Por este motivo COMFIA-CCOO hemos puesto un Conflicto Colectivo, del que se ha celebrado el acto de conciliaci\u00f3n el d\u00eda 15 de abril, sin lograrse aveniencia entre las partes.<\/p>\n
<\/p>\n ACARL RECOMIENDA A LAS CAJAS QUE APLIQUEN UN 1% A CUENTA<\/p>\n <\/span><\/p>\n En la sesi\u00f3n de la Comisi\u00f3n Mixta Interpretativa del Convenio celebrada el 14 de abril \u2013a la que hemos asistido los sindicatos firmantes del mismo, CCOO y CSICA- la patronal ACARL ha persistido en su cerraz\u00f3n a aplicar el incremento salarial del 2%.<\/span><\/p>\n En previsi\u00f3n de esto, COMFIA-CCOO y CSICA presentamos el pasado 1 de abril Conflicto Colectivo para reclamar la correcta aplicaci\u00f3n de la cl\u00e1usula salarial del Convenio. Hoy 15 de abril se ha celebrado el acto de conciliaci\u00f3n sin avenencia de las partes, por lo que el proceso contin\u00faa. Mientras tanto, la patronal ACARL ha anunciado que va a \u201crecomendar\u201d a las cajas que apliquen un incremento a cuenta del 1% en la n\u00f3mina del mes de mayo. No les va a servir este apa\u00f1o para \u201clavarse la cara\u201d ante las plantillas porque, en cualquier caso, es la mitad de lo que nos deben y se niegan a pagar.<\/span><\/p>\n 15 de abril de 2009<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por este motivo COMFIA-CCOO hemos puesto un Conflicto Colectivo, del que se ha celebrado el acto de conciliaci\u00f3n el d\u00eda 15 de abril, sin lograrse aveniencia entre las partes. ACARL RECOMIENDA A LAS CAJAS QUE APLIQUEN UN 1% A CUENTA En la sesi\u00f3n de la Comisi\u00f3n Mixta Interpretativa del Convenio celebrada el 14 de abril […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[280,287],"tags":[],"class_list":["post-9031","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-negociacioncolectiva"],"yoast_head":"\n
Despu\u00e9s de las movilizaciones que realizamos el pasado 27 de marzo, acudimos ahora a la v\u00eda judicial para que se pronuncie sobre esta cuesti\u00f3n, puesto que las Direcciones de las Cajas insisten en reinterpretar \u2013 a su favor- una cl\u00e1usula que lleva m\u00e1s de diez a\u00f1os sin ninguna modificaci\u00f3n en su redactado.
La confianza se ha quebrado y ellos son los responsables. La visi\u00f3n cortoplacista que les haya llevado a tomar esa decisi\u00f3n es un s\u00edntoma (preocupante) de c\u00f3mo gestionan algunos las cosas. As\u00ed se explica la situaci\u00f3n en que est\u00e1n unas cuantas cajas a las que la virulencia de esta crisis ha pillado sin \u201clos deberes hechos\u201d.
COMFIA-CCOO hemos demostrado nuestra responsabilidad en todo momento y vamos a seguir siendo responsables, pero ello no quiere decir que nos crucemos de brazos cuando se incumplen los compromisos; por respeto a la organizaci\u00f3n pero, sobre todo, por respeto a las personas a las que representamos, que no merecen sufrir este maltrato por parte de unas Direcciones que les est\u00e1n exigiendo m\u00e1s que nunca y a las que no les tiembla el pulso a la hora de, entre otras cosas, endurecer la pol\u00edtica disciplinaria, dificultar el descanso vacacional anual, unificar dptmtos\/oficinas para ocultar falta de puestos, o recortar dr\u00e1sticamente los costes y compensaciones\u2026.de los de abajo.<\/span><\/p>\n