{"id":9383,"date":"2012-07-14T01:27:04","date_gmt":"2012-07-13T23:27:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/tercera-conferencia-de-ministros-de-trabajo-y-empleo-del-g20\/"},"modified":"2026-04-16T00:50:10","modified_gmt":"2026-04-15T22:50:10","slug":"tercera-conferencia-de-ministros-de-trabajo-y-empleo-del-g20","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/tercera-conferencia-de-ministros-de-trabajo-y-empleo-del-g20\/","title":{"rendered":"Tercera conferencia de Ministros de Trabajo y Empleo del G20."},"content":{"rendered":"

Evaluaci\u00f3n sindical de los resultados pr\u00e1cticos de la 3\u00aa conferencia de Ministros de Trabajo y Empleo del G20<\/a>, Guadalajara, 18-19 Junio de 2012<\/p>\n

EVALUACI\u00d3N SINDICAL DE LOS RESULTADOS PR\u00c1CTICOS DE LA TERCERA CONFERENCIA DE MINISTROS DE TRABAJO Y EMPLEO DEL G20, GUADALAJARA, 18-19 DE JUNIO DE 2012<\/span><\/b><\/p>\n


<\/span><\/b><\/p>\n

 Resumen de la primera secci\u00f3n (p\u00e1rrafos #1-7)
<\/span><\/b><\/p>\n


<\/span><\/b><\/p>\n

 1.    <\/span><\/span><\/span><\/b>En conjunto, las conclusiones de la Tercera Conferencia de Ministros de Trabajo y Empleo del G20 son bien recibidas. Al subrayar la profundidad de la crisis del desempleo y el crecimiento que afronta el G20 y la necesidad de crear empleos de calidad, aportan un marco de acci\u00f3n que permita la creaci\u00f3n de empleos de calidad, empleos verdes y empleos para la juventud. No obstante, su puesta en marcha requiere un cambio en las prioridades, no s\u00f3lo por parte de los Ministros de Trabajo, sino tambi\u00e9n de los de Finanzas, as\u00ed como respecto a la voluntad pol\u00edtica de los L\u00edderes del G20. La prioridad clave para los Gobiernos del G20 ha de ser ahora aplicar sus compromisos, as\u00ed como establecer un esquema general de su implementaci\u00f3n a nivel del G20.
\n <\/span><\/p>\n

 2.    <\/span><\/span><\/span><\/b> <\/span><\/span>La secci\u00f3n inicial de las conclusiones enfatiza tambi\u00e9n el papel del di\u00e1logo social<\/span> (#4). Los Ministros se comprometen a seguir manteniendo consultas con las organizaciones de trabajadores\/as y empleadores: \u201cSaludamos la contribuci\u00f3n y las aportaciones de las organizaciones de empleadores y trabajadores al proceso de Trabajo y Empleo del G20. Como se estableci\u00f3 en la Declaraci\u00f3n de la OIT sobre Justicia Social para una Globalizaci\u00f3n Equitativa, el di\u00e1logo social, dentro y fuera de las fronteras, es relevante para alcanzar soluciones y construir la cohesi\u00f3n social y el estado de derecho.
\n <\/span><\/p>\n

 En este sentido, continuaremos sosteniendo consultas regulares con nuestros agentes sociales como parte del proceso de la Reuni\u00f3n Ministerial de Trabajo y Empleo del G20\u201d.<\/span> (#17) Al final de las conclusiones, los Ministros indican: \u201cReconocemos la importancia del di\u00e1logo social constructivo, plural e incluyente durante la Presidencia Mexicana del G20. En este sentido, saludamos las reuniones del <\/span>L20 <\/span><\/b>(L\u00edderes laborales) y <\/span><\/b>B20<\/span><\/b> (L\u00edderes empresariales) <\/span><\/b>que se llevan a cabo en 2012\u201d. (#32) Esto brinda a los sindicatos una base cre\u00edble sobre la cual puede reforzarse el papel del L20 durante la Presidencia del G20 y m\u00e1s all\u00e1.
\n <\/i><\/b><\/span><\/p>\n

 I Creaci\u00f3n de empleo de calidad y trabajo decente (#8-17)
\n <\/span><\/i><\/b><\/p>\n

 3.    <\/span><\/span><\/span><\/i><\/b>3 <\/span>Las conclusiones hacen \u00e9nfasis varias veces en la importancia de empleos y puestos de trabajo \u201cde calidad\u201d, haciendo referencia en especial a abordar la informalidad, por ejemplo pidiendo \u201cla creaci\u00f3n de m\u00e1s empleos de calidad en el sector formal, con salarios dignos y cobertura de seguridad social\u201d (#8). Los Ministros acordaron \u201cdise\u00f1ar e implementar pol\u00edticas que aumenten la participaci\u00f3n en el mercado laboral formal\u201d y \u201cayudar tambi\u00e9n a la transici\u00f3n del sector informal al sector formal\u201d (#13). Las conclusiones del grupo de trabajo o Equipo del G20 sobre Empleo instan a: \u201cApoyar el di\u00e1logo entre los agentes sociales para desarrollar soluciones tripartitas que reduzcan la prevalencia del sector informal\u201d (TF #8). Esto ayudar\u00e1 en los futuros di\u00e1logos con el B20.
\n <\/i><\/b><\/span><\/p>\n

 4.    <\/span><\/span><\/span><\/i><\/b>4 <\/span>Los Ministros del G20 contin\u00faan insistiendo en la importancia de los sistemas de protecci\u00f3n social, pidiendo una \u201cmejor cooperaci\u00f3n con el Grupo de Trabajo sobre Desarrollo del G20 para ayudar a pa\u00edses en desarrollo a la creaci\u00f3n de capacidades para implementar pisos de protecci\u00f3n social definidos nacionalmente\u201d (#12). Los ministros saludaron \u201clos esfuerzos de coordinaci\u00f3n, cooperaci\u00f3n e intercambio de conocimiento entre organismos internacionales\u201d y \u201cla cooperaci\u00f3n que se ha llevado a cabo entre la OIT y el FMI, en colaboraci\u00f3n con otros organismos internacionales, en la sustentabilidad de los pisos de protecci\u00f3n social\u201d y alentaron su continuidad (#12). Estas son \u00e1reas que requerir\u00e1n seguimiento por parte de los sindicatos en el contexto de la implementaci\u00f3n de la Recomendaci\u00f3n No. 202 (2012) de la OIT sobre los pisos de protecci\u00f3n social.
\n <\/i><\/b><\/span><\/p>\n

 <\/i>5.    <\/span><\/span><\/span><\/b>Los Ministros de Trabajo reiteran la importancia del pleno respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores\/as y su apoyo a las Declaraciones de la OIT de 1998 y 2008 (#15). Indican \u201creiteramos nuestro apoyo a las consultas de los organismos multilaterales con un mandato social y de empleo para que, cuando sea apropiado, valoren el impacto social de pol\u00edticas econ\u00f3micas de otras organizaciones internacionales\u201d (#16).
\n <\/span><\/p>\n

 Esto podr\u00eda brindar una oportunidad para que la OIT tenga mayor voz en el dise\u00f1o de los programas de recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica promovidos por el FMI, incluyendo aquellos desarrollados conjuntamente con la Comisi\u00f3n Europea.
\n <\/span><\/i><\/b><\/p>\n

 II Promoci\u00f3n del empleo juvenil (#18-20)
\n <\/span><\/i><\/b><\/p>\n

 6.    <\/span><\/span><\/span><\/i><\/b>Los Ministros subrayan la necesidad de combatir el desempleo juvenil y reconocen la labor del Equipo del G20 sobre Empleo, cuyas recomendaciones ser\u00e1n tenidas en cuenta, \u201cadapt\u00e1ndolas a nuestras necesidades y circunstancias nacionales\u201d (#20). A continuaci\u00f3n se destacan determinadas propuestas de dicho grupo de trabajo, especialmente el llamamiento a fomentar \u201cel intercambio de experiencias en el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de los programas de aprendizaje en el lugar de trabajo y exploraremos maneras de identificar principios comunes en los pa\u00edses del G20 facilitando el di\u00e1logo entre nuestros agentes sociales, quienes nos han presentado un sentimiento compartido de la importancia de los programas de pasant\u00edas\u201d(#20); el Equipo hab\u00eda instado por su parte a los agentes sociales a que \u201cproporcionen sugerencias para desarrollar una plantilla del G20 para sistemas de aprendices de calidad\u201d (TF # 8). Esto sienta las bases para un seguimiento concreto de la carta conjunta L20-B20 a los L\u00edderes del G20 en Los Cabos.
\n <\/i><\/b><\/span><\/p>\n

 7.    <\/span><\/span><\/span><\/i><\/b>7 <\/span>En la siguiente secci\u00f3n los Ministros piden al Equipo que contin\u00fae su labor en relaci\u00f3n con el empleo juvenil durante el tiempo restante de la Presidencia mexicana del G20, indicando que \u201cDada la contribuci\u00f3n del Equipo del G20 sobre Empleo en el \u00faltimo semestre, le instruimos a continuar explorando elementos relacionados con el empleo juvenil hasta finalizar su mandato en noviembre de 2012. Tambi\u00e9n le instruimos a actualizar sus hallazgos y el foro de buenas pr\u00e1cticas\u201d (#30). Esto implica un mandato a la Presidencia mexicana, para que trabaje con potenciales anfitriones como el Gobierno franc\u00e9s, para patrocinar futuras reuniones del Equipo y cooperaci\u00f3n en los pr\u00f3ximos meses.
\n <\/i><\/b><\/span><\/p>\n

 III Crecimiento verde incluyente (#21-25)
\n <\/span><\/i><\/b><\/p>\n

 <\/i>8.    <\/span><\/span><\/span><\/b>8 <\/span>Los Ministros de Trabajo del G20 subrayan la importancia del crecimiento verde, incluyendo programas de capacitaci\u00f3n para responder a nuevos requisitos y competencias, como v\u00eda para \u201creducir las desigualdades sociales y generar trabajo decente\u201d (#21). Afirman que \u201cun alto grado de cooperaci\u00f3n entre Ministerios, diferentes niveles y agencias de gobierno y con los agentes sociales para fomentar la creaci\u00f3n de empleo de calidad vinculado al crecimiento verde incluyente\u201d (#21) y que \u201cEl di\u00e1logo social deber\u00eda contribuir a promover el reverdecimiento de los lugares de trabajo, las organizaciones y los m\u00e9todos de producci\u00f3n\u201d (#24).
\n <\/span><\/p>\n

 IV El camino a seguir (#26-33)
\n <\/span><\/i><\/b><\/p>\n

 <\/i>9.    <\/span><\/span><\/span><\/b>Los Ministros recomiendan a los L\u00edderes \u201cfortalecer la cooperaci\u00f3n entre los Ministros de Finanzas y los de Trabajo y Empleo del G20 respecto a los v\u00ednculos entre crecimiento y empleo\u201d (#27). Los Ministros saludan adem\u00e1s \u201cel pr\u00f3ximo informe de los organismos internacionales sobre c\u00f3mo el Marco del G20 para un Crecimiento Fuerte, Sostenido y Equilibrado puede contribuir a la creaci\u00f3n de empleo\u201d (#27). En teor\u00eda, estos informes conjuntos podr\u00edan asistir a desarrollar una conexi\u00f3n mayor entre los Ministros de Trabajo y los Ministros de Finanzas a nivel de la toma de decisiones en los procesos del G20. Sin embargo, una prioridad sindical importante sigue siendo lograr un cambio por parte de las IFI y la OCDE, pasando de un programa de \u201cdesregulaci\u00f3n\u201d de los mercados de trabajo a otro que promueva unas estrategias de crecimientom\u00e1s justas e incluyentes<\/i><\/b>. Se exhorta a la OIT y la OCDE a \u201ccontinuar su apoyo a nuestro trabajo\u201d (#31).
\n <\/span><\/p>\n

 10. <\/span><\/span><\/span><\/i><\/b>Los Ministros recomiendan a los L\u00edderes apoyar la extensi\u00f3n del trabajo del Equipo \u201cpor un a\u00f1o m\u00e1s, y considerar que su enfoque deber\u00eda ser decidido bajo el liderazgo de la Presidencia Rusa, con el prop\u00f3sito de contribuir a la Reuni\u00f3n Ministerial que se llevar\u00e1 a cabo en 2013\u201d (#30). Esto compromete a la Presidencia rusa a mantener el Equipo sobre Empleo (que los L\u00edderes del G20 reconfirmaron en Los Cabos), e indica la necesidad de que los sindicatos redoblen la presiones con vistas a la Presidencia rusa.
\n <\/i><\/b><\/span><\/p>\n

 11. <\/span><\/span><\/span><\/i><\/b>Los Ministros de Trabajo concluyen diciendo: \u201cTambi\u00e9n acordamos celebrar nuestra pr\u00f3xima reuni\u00f3n en 2013 bajo la Presidencia de la Federaci\u00f3n Rusa. Agradecemos a la Presidencia Mexicana por su liderazgo y gu\u00eda. Saludamos esto, y esperamos trabajar constructivamente con Rusia\u201d (#33). Esto parece contradecir las indicaciones negativas por parte del Sherpa ruso respecto a la celebraci\u00f3n de una cuarta reuni\u00f3n de Ministros de Trabajo y Empleo \u2013 que no se menciona en la Declaraci\u00f3n de L\u00edderes de Los Cabos. Los sindicatos necesitan asegurarse de que la Ministerial de Trabajo efectivamente tenga lugar.<\/i><\/b><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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