u00f1ola de Seguro de Cr\u00e9dito a la Exportaci\u00f3n (CESCE), siguiendo las pautas del modelo franc\u00e9s y alem\u00e1n, que han demostrado ser de los m\u00e1s eficientes en la Uni\u00f3n Europea. Se garantiza el control p\u00fablico de la cuenta del Estado de la entidad.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se integra Invest in Spain, la Sociedad Estatal para la Promoci\u00f3n y Atracci\u00f3n de las Inversiones Exteriores, en el Instituto Espa\u00f1ol de Comercio Exterior (ICEX). De esta forma, se suprime una sociedad mercantil estatal en el marco del proceso de racionalizaci\u00f3n del sector p\u00fablico empresarial emprendido por el Gobierno.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se adaptan medidas de fomento del cr\u00e9dito a la exportaci\u00f3n, haciendo m\u00e1s atractivo para las entidades financieras la concesi\u00f3n de cr\u00e9dito a los empresarios que venden en el exterior.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">DEPENDENCIA<\/span><\/b><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">La reforma pretende agilizar la entrada de los grandes dependientes, que son los que m\u00e1s y mejor atenci\u00f3n necesitan, a trav\u00e9s de la simplificaci\u00f3n de los grados de reconocimiento (de seis niveles pasa a tres grados) y del aplazamiento del acceso de los dependientes moderados, en su mayor\u00eda ya atendidos por los servicios sociales. Las principales medidas son:<\/span><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se incluye una reducci\u00f3n del 15 por 100 de la prestaci\u00f3n por cuidador familiar, una figura que la Administraci\u00f3n va a mantener, pero que al mismo tiempo va a controlar con m\u00e1s rigor para asegurarse de que la persona dependiente recibe una asistencia adecuada y profesionalizada.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se establece la ampliaci\u00f3n de la ayuda por asistente personal para todos los grados de Dependencia.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se revisar\u00e1 el modelo de cotizaciones de los cuidadores no profesionales en el entorno familiar. Para ello, los Ministerios de Sanidad y de Empleo y de la Seguridad Social acordar\u00e1n un nuevo r\u00e9gimen acorde con las circunstancias de esta figura. No obstante, los cuidadores que ya coticen no saldr\u00e1n de la Seguridad Social en tanto en cuanto no se determine el nuevo R\u00e9gimen.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se ampl\u00eda a dos a\u00f1os el plazo para que las personas que a\u00fan no tienen reconocido el grado de Dependencia, o no perciben a\u00fan la prestaci\u00f3n, reciban dicha cuant\u00eda.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se definen unos criterios comunes para la determinaci\u00f3n de la capacidad econ\u00f3mica del usuario seg\u00fan renta y patrimonio.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">A partir de ahora se trazar\u00e1n otros par\u00e1metros de aportaci\u00f3n del beneficiario al Sistema, de acuerdo con el nivel de renta del dependiente. Aquellas personas cuyos recursos est\u00e9n por debajo de la cantidad mensual del IPREM (Indicador P\u00fablico de la Renta de Efectos M\u00faltiples) no abonar\u00e1n nada, y a partir de aqu\u00ed la aportaci\u00f3n se medir\u00e1 de forma progresiva (a m\u00e1s renta, m\u00e1s desembolso) hasta llegar al 90% del coste del servicio.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se modifican los criterios para financiar el modelo en cada una de las Comunidades Aut\u00f3nomas. Comenzar\u00e1 a ponderarse el nivel de prestaciones por asistencia en servicios.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">SALARIOS DE TRAMITACI\u00d3N<\/span><\/b><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se modifica el r\u00e9gimen de reclamaci\u00f3n al Estado del abono de los salarios de tramitaci\u00f3n en los casos de despido declarado nulo o improcedente por sentencia judicial firme. Los pagar\u00e1 el Estado cuando la resoluci\u00f3n judicial se dicte transcurridos noventa d\u00edas h\u00e1biles desde el momento en que se present\u00f3 la demanda y por el tiempo que exceda de ese plazo. La reforma que ahora se efect\u00faa no supone ninguna merma al derecho de los trabajadores a percibir los salarios de tramitaci\u00f3n adeudados, puesto que los seguir\u00e1n cobrando en las mismas condiciones que estaban establecidas. Se limita a ajustar los plazos a la realidad de nuestros tribunales y a la respuesta que actualmente puede considerarse adecuada a la vista de la carga de trabajo de los juzgados.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">PERSONAL DE JUSTICIA<\/span><\/b><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se modifica la Ley Org\u00e1nica del Poder Judicial para que jueces y fiscales tengan los mismos ajustes que el resto de funcionarios. La modificaci\u00f3n establece que jueces, magistrados y fiscales, al igual que los secretarios judiciales y los funcionarios, pasar\u00e1n a percibir una paga extraordinaria al a\u00f1o, y que disfrutar\u00e1n de un m\u00e1ximo de tres d\u00edas de permiso en el a\u00f1o natural.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Jueces, magistrados y fiscales tendr\u00e1n derecho a disfrutar como m\u00ednimo cada a\u00f1o natural de 22 d\u00edas h\u00e1biles, m\u00e1s un d\u00eda h\u00e1bil m\u00e1s al cumplir veinte, veinticinco y treinta a\u00f1os de servicio.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Las licencias por enfermedad hasta el sexto mes de jueces y fiscales se regular\u00e1n seg\u00fan lo dispuesto en el Real Decreto Ley aprobado y, en el caso de los funcionarios, se les aplicar\u00e1n an\u00e1logas medidas a las previstas para el resto del sector p\u00fablico en materia de prestaciones econ\u00f3micas en situaci\u00f3n de incapacidad temporal.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">CENTROS SOSTENIDOS CON FONDOS P\u00daBLICOS<\/span><\/b><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se habilita a cada Comunidad Aut\u00f3noma para incrementar la cuant\u00eda de las aportaciones privadas a pagar en los centros concertados para cursar ense\u00f1anzas postobligatorias (Bachillerato y Formaci\u00f3n Profesional de Grado Medio) desde los actuales 18 euros hasta un m\u00e1ximo de 36 euros mensuales (360 euros durante los diez meses que dura el curso escolar).<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se traslada la reducci\u00f3n retributiva aplicada a los empleados p\u00fablicos al personal de los centros concertados, mediante una reducci\u00f3n de los importes de los m\u00f3dulos econ\u00f3micos que se establecen en la ley de Presupuestos Generales del Estado.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">COMIT\u00c9S DE COORDINACI\u00d3N AEROPORTUARIA<\/span><\/b><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se ampl\u00edan las funciones de los Comit\u00e9s de Coordinaci\u00f3n Aeroportuaria para dar participaci\u00f3n a las Comunidades Aut\u00f3nomas, Ayuntamientos y organizaciones empresariales y sociales representativas, en la estrategia de los aeropuertos ubicados en su territorio. Ser\u00e1n:<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">&#8211; Velar por la adecuada calidad de los servicios aeroportuarios y la actividad de los aeropuertos<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">&#8211; Colaborar en la definici\u00f3n de la estrategia a desarrollar en los aeropuertos, en particular en el \u00e1mbito comercial<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">&#8211; Conocer las propuestas en materia de servidumbres aeron\u00e1uticas y ac\u00fasticas<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">&#8211; Colaborar en la definici\u00f3n de las l\u00edneas estrat\u00e9gicas de los aeropuertos, en particular los Planes Directores<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">&#8211; Conocer el procedimiento de consultas en materia de tarifas aeroportuarias<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">&#8211; Canalizar las actuaciones relacionadas con la promoci\u00f3n del transporte a\u00e9reo en el \u00e1mbito de sus competencias<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">&#8211; Promover acciones para fortalecer la conectividad a\u00e9rea mediante el establecimiento y la promoci\u00f3n de nuevas rutas a\u00e9reas<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">&#8211; Recabar informaci\u00f3n sobre aspectos de la gesti\u00f3n aeroportuaria necesarios para las funciones atribuidas<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">&#8211; Desarrollar funciones que se consideren convenientes para incrementar el transporte de pasajeros y la carga a\u00e9rea<\/span><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">La composici\u00f3n de los Comit\u00e9s de Coordinaci\u00f3n Aeroportuaria deber\u00e1 contemplar la participaci\u00f3n de los siguientes representantes:<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">&#8211; Un representante del Ministerio de Fomento, que ejercer\u00e1 la Presidencia del Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n Aeroportuaria<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">&#8211; Dos representantes de la respectiva comunidad o ciudad aut\u00f3noma<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">&#8211; Tres representantes de Aena Aeropuertos, S.A.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">&#8211; Tres representantes de las corporaciones locales, designadas a propuesta de la asociaci\u00f3n de municipios y provincias de \u00e1mbito auton\u00f3mico<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">&#8211; Un representante del Consejo de C\u00e1maras de la comunidad o ciudad aut\u00f3noma<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">&#8211; Un representante de las organizaciones econ\u00f3micas y sociales representativas en la respectiva ciudad o comunidad aut\u00f3noma, designados por esta.<\/span><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se pasa a una nueva regulaci\u00f3n tarifaria de Aena Aeropuertos con dos cajas diferenciadas: una con los ingresos procedentes de las tarifas aeroportuarias y otra con los ingresos procedentes de la explotaci\u00f3n comercial de las terminales. Este cambio de modelo, pasar del \u00absingle till\u00bb al de \u00abdual till\u00bb, es una modificaci\u00f3n esencial para mejorar la valoraci\u00f3n de Aena Aeropuertos, ya que el nuevo sistema tiene dos ventajas: por una parte, permite una recuperaci\u00f3n de costes m\u00e1s r\u00e1pida, y, por otra, incentiva la generaci\u00f3n de ingresos comerciales, que es actualmente una prioridad para optimizar la sociedad. Esta medida tendr\u00e1 una implantaci\u00f3n gradual a partir de 2014, con un plazo de cuatro a\u00f1os.<\/span>\n          <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Econom\u00eda y Competitividad<\/span><\/h4>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><a name=\"138863660b6460a7_138816cced1ef275_138816680e2d17ea_FinanciacionTerritorial\"><\/a><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">MEDIDAS DE LIQUIDEZ PARA LAS COMUNIDADES AUT\u00d3NOMAS<\/span><\/b><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto Ley de medidas de liquidez de las Administraciones P\u00fablicas en el \u00e1mbito financiero que contempla la creaci\u00f3n de un \u00abMecanismo de Financiaci\u00f3n Territorial\u00bb, que consiste en la creaci\u00f3n de un Fondo que prestar\u00e1 a las Comunidades Aut\u00f3nomas, con objeto de cubrir sus necesidades de liquidez y que ser\u00e1 financiado por el Tesoro.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">La gesti\u00f3n de los pr\u00e9stamos ser\u00e1 una responsabilidad del Ministerio de Hacienda y Administraciones P\u00fablicas, con la colaboraci\u00f3n del ICO, que ser\u00e1 el encargado de llevar la gesti\u00f3n financiera del Fondo.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">La adhesi\u00f3n a este mecanismo ser\u00e1 voluntario por parte de las Comunidades Aut\u00f3nomas y supondr\u00e1 a las Comunidades Aut\u00f3nomas la asunci\u00f3n de una condicionalidad fiscal y financiera. La primera implica la presentaci\u00f3n o actualizaci\u00f3n de un plan de ajuste, obligaciones de informaci\u00f3n puntual e, incluso, la posibilidad de intervenci\u00f3n a Comunidades Aut\u00f3nomas en situaci\u00f3n de riesgo de incumplimiento de vencimientos de deuda financiera. Por su parte la condicionalidad financiera exige el cumplimiento de la prudencia financiera, que implica que los t\u00e9rminos de endeudamiento sean consistentes con la sostenibilidad de deuda.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Los pr\u00e9stamos otorgados por este Mecanismo a las Comunidades Aut\u00f3nomas estar\u00e1n garantizados por los recursos del sistema de financiaci\u00f3n de las Comunidades Aut\u00f3nomas. De esta manera, se garantiza que las Comunidades Aut\u00f3nomas reciben la financiaci\u00f3n pero mantienen la responsabilidad \u00edntegra del pago. Esta condici\u00f3n es esencial para que la creaci\u00f3n de este mecanismo contribuya a incentivar la disciplina fiscal.<\/span><\/p>\n<h4 align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Econom\u00eda y Competitividad<\/span><\/h4>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><a name=\"138863660b6460a7_138816cced1ef275_138816680e2d17ea_Nodisponibilidad\"><\/a><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><b><span style=\"COLOR: #000000\">ACUERDO DE NO DISPONIBILIDAD DE CR\u00c9DITOS DE 600 MILLONES ENTRE LOS MINISTERIOS<\/span><\/b><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">El Consejo de Ministros ha aprobado un acuerdo de no disponibilidad de cr\u00e9ditos por valor de seiscientos millones de euros, con cargo a los Presupuestos Generales del Estado para 2012 y que se reparte de forma equilibrada entre todos los Departamentos ministeriales.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Con esta medida el Gobierno quiere hacer patente, una vez m\u00e1s, como una de sus claves de pol\u00edtica econ\u00f3mica es la garant\u00eda de la estabilidad presupuestaria, con el fin de recuperar la senda del crecimiento econ\u00f3mico y la creaci\u00f3n de empleo y, al mismo tiempo, reforzar la confianza en la econom\u00eda espa\u00f1ola.<\/span><\/p>\n<p><b><\/p>\n<p style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"FONT-SIZE: small; COLOR: #800000\">DISTRIBUCION DE LA DECLARACI\u00d3N DE NO DISPONIBILIDAD<\/span><\/p>\n<p><\/b><\/p>\n<p style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">(en millones de euros)<\/span><\/p>\n<p><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><img decoding=\"async\" alt=\"No Disponibilidad\" src=\"http:\/\/www.lamoncloa.gob.es\/NR\/rdonlyres\/70507FE5-C26F-460B-9556-BD0DC36F2E2B\/209511\/Nodisponibilidad.bmp\" \/><\/p>\n<h4 style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><\/h4>\n<p><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"><\/p>\n<h4 style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"FONT-SIZE: medium; COLOR: #000000\">Presidencia<\/span><\/h4>\n<h4 style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><a name=\"138863660b6460a7_138816cced1ef275_138816680e2d17ea_SegundoSemestre\"><\/a><\/h4>\n<h4 style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #800000\">INFORME SOBRE EL PLAN DE REFORMAS PARA EL SEGUNDO SEMESTRE DE 2012<\/span><\/h4>\n<h4 align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\"><span style=\"FONT-SIZE: small\"><\/p>\n<h4 align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">El Consejo de Ministros ha recibido un informe de la vicepresidenta y ministra de la Presidencia sobre el calendario del Programa Nacional de Reformas para el segundo semestre, que incluye, como elementos fundamentales, la aprobaci\u00f3n de veinte leyes que tienen como objetivo b\u00e1sico la reforma de las Administraciones P\u00fablicas, ganar en competitividad y mejorar la econom\u00eda espa\u00f1ola para el crecimiento. La relaci\u00f3n es la siguiente:<\/span><\/h4>\n<h4 style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley de Racionalizaci\u00f3n y Sostenibilidad de la Administraci\u00f3n Local.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley de Transparencia, Acceso a la Informaci\u00f3n y C\u00f3digo de Buen Gobierno.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley de Acci\u00f3n Exterior.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley de Lucha contra el Fraude Fiscal.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley de Lucha contra el Fraude Laboral.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley del C\u00f3digo Penal en Materia Econ\u00f3mica.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley de Mutuas.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley de sostenibilidad del Sistema de Pensiones.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley de nueva regulaci\u00f3n de los horarios comerciales y de las actividades promocionales.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley de liberalizaci\u00f3n del \u00e1mbito del transporte ferroviario.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley del alquiler de viviendas.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley del transporte terrestre.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley de liberalizaci\u00f3n de los servicios profesionales.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley de Unidad de Mercado.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley de creaci\u00f3n de una \u00fanica Comisi\u00f3n Nacional de Mercados y Competencias.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley de Costas.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley de regulaci\u00f3n de la cadena alimentaria.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Reforma de la Ley Org\u00e1nica del Poder Judicial.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley de Reforma Energ\u00e9tica.<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Proyecto de Ley de Reforma Educativa y de la Formaci\u00f3n Profesional<\/span>\n              <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/h4>\n<h4 align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Hacienda y Administraciones P\u00fablicas<\/span><\/h4>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><a name=\"138863660b6460a7_138816cced1ef275_138816680e2d17ea_AdmonLocal\"><\/a><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">INFORME SOBRE EL ANTEPROYECTO DE LEY DE RACIONALIZACI\u00d3N Y SOSTENIBILIDAD DE LA ADMINISTRACI\u00d3N LOCAL<\/span><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se clarifican las competencias municipales para evitar duplicidades y eliminar las \u00abcompetencias impropias\u00bb, lo que supondr\u00e1 un ahorro de al menos 3.500 millones de euros.<\/span>\n            <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se suprimen las 3.725 entidades locales menores existentes.<\/span>\n            <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se eliminar\u00e1n las mancomunidades cuya sostenibilidad financiera no est\u00e9 asegurada y sus competencias pasar\u00e1n a ser ejercidas por las Diputaciones provinciales, que se refuerzan.<\/span>\n            <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se fortalece la figura del interventor municipal, que depender\u00e1 funcionalmente de la Administraci\u00f3n General del Estado, para dotarle de mayor independencia y objetividad, as\u00ed como garantizar la legalidad y el control financiero y presupuestario.<\/span>\n            <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">Ning\u00fan alcalde ni presidente de Diputaci\u00f3n podr\u00e1 cobrar m\u00e1s que un ministro (68.981,88 euros) ni las retribuciones de la Corporaci\u00f3n Municipal podr\u00e1n suponer m\u00e1s del 0,6 por 100 del total de gastos del Presupuesto municipal.<\/span>\n            <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">En las pr\u00f3ximas elecciones municipales se eliminar\u00e1n 21.338 concejales y los municipios no podr\u00e1n tener m\u00e1s de 35 concejales.<\/span>\n            <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">El Consejo de Ministros ha recibido un informe del Ministro de Hacienda y Administraciones P\u00fablicas sobre el Anteproyecto de Ley para la racionalizaci\u00f3n y sostenibilidad de la Administraci\u00f3n Local, que est\u00e1 inspirada en el principio de &#8216;Una administraci\u00f3n, una competencia&#8217;, para buscar una gesti\u00f3n m\u00e1s eficiente, con un ahorro de al menos 3.500 millones de euros por la eliminaci\u00f3n de duplicidades y competencias impropias.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Este Anteproyecto cambia la legislaci\u00f3n b\u00e1sica municipal con el objetivo de que las Entidades Locales se adapten a la Ley Org\u00e1nica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, y evitar que gasten m\u00e1s de lo que ingresan. Para ello, se actualizan las competencias municipales, atribuyendo con precisi\u00f3n las que deben ser desarrolladas por los municipios, diferenci\u00e1ndolas con claridad de las estatales o auton\u00f3micas.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se trata de que las Entidades Locales no vuelvan a asumir competencias impropias, es decir, competencias que no les est\u00e1n atribuidas normativamente y para las que no disponen de financiaci\u00f3n. Con la reforma las competencias en materia de educaci\u00f3n y sanidad de las Entidades locales pasar\u00edan a las Comunidades Aut\u00f3nomas.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Por otro lado, la modificaci\u00f3n no prev\u00e9 la supresi\u00f3n de ning\u00fan municipio, con lo que se respeta la representaci\u00f3n de la voluntad popular en los Ayuntamientos. Sin embargo, se fomenta la agrupaci\u00f3n de servicios para lograr importantes ahorros de costes mediante econom\u00edas de escala. Seg\u00fan el Instituto de Estudios Fiscales, el gasto de ofrecer los servicios a los ciudadanos es cuatro veces m\u00e1s caro en los municipios de 5.000 habitantes. As\u00ed, el coste per c\u00e1pita en los municipios de menos de 5.000 habitantes es de 2.613,57 euros, mientras que en el caso de los municipios de m\u00e1s de 100.000 habitantes suponen 652,91 euros.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">En este sentido, se potencia el papel las Diputaciones Provinciales, Consejos Insulares o Cabildos y Comarcas, para la gesti\u00f3n de servicios obligatorios m\u00ednimos en municipios inferiores a veinte mil habitantes.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Como consecuencia de lo anterior, el ahorro generado por la absorci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos obligatorios por las Diputaciones en municipios inferiores a cinco mil habitantes ser\u00eda de 2.248,2 millones de euros, que llegar\u00edan a los 3.500 millones con la absorci\u00f3n de competencias de municipios de hasta veinte mil habitantes.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Actualmente, el 71,3 por 100 de las mancomunidades no cumple con sus obligaciones de presentar cuentas anuales. Los servicios de las mancomunidades pasar\u00edan a depender de las Diputaciones Provinciales, una administraci\u00f3n m\u00e1s transparente ya que el 90 por 100 s\u00ed cumple con la presentaci\u00f3n de las cuentas anuales.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">La supresi\u00f3n de las mancomunidades que no superen los criterios de evaluaci\u00f3n conllevar\u00e1 un ahorro estimado de m\u00e1s de setecientos millones de euros. Asimismo, m\u00e1s del 70 por 100 de las entidades locales menores no cumplen con su obligaci\u00f3n de presentar sus cuentas anuales.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Asimismo se disuelven las 3.725 entidades locales menores existentes, entre las que est\u00e1n las pedan\u00edas o las parroquias, que pasan a ser absorbidas por los Ayuntamientos de los que dependan.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Delegaci\u00f3n o traspaso de competencias<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Tambi\u00e9n se mejora la regulaci\u00f3n de los convenios entre Administraciones. Hasta ahora eran foco de endeudamiento al no ir acompa\u00f1ado el traspaso de competencias de su correspondiente financiaci\u00f3n. Con la reforma, los convenios por los que el Estado, las Comunidades Aut\u00f3nomas o cualquier Entidad Local deleguen el ejercicio de competencias en los municipios deber\u00e1n ser aceptados expresamente por \u00e9stos y habr\u00e1n de suponer una mejora en la eficiencia de la gesti\u00f3n p\u00fablica.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Igualmente, ser\u00e1 condici\u00f3n indispensable para la firma de un convenio la contribuci\u00f3n a eliminar duplicidades administrativas. La Administraci\u00f3n que delega se reservar\u00e1 los mecanismos de control precisos para asegurar la adecuada prestaci\u00f3n del servicio delegado. La delegaci\u00f3n de competencias ir\u00e1 siempre acompa\u00f1ada de la correspondiente dotaci\u00f3n presupuestaria anual.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Est\u00e1ndar de servicios obligatorios<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">A partir de ahora se distingue entre servicios obligatorios y facultativos. Los municipios tendr\u00e1n la garant\u00eda de una cobertura financiera suficiente para sus servicios obligatorios y, por encima de un nivel est\u00e1ndar de prestaci\u00f3n de servicios, su financiaci\u00f3n no podr\u00e1 ser reclamada a otra administraci\u00f3n. S\u00f3lo cuando est\u00e9n garantizados financieramente los servicios obligatorios se podr\u00e1n prestar servicios facultativos.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se redimensiona el Sector P\u00fablico Local formado por un gran n\u00famero de entes, organismos, sociedades, fundaciones y consorcios p\u00fablicos, que hab\u00edan proliferado en los \u00faltimos a\u00f1os, para racionalizar su n\u00famero, profesionalizar su gesti\u00f3n y ahorrar costes. Por otro lado, se establece un periodo transitorio hasta el 31 de diciembre de 2014 para que se corrija el d\u00e9ficit de estas entidades y se determina, en caso contrario, a fecha 1 de agosto de 2015 su disoluci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Asimismo, se limita el n\u00famero de asesores de las entidades locales pues su personal eventual no podr\u00e1 superar el n\u00famero de concejales.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Por \u00faltimo, se fortalece la figura del interventor municipal y de los funcionarios con habilitaci\u00f3n nacional con el objetivo de aumentar la independencia, profesionalidad y objetividad en el ejercicio de sus funciones de garantizar la legalidad y el control financiero y presupuestario en la gesti\u00f3n local, ya que se recupera su dependencia funcional de la Administraci\u00f3n General del Estado. Al mismo tiempo, se promueve la colaboraci\u00f3n del Estado con las Intervenciones locales.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Publicidad de las retribuciones de alcaldes y concejales<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">A partir de la pr\u00f3xima Ley de Presupuestos, los presupuestos de cada a\u00f1o fijar\u00e1n los baremos de la retribuci\u00f3n de alcaldes y concejales en funci\u00f3n de las caracter\u00edsticas del municipio. Hay que tener en cuenta que la futura Ley de Transparencia contempla la obligaci\u00f3n de dar publicidad a las retribuciones e indemnizaciones percibidas por los cargos electos locales.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">REDUCCI\u00d3N DEL N\u00daMERO DE CONCEJALES<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">A trav\u00e9s de un segundo Anteproyecto de Ley, del que tambi\u00e9n ha informado al Consejo de Ministros el titular de Hacienda y Administraciones P\u00fablicas, se modifica tambi\u00e9n la Ley Org\u00e1nica del R\u00e9gimen Electoral General con objeto de reducir en un tercio el n\u00famero de concejales existentes, que pasan de los 68.578 actuales a 47.240. Ello significa que en las pr\u00f3ximas elecciones municipales se elegir\u00e1n a 21.338 concejales menos, lo que supone un 31,1 por 100 de reducci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Igualmente, se establece un l\u00edmite m\u00e1ximo de 35 concejales en los municipios m\u00e1s grandes.<\/span><\/p>\n<h4 align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Agricultura, Alimentaci\u00f3n y Medio Ambiente<\/span><\/h4>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><a name=\"138863660b6460a7_138816cced1ef275_138816680e2d17ea_LeyCostas\"><\/a><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">INFORME SOBRE EL ANTEPROYECTO DE LEY DE PROTECCI\u00d3N Y USO SOSTENIBLE DEL LITORAL Y DE MODIFICACI\u00d3N DE LA LEY DE COSTAS<\/span><\/p>\n<ul style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\">\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">La protecci\u00f3n medioambiental efectiva y la seguridad jur\u00eddica para ciudadanos y empresas, claves de la nueva pol\u00edtica del Ejecutivo.<\/span>\n            <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">La futura normativa refuerza la protecci\u00f3n y el uso sostenible del litoral y contiene disposiciones espec\u00edficas que evitar\u00e1n un aumento de la edificaci\u00f3n.<\/span>\n            <\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"COLOR: #000000\">El Estado fortalece sus competencias y tutela a las entidades locales para suspender autom\u00e1ticamente las licencias concedidas que vulneren la Ley de Costas.<\/span>\n            <\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">El Consejo de Ministros ha recibido un informe del ministro de Agricultura, Alimentaci\u00f3n y Medio Ambiente sobre el Anteproyecto de Ley de Protecci\u00f3n y Uso Sostenible del Litoral, y de modificaci\u00f3n de la Ley de Costas de 28 de julio de 1988, con el objetivo de lograr una protecci\u00f3n medioambiental efectiva y otorgar seguridad jur\u00eddica plena a los ciudadanos y a las empresas.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Para ello, el Gobierno introduce en la futura normativa un mecanismo novedoso que permite al Estado tutelar a las Administraciones locales para que se puedan suspender de forma autom\u00e1tica las licencias concedidas que vulneren la Ley de Costas.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">En este sentido, introduce la suspensi\u00f3n autom\u00e1tica en v\u00eda administrativa, a instancia de la Administraci\u00f3n del Estado, de los acuerdos adoptados por las entidades locales que afecten a la integridad del dominio p\u00fablico mar\u00edtimo-terrestre o servidumbre de protecci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Se trata de favorecer una actuaci\u00f3n cautelar r\u00e1pida y eficaz que evite la ejecuci\u00f3n de actos ilegales y que debe ir seguida de su impugnaci\u00f3n ante los tribunales de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de diez d\u00edas.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Junto a esta medida defensiva, el nuevo marco regulatorio de la costa apuesta por la prevenci\u00f3n como un elemento fundamental para su conservaci\u00f3n. Para ello, entre otras actuaciones, introduce una importante reforma en relaci\u00f3n con el uso de las playas.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">En este caso se establece un r\u00e9gimen diferenciado para las playas urbanas (las contiguas a suelos urbanizados) y para las playas naturales (junto a espacios protegidos o suelo rural). Para estas \u00faltimas se impondr\u00e1 un nivel de protecci\u00f3n mayor a\u00fan al ya vigente y se restringir\u00e1n las ocupaciones.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Seguridad jur\u00eddica en el litoral<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">El futuro marco regulatorio dotar\u00e1 de mayor seguridad a las relaciones jur\u00eddicas en el litoral y terminar\u00e1 con la situaci\u00f3n de incertidumbre existente en la actualidad.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">La especial situaci\u00f3n de los propietarios de viviendas en la costa que, con motivo de la aplicaci\u00f3n de la Ley de 1988, quedaron convertidos en concesionarios ha generado problemas que van m\u00e1s all\u00e1 de lo estrictamente jur\u00eddico.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Todo ello, adem\u00e1s, ha provocado desconfianza y desconcierto no solo en Espa\u00f1a, sino tambi\u00e9n en otros pa\u00edses. De hecho, el Parlamento Europeo elabor\u00f3 un informe sobre la preocupante situaci\u00f3n de las costas espa\u00f1olas en 2009 (Informe Auken). El Anteproyecto hoy examinado por el Gobierno permitir\u00e1 atajar esta situaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Importantes cambios en las concesiones<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Por esta raz\u00f3n, en materia de concesiones la Ley introduce importantes cambios, ya que en el r\u00e9gimen general se modifica el plazo m\u00e1ximo de duraci\u00f3n de \u00e9stas, que pasa a ser de 75 a\u00f1os, y, adem\u00e1s, se permite la transmisi\u00f3n \u00abmortis causa\u00bb e \u00abintervivos\u00bb.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Asimismo, se establece una pr\u00f3rroga extraordinaria para las concesiones existentes y se da respuesta a la extinci\u00f3n de las previstas en la anterior Ley de Costas de 1988, que fijaba con car\u00e1cter general un plazo m\u00e1ximo de treinta a\u00f1os de duraci\u00f3n, establecido para el a\u00f1o 2018.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Con esta reforma el Gobierno atiende a criterios medioambientales, asegura la continuidad ordenada y selectiva de las ocupaciones en el dominio p\u00fablico mar\u00edtimo-terrestre y concilia la conservaci\u00f3n del litoral con su uso sostenible.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Demanda social para regularizar barriadas hist\u00f3ricas<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Adem\u00e1s, con el objetivo de dar respuesta a la demanda social de muchos municipios, el Gobierno regularizar\u00e1 distintas barriadas hist\u00f3ricas para excluirlas del dominio p\u00fablico mar\u00edtimo-terrestre y ofrecer un marco jur\u00eddico claro y estable.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Es el caso de Pedregalejo y de El Palo (M\u00e1laga), donde sus ciudadanos sufren una situaci\u00f3n de indefensi\u00f3n jur\u00eddica desde hace d\u00e9cadas en su residencia habitual ubicada en alguna de estas zonas.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"COLOR: rgb(0,0,153)\"><span style=\"COLOR: #000000\">Una vez examinado hoy por el Consejo de Ministros, el Anteproyecto se remitir\u00e1 este mes al Consejo Asesor de Medio Ambiente, un \u00f3rgano asesor del Gobierno que preside el Ministro de Agricultura, Alimentaci\u00f3n y Medio Ambiente y, posteriormente, volver\u00e1 al Consejo de Ministros para su env\u00edo al Congreso de los Diputados e iniciar su tramitaci\u00f3n parlamentaria como Proyecto de Ley.<\/span><\/p>\n<p><\/span><\/span><\/h4>\n<p><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RACIONALIZACI\u00d3N Y REDUCCI\u00d3N DEL GASTO EN EL EMPLEO P\u00daBLICO. PRIMERA PARTE Como estaba previsto, tras la exhibici\u00f3n en el Congreso de los Diputados del pasado mi\u00e9rcoles con los diputados del PP rompi\u00e9ndose las manos aplaudiendo los recortes&nbsp; y el ya famoso&nbsp; \u00ab\u00a1Que se jodan!\u00bb los parados, de la diputada Andr\u00e9a Fabra, hija de&#8230;. tan conocido [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[301,162],"tags":[],"class_list":["post-9384","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-divulgacion","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD (I) - Ibercaja<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD (I) - Ibercaja\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"RACIONALIZACI\u00d3N Y REDUCCI\u00d3N DEL GASTO EN EL EMPLEO P\u00daBLICO. PRIMERA PARTE Como estaba previsto, tras la exhibici\u00f3n en el Congreso de los Diputados del pasado mi\u00e9rcoles con los diputados del PP rompi\u00e9ndose las manos aplaudiendo los recortes&nbsp; y el ya famoso&nbsp; \u00ab\u00a1Que se jodan!\u00bb los parados, de la diputada Andr\u00e9a Fabra, hija de&#8230;. tan conocido [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ibercaja\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2012-07-17T06:25:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.lamoncloa.gob.es\/NR\/rdonlyres\/70507FE5-C26F-460B-9556-BD0DC36F2E2B\/209511\/Nodisponibilidad.bmp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ccooservicios\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ccooservicios\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"35 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/circulares-sindicales\\\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/circulares-sindicales\\\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"ccooservicios\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\"},\"headline\":\"MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD (I)\",\"datePublished\":\"2012-07-17T06:25:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/circulares-sindicales\\\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\\\/\"},\"wordCount\":7094,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/circulares-sindicales\\\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/www.lamoncloa.gob.es\\\/NR\\\/rdonlyres\\\/70507FE5-C26F-460B-9556-BD0DC36F2E2B\\\/209511\\\/Nodisponibilidad.bmp\",\"articleSection\":[\"Divulgacion\",\"Noticias\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/circulares-sindicales\\\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/circulares-sindicales\\\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\\\/\",\"name\":\"MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD (I) - Ibercaja\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/circulares-sindicales\\\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/circulares-sindicales\\\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/www.lamoncloa.gob.es\\\/NR\\\/rdonlyres\\\/70507FE5-C26F-460B-9556-BD0DC36F2E2B\\\/209511\\\/Nodisponibilidad.bmp\",\"datePublished\":\"2012-07-17T06:25:03+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/circulares-sindicales\\\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/circulares-sindicales\\\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/circulares-sindicales\\\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\\\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.lamoncloa.gob.es\\\/NR\\\/rdonlyres\\\/70507FE5-C26F-460B-9556-BD0DC36F2E2B\\\/209511\\\/Nodisponibilidad.bmp\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/www.lamoncloa.gob.es\\\/NR\\\/rdonlyres\\\/70507FE5-C26F-460B-9556-BD0DC36F2E2B\\\/209511\\\/Nodisponibilidad.bmp\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/circulares-sindicales\\\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Circulares sindicales\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/categoria\\\/circulares-sindicales\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD (I)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/\",\"name\":\"Ibercaja\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/#organization\",\"name\":\"Ibercaja\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/11\\\/2025\\\/06\\\/Logo-CCOO-Ibercaja-alta-scaled.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/11\\\/2025\\\/06\\\/Logo-CCOO-Ibercaja-alta-scaled.avif\",\"width\":2560,\"height\":429,\"caption\":\"Ibercaja\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\",\"name\":\"ccooservicios\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ccooservicios\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/ibercaja\\\/author\\\/ccooservicios\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD (I) - Ibercaja","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD (I) - Ibercaja","og_description":"RACIONALIZACI\u00d3N Y REDUCCI\u00d3N DEL GASTO EN EL EMPLEO P\u00daBLICO. PRIMERA PARTE Como estaba previsto, tras la exhibici\u00f3n en el Congreso de los Diputados del pasado mi\u00e9rcoles con los diputados del PP rompi\u00e9ndose las manos aplaudiendo los recortes&nbsp; y el ya famoso&nbsp; \u00ab\u00a1Que se jodan!\u00bb los parados, de la diputada Andr\u00e9a Fabra, hija de&#8230;. tan conocido [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/","og_site_name":"Ibercaja","article_published_time":"2012-07-17T06:25:03+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.lamoncloa.gob.es\/NR\/rdonlyres\/70507FE5-C26F-460B-9556-BD0DC36F2E2B\/209511\/Nodisponibilidad.bmp","type":"","width":"","height":""}],"author":"ccooservicios","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"ccooservicios","Tiempo de lectura":"35 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/"},"author":{"name":"ccooservicios","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b"},"headline":"MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD (I)","datePublished":"2012-07-17T06:25:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/"},"wordCount":7094,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.lamoncloa.gob.es\/NR\/rdonlyres\/70507FE5-C26F-460B-9556-BD0DC36F2E2B\/209511\/Nodisponibilidad.bmp","articleSection":["Divulgacion","Noticias"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/","name":"MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD (I) - Ibercaja","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.lamoncloa.gob.es\/NR\/rdonlyres\/70507FE5-C26F-460B-9556-BD0DC36F2E2B\/209511\/Nodisponibilidad.bmp","datePublished":"2012-07-17T06:25:03+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.lamoncloa.gob.es\/NR\/rdonlyres\/70507FE5-C26F-460B-9556-BD0DC36F2E2B\/209511\/Nodisponibilidad.bmp","contentUrl":"http:\/\/www.lamoncloa.gob.es\/NR\/rdonlyres\/70507FE5-C26F-460B-9556-BD0DC36F2E2B\/209511\/Nodisponibilidad.bmp"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/medidas-para-garantizar-la-estabilidad-presupuestaria-y-de-fomento-de-la-competitividad-i\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Circulares sindicales","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/categoria\/circulares-sindicales\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD (I)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/#website","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/","name":"Ibercaja","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/#organization","name":"Ibercaja","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2025\/06\/Logo-CCOO-Ibercaja-alta-scaled.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2025\/06\/Logo-CCOO-Ibercaja-alta-scaled.avif","width":2560,"height":429,"caption":"Ibercaja"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b","name":"ccooservicios","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","caption":"ccooservicios"},"sameAs":["https:\/\/www.ccooservicios.es"],"url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/author\/ccooservicios\/"}]}},"author_meta":{"display_name":"ccooservicios","author_link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/author\/ccooservicios\/"},"featured_img":null,"coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/categoria\/divulgacion\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Divulgacion<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/categoria\/noticias\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Noticias<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Divulgacion<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Noticias<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 14 a\u00f1os hace","modified":"Actualizado 14 a\u00f1os hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 17 de julio de 2012","modified":"Actualizado el 17 de julio de 2012"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 17 de julio de 2012 08:25","modified":"Actualizado el 17 de julio de 2012 08:25"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9384","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9384"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9384\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9384"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9384"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}