<\/p>\n
02.02.2010 <\/span>Debido a los constantes rumores sobre la supresi\u00f3n de mencionados pagos, desde Comifa-CCOO queremos manifestar a todos los empleados , que desde el mismo momento en que el c\u00e1lculo para su abono se hace en funci\u00f3n de las cuentas aprobadas sobre el resultado obtenido a final de a\u00f1o, y que todav\u00eda no se ha cerrado \u00e9ste ni ha sido <\/span>aprobado por el Consejo, ni ha pasado la auditor\u00eda, hay que manifestar que oficialmente a\u00fan no se deber\u00eda haber suprimido nada.<\/span><\/p>\n Si bien es cierto que todos los datos apuntan a su posible no abono. (todo siguen siendo rumores).<\/span><\/p>\n En cuanto al P.O.I., al no estar <\/span>negociado ni regulado oficialmente y ser una concesi\u00f3n unilateral de la empresa, poco se podr\u00eda hacer.<\/span> <\/p>\n En cuanto a las pagas de kamikaces y una paga de beneficios, aunque est\u00e1n reguladas con respecto a unos criterios de valoraci\u00f3n <\/span>establecidos previamente, no entender\u00edamos que fueran suprimidas por la Direcci\u00f3n de nuestra empresa, que aun habiendo disminuido su cuenta de resultados, sigue en beneficios, mantiene la construcci\u00f3n de una nueva Sede que tiene un coste de varios miles de millones de las antiguas pesetas,y, seg\u00fan <\/span>el Presidente de CECA, J.R. Quint\u00e1s, en su charla del martes pasado en el Sal\u00f3n de Actos de Caja Badajoz, es la segunda Caja del pa\u00eds en ratios de solvencia y mantiene unos niveles de capital m\u00e1s que buenos. <\/span> <\/span> <\/p>\n <\/span> <\/p>\n Debido a que la incidencia del ladrillo no nos ha afectado en niveles parecidos a otras cajas, cabr\u00eda preguntarse si la responsabilidad de los resultados obtenidos como consecuencia de la crisis actual, no se podr\u00eda achacar m\u00e1s bien a una inadecuada gesti\u00f3n, <\/span>en lugar de que estos bajos resultados sirvan para menguar los ingresos de unos trabajadores que han demostrado sobradamente en los \u00faltimos 24 a\u00f1os su profesionalidad, dedicaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n en los exhuberantes beneficios obtenidos hasta hace bien poco. <\/span>Para salir de esta crisis hay que hacerlo entre todos y no a costa de unos pocos. Tenemos que recordar que en otras Cajas esta paga est\u00e1 consolidada por mejora del Convenio Colectivo, y, en otras, aunque no se ha llegado a los porcentajes para concederla, finalmente se ha decidio abonarla. <\/span> <\/span> <\/p>\n Desde Comfia-CCOO creemos que la no concesi\u00f3n de las tres pagas mencionadas no va a sacar a la empresa de ning\u00fan hipot\u00e9tico problema, pues como ya hemos mencionado mantenemos la construcci\u00f3n de una Sede con un alto coste, tenemos buena solvencia y buen nivel de capital, por lo que finalmente podr\u00eda ocasionar m\u00e1s problemas o efectos colaterales<\/u><\/i><\/b> que beneficios, el hecho de no concederlas. Por tanto desde Comfia-CCOO solicitamos a la Direcci\u00f3n de Caja Badajoz, para que, y en beneficio de TODOS, dichas <\/span>pagas finalmente sean abonadas, si es que alguna vez se ha llegado a pensar en no hacerlo.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Secci\u00f3n sindical de Comfia-CCOO en Caja Badajoz<\/strong><\/span><\/p>\n <\/span><\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 02.02.2010 Debido a los constantes rumores sobre la supresi\u00f3n de mencionados pagos, desde Comifa-CCOO queremos manifestar a todos los empleados , que desde el mismo momento en que el c\u00e1lculo para su abono se hace en funci\u00f3n de las cuentas aprobadas sobre el resultado obtenido a final de a\u00f1o, y que todav\u00eda no se ha […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[290,162],"tags":[],"class_list":["post-9100","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-jornada","category-noticias"],"yoast_head":"\n
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