{"id":9375,"date":"2012-07-10T13:29:47","date_gmt":"2012-07-10T11:29:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/liberbank-reducira-su-estructura-administrativa-mediante-la-agrupacion-de-su-red-comercial-en-717-unidades\/"},"modified":"2012-07-10T13:29:47","modified_gmt":"2012-07-10T11:29:47","slug":"liberbank-reducira-su-estructura-administrativa-mediante-la-agrupacion-de-su-red-comercial-en-717-unidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/liberbank-reducira-su-estructura-administrativa-mediante-la-agrupacion-de-su-red-comercial-en-717-unidades\/","title":{"rendered":"Liberbank reducir\u00e1 su estructura administrativa mediante la agrupaci\u00f3n de su red comercial en 717 unidades."},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify; \">El Grupo Liberbank ha decidido poner en marcha un \u00abnuevo modelo de atenci\u00f3n y gesti\u00f3n comercial\u00bb mediante agrupaci\u00f3n de su red comercial en 717 Unidades de Gesti\u00f3n Comercial, que conllevar\u00e1 una reducci\u00f3n de su estructura administrativa, seg\u00fan ha informado la entidad en un comunicado. <br \/> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \"><span style=\"font-size: small; \">El Grupo Liberbank ha decidido poner en marcha un \u00abnuevo modelo de atenci\u00f3n y gesti\u00f3n comercial\u00bb mediante agrupaci\u00f3n de su red comercial en 717 Unidades de Gesti\u00f3n Comercial, que conllevar\u00e1 una reducci\u00f3n de su estructura administrativa, seg\u00fan ha informado la entidad en un comunicado.<\/p>\n<p>La intenci\u00f3n del grupo es articular los 1.153 centros que operan bajo las marcas Cajastur, Caja de Extremadura, Caja Cantabria y CCM que conforman su red comercial en 717 centros formados por una o varias oficinas que compartir\u00e1n equipo directivo, empleados, clientes y objetivos. Uno de los centros integrantes en cada unidad actuar\u00e1 como cabecera y el resto, como sat\u00e9lites dependientes.<\/p>\n<p>El objetivo de la reestructuraci\u00f3n, seg\u00fan Liberbank, es adaptarse al actual entorno econ\u00f3mico y sectorial y a las \u00abnecesidades de racionalizaci\u00f3n y eficiencia\u00bb, adem\u00e1s de \u00abpotenciar la eficacia y productividad comercial\u00bb, reducir el impacto del trabajo administrativo en las oficinas y potenciar la actividad comercial favoreciendo la especializaci\u00f3n y mejorando la atenci\u00f3n al cliente.<\/p>\n<p>Liberbank pretende as\u00ed \u00ablograr la adaptaci\u00f3n a las nuevas condiciones y requerimientos del mercado y de la reestructuraci\u00f3n del sector\u00bb y \u00abanticiparse a las crecientes necesidades de mejora de eficiencia derivadas de la evoluci\u00f3n del negocio y de las exigencias normativas y legales de la actividad bancaria\u00bb.<br \/><span style=\"font-weight: bold; \">YA SE HAN REDUCIDO DIRECTIVOS<\/span> <br \/>Seg\u00fan se\u00f1ala el grupo, este proceso de reestructuraci\u00f3n \u00abya se realiz\u00f3 en la estructura directiva de servicios centrales de Liberbank\u00bb mediante la eliminaci\u00f3n de los organigramas de las cuatro entidades de origen hasta el cuarto nivel de direcci\u00f3n, lo que supuso la eliminaci\u00f3n del 40% de los cargos directivos (600 puestos).<\/p>\n<p>Sin embargo, seg\u00fan han informado los sindicatos CC.OO. y CSI.F a Europa Press, la medida supondr\u00e1 el cese de los directores y subdirectores de las oficinas que cuentan con menos de cinco trabajadores, y la asunci\u00f3n por parte de los que conserven su puesto de responsabilidades sobre tres o m\u00e1s oficinas.<\/p>\n<p>As\u00ed, los directivos que \u00absobran\u00bb pasar\u00e1n a desempe\u00f1ar, a partir del 16 de julio seg\u00fan los sindicatos, \u00abfunciones comerciales o administrativas\u00bb y dejar\u00e1n de cobrar los complementos asociados a sus anteriores cargos, lo que supone una reducci\u00f3n de entre 500 y 700 euros mensuales, seg\u00fan el secretario nacional de Banca y Ahorro de CSI.F, Jos\u00e9 Manzanero.<\/p>\n<p>El sindicalista ha criticado que se haya optado por esta v\u00eda de ahorro pese a que \u00abel equipo directivo de Liberbank cobra, entre diez personas, una media de 300.000 euros al a\u00f1o y el equipo de CCM una media de 122.000 euros anuales\u00bb.<br \/> <span style=\"font-weight: bold; \">DECISI\u00d3N \u00abUNILATERAL\u00bb Y \u00abSIN NEGOCIACI\u00d3N\u00bb<\/span><br \/>Adem\u00e1s, Manzanero ha advertido de que esta reorganizaci\u00f3n \u00abrepercutir\u00e1 en la calidad del servicio y en los clientes, adem\u00e1s provocar \u00abdramas familiares\u00bb a los directivos afectados. Por estos motivos, CSI.F ha decidido poner este asunto \u00aben manos de la asesor\u00eda jur\u00eddica\u00bb, al considerar que \u00abse puede estar vulnerando el art\u00edculo 64.2 del Estatuto General de los Trabajadores\u00bb.<\/p>\n<p>Por su parte, el responsable de la Secci\u00f3n Sindical Estatal de CC.OO. en Liberbank, Carlos Genillo, ha criticado que el grupo haya adoptado esta decisi\u00f3n \u00abde forma unilateral\u00bb en una reuni\u00f3n con jefes de zona de todas las provincias, mientras que los sindicatos recibieron la noticia a trav\u00e9s de un correo electr\u00f3nico a las 19 horas.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \">&nbsp;\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \">\n<div style=\"text-align: center; \"><span style=\"font-size: small; font-family: Arial; \"><span style=\"font-weight: bold; color: rgb(128, 0, 0); \">CAJA CANTABRIA &amp; LIBERBANK<\/span> <\/span><br \/> \n  <\/div>\n<p><span style=\"font-size: small; font-family: Arial; \">Los asesores jur\u00eddicos de Liberbank estudian la situaci\u00f3n de la representatividad de Caja Cantabria en este banco, que viene ocupando el expresidente de la entidad Enrique Ambrosio, que no es miembro del Consejo de la Caja.<br \/>\nEl pasado mes de junio, el Consejo de administraci\u00f3n de Caja Cantabria aprob\u00f3 pedir a Liberbank el cese de su expresidente Enrique Ambrosio como representante en el consejo del banco en el que se integra la entidad c\u00e1ntabra.<br \/>\nPara este proceso, se cuenta con dos informes jur\u00eddicos: uno presentado por el propio Enrique Ambrosio, contrario a su dimisi\u00f3n, y otro en sentido opuesto, seg\u00fan el cual Caja Cantabria puede nombrar a su representante en el consejo de Liberbank.<br \/>\nEl informe aportado por Ambrosio, elaborado por Price Waterhouse, est\u00e1 basado en el acuerdo de integraci\u00f3n de Caja Cantabria con Cajastur y Caja Extremadura, que establece que los consejeros se nombran por un per\u00edodo de seis a\u00f1os.<br \/>\nPor su parte, desde el Consejo de Administraci\u00f3n de la entidad c\u00e1ntabra se fundamenta su postura en un informe jur\u00eddico de la firma Ur\u00eda Men\u00e9ndez, seg\u00fan el cual, Caja Cantabria puede nombrar a su representante en el consejo de Liberbank.<br \/>\nLiberbank examina la petici\u00f3n trasladada por Caja Cantabria, al igual que estudia otras reclamaciones que se le realizan.<br \/>\nNo obstante, fuentes del sector financiero explican a Europa Press que el criterio que mantienen el Banco de Espa\u00f1a y la Comisi\u00f3n Nacional del Mercado de Valores se basa en la b\u00fasqueda de la estabilidad y establece que los cambios que se produzcan en las cajas como consecuencia de las situaciones pol\u00edticas no afecten a los bancos en los que est\u00e1n integradas cada una de ellas. <\/span>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Grupo Liberbank ha decidido poner en marcha un \u00abnuevo modelo de atenci\u00f3n y gesti\u00f3n comercial\u00bb mediante agrupaci\u00f3n de su red comercial en 717 Unidades de Gesti\u00f3n Comercial, que conllevar\u00e1 una reducci\u00f3n de su estructura administrativa, seg\u00fan ha informado la entidad en un comunicado. 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