{"id":9014,"date":"2009-01-13T11:14:26","date_gmt":"2009-01-13T10:14:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/comparecencia-de-la-seccion-sindical-de-cc-oo-de-caja-badajoz-en-la-asamblea-del-parlamento-de-extremadura-continuacion\/"},"modified":"2026-04-16T00:51:44","modified_gmt":"2026-04-15T22:51:44","slug":"comparecencia-de-la-seccion-sindical-de-cc-oo-de-caja-badajoz-en-la-asamblea-del-parlamento-de-extremadura-continuacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/comparecencia-de-la-seccion-sindical-de-cc-oo-de-caja-badajoz-en-la-asamblea-del-parlamento-de-extremadura-continuacion\/","title":{"rendered":"COMPARECENCIA DE LA SECCI\u00d3N SINDICAL DE CC.OO. DE CAJA BADAJOZ EN LA ASAMBLEA DEL PARLAMENTO DE EXTREMADURA.Continuaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><span new=\"\" roman?;=\"\" mso-fareast-language:=\"\" mso-bidi-language:=\"\" ar-sa?=\"\" ?times=\"\" es;=\"\" mso-bidi-font-family:=\"\" mso-fareast-font-family:=\"\" mso-ansi-language:=\"\" century=\"\" gothic?;=\"\" style=\"FONT-SIZE: small\">La sensaci\u00f3n de la mayor\u00eda de las secciones sindicales de Caja Badajoz, al salir de la Comisi\u00f3n fue la de que no les interesaba tanto saber nuestra opini\u00f3n sobre la posible fusi\u00f3n de las dos Cajas Extreme\u00f1as, como oir de nuestra propia boca, un hecho que ya conoc\u00edan pero que quer\u00edan corroborar&#8230;<\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" class=\"MsoNormal\"><span mso-ansi-language:=\"\" century=\"\" gothic?;=\"\" es?=\"\"><span style=\"FONT-SIZE: small\">Si bien nuestra comparecencia ante la Comisi\u00f3n No Permanente, creada en la Asamblea del Parlamento Regional, va quedando lejos en el tiempo, no sucede lo mismo con el contenido de lo que en ella se manifest\u00f3.<span>&nbsp;&nbsp; <\/span>La sensaci\u00f3n de la mayor\u00eda de las secciones sindicales de Caja Badajoz, al salir de la Comisi\u00f3n fue la de que no les interesaba tanto saber nuestra opini\u00f3n sobre la posible fusi\u00f3n de las dos Cajas Extreme\u00f1as, como oir de nuestra propia boca, un hecho que ya conoc\u00edan pero que quer\u00edan corroborar, y, que no es otro que la diferencia de condiciones laborales, sociales y econ\u00f3micas entre ambas plantillas. <\/span><\/span><\/p>\n<p><span mso-ansi-language:=\"\" century=\"\" gothic?;=\"\" es?=\"\"><span style=\"FONT-SIZE: small\"><span>&nbsp;<\/span>La secci\u00f3n de CC.OO. manifest\u00f3 a la Comisi\u00f3n su preocupaci\u00f3n por el elevado coste que supondr\u00eda igualar la plantilla de nuestra Caja con Caja Extremadura. <\/p>\n<p><span style=\"FONT-SIZE: small\"><b><span mso-ansi-language:=\"\" century=\"\" gothic?;=\"\" es?=\"\"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/span><\/span><\/b><span mso-ansi-language:=\"\" century=\"\" gothic?;=\"\" es?=\"\"><span>&nbsp;<\/span>La secci\u00f3n sindical de CC.OO. de Caja Extremadura efectu\u00f3 un estudio aproximativo de costes de homologaci\u00f3n (Plan de Pensi\u00f3n, prejubilaciones, n\u00famero de pagas, prestaciones sociales,\u2026) que se estimaron en alrededor de 100 millones de euros (16 mil millones de las antiguas ptas), y que ha sido comunicado a la Comisi\u00f3n Parlamentaria en su comparecencia del d\u00eda 21 de noviembre de 2008. <\/span><\/span><\/p>\n<p><span mso-ansi-language:=\"\" century=\"\" gothic?;=\"\" es?=\"\"><span style=\"FONT-SIZE: small\"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span>Esta diferencia entre ambas plantillas es debido a que en Caja Extremadura se han ido negociando mejoras de todos los aspectos mencionados anteriormente, en los \u00faltimos a\u00f1os, y en Caja Badajoz no se ha seguido la misma t\u00f3nica de mejoras en los \u00faltimos 22 a\u00f1os. <\/p>\n<p><span mso-ansi-language:=\"\" century=\"\" gothic?;=\"\" es?=\"\"><span style=\"FONT-SIZE: small\">\u00bfA qu\u00e9 es<span>&nbsp; <\/span>debido que<span>&nbsp; <\/span>en Caja Extremadura se hayan podido llevar a cabo este tipo de negociaciones y en nuestra Caja no?<span>&nbsp;&nbsp; <\/span>Es evidente que para poder negociar entre dos partes, \u00e9stas tienen que estar de acuerdo y a favor. Cuando una de las dos partes no est\u00e1 por la labor, como en nuestro caso no lo han estado ni la Presidencia ni la Direcci\u00f3n General, con unas relaciones laborales con los representantes de los trabajadores y por tanto con los mismos empleados, inexistentes, no queda<span>&nbsp; <\/span>otra salida m\u00e1s que la de presionar para que esta actitud cambie. <\/span><\/span><\/p>\n<p><span mso-ansi-language:=\"\" century=\"\" gothic?;=\"\" es?=\"\"><span style=\"FONT-SIZE: small\"><span>&nbsp;<\/span>Esta presi\u00f3n s\u00f3lo se puede efectuar con un apoyo de la plantilla, v\u00eda afiliaci\u00f3n y compromiso sindical, que actualmente no existe en nuestra empresa. <\/p>\n<p><span mso-ansi-language:=\"\" century=\"\" gothic?;=\"\" es?=\"\"><span style=\"FONT-SIZE: small\"><span>&nbsp;<\/span>\u00bfLa diferencia de la capacidad de negociaci\u00f3n entre ambas Cajas puede ser debido a los siguientes factores ? <\/span><\/span><\/p>\n<p><span es;=\"\" mso-bidi-font-family:=\"\" mso-fareast-font-family:=\"\" mso-ansi-language:=\"\" century=\"\" gothic?;=\"\" ?century=\"\" gothic??=\"\"><span><span style=\"FONT-SIZE: small\">&#8211;<\/span><span times=\"\" new=\"\" roman??=\"\" style=\"FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 7pt; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span mso-ansi-language:=\"\" century=\"\" gothic?;=\"\" es?=\"\"><span style=\"FONT-SIZE: small\">En Caja Extremadura hay m\u00e1s de 800 afiliados de 1150 empleados <\/p>\n<p><span es;=\"\" mso-bidi-font-family:=\"\" mso-fareast-font-family:=\"\" mso-ansi-language:=\"\" century=\"\" gothic?;=\"\" ?century=\"\" gothic??=\"\"><span><span style=\"FONT-SIZE: small\">&#8211;<\/span><span times=\"\" new=\"\" roman??=\"\" style=\"FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 7pt; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span mso-ansi-language:=\"\" century=\"\" gothic?;=\"\" es?=\"\"><span style=\"FONT-SIZE: small\">En Caja Badajoz no llegan a 200 afiliados de 950 empleados <\/span><\/span><\/p>\n<p><span mso-ansi-language:=\"\" century=\"\" gothic?;=\"\" es?=\"\"><span style=\"FONT-SIZE: small\">&nbsp;&nbsp; En Caja Extremadura no s\u00f3lo hay afiliaci\u00f3n sindical , si no tambi\u00e9n apoyo y compromiso con el sindicato, favoreci\u00e8ndolo con su presencia y acci\u00f3n en todas las iniciativas emprendidas por aqu\u00e9l. <\/p>\n<p><span mso-ansi-language:=\"\" century=\"\" gothic?;=\"\" es?=\"\"><span style=\"FONT-SIZE: small\">La presencia sindical , tanto a nivel estatal, como en las dos Cajas de Ahorro es el que a continuaci\u00f3n os detallamos : <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"center\"><span lang=\"ES-TRAD\"><span style=\"FONT-SIZE: large\"><span style=\"FONT-FAMILY: Times New Roman\">Sector financiero<span>&nbsp;<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"center\"><span lang=\"ES-TRAD\"><span style=\"FONT-SIZE: large\"><span style=\"FONT-FAMILY: Times New Roman\">&nbsp;<\/span><\/span><\/span><span style=\"FONT-FAMILY: Times New Roman\"><b><span lang=\"ES-TRAD\" mso-ansi-language:=\"\" falstaff=\"\" festival=\"\" mt?;=\"\" es-trad?=\"\" style=\"FONT-SIZE: 14pt\"><span><span style=\"FONT-SIZE: xx-small\"><span style=\"FONT-FAMILY: Times New Roman\"><b><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Falstaff Festival MT'\">&nbsp;<\/span><\/b><\/span><\/span><span style=\"FONT-SIZE: xx-small\"><span style=\"FONT-FAMILY: Times New Roman\"><b><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Falstaff Festival MT'\"><span>&nbsp; <\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/span><em><span style=\"COLOR: rgb(128,128,128)\"><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"><b><u><span lang=\"CA\" style=\"FONT-SIZE: 12pt\">\u00daltimas elecciones sindicales<span>&nbsp; <\/span>20.11.2006<\/span><\/u><\/b><b><span lang=\"CA\" style=\"FONT-SIZE: 12pt\"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/b><b><span lang=\"CA\" mso-ansi-language:=\"\" falstaff=\"\" festival=\"\" mt?;=\"\" es-trad?=\"\" mso-bidi-font-size:=\"\" 12.0pt;=\"\" style=\"FONT-SIZE: 20pt\"><span>&nbsp;<\/span><\/span><\/b><b><u><span lang=\"ES-TRAD\" mso-ansi-language:=\"\" es-trad?=\"\" copperplate=\"\" gothic=\"\" bold?;=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt\">En N\u00famero delegados<\/span><\/u><\/b><\/span><\/span><\/em><\/p>\n<p><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h1 align=\"center\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center\"><span lang=\"ES-TRAD\" mso-ansi-language:=\"\" falstaff=\"\" festival=\"\" mt?;=\"\" es-trad?=\"\" style=\"FONT-SIZE: 5pt\"><\/p>\n<p><span style=\"FONT-FAMILY: Times New Roman\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"228\" alt=\"\" width=\"417\" border=\"0\" style=\"WIDTH: 494px; HEIGHT: 228px\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/04\/Estatal.avif\" \/><\/span><\/p>\n<p><\/span><\/h1>\n<p align=\"center\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center\" class=\"MsoNormal\"><span><span mso-ansi-language:=\"\" century=\"\" gothic?;=\"\" es?=\"\" style=\"FONT-SIZE: 5pt\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"234\" alt=\"\" width=\"410\" border=\"0\" style=\"WIDTH: 476px; HEIGHT: 234px\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/04\/Extremadura.avif\" \/> <\/strong><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=\"MsoNormal\"><span lang=\"CA\" times=\"\" new=\"\" roman?;=\"\" mso-fareast-language:=\"\" mso-bidi-language:=\"\" ar-sa?=\"\" ?times=\"\" es;=\"\" mso-fareast-font-family:=\"\" mso-ansi-language:=\"\" ca;=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: \"><shapetype id=\"_x0000_t75\" coordsize=\"21600,21600\" o:spt=\"75\" o:preferrelative=\"t\" path=\"m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe\" filled=\"f\" stroked=\"f\"><\/shapetype>&nbsp;<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"270\" alt=\"\" width=\"425\" border=\"0\" style=\"WIDTH: 457px; HEIGHT: 270px\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/04\/CB.avif\" \/><stroke joinstyle=\"miter\"><\/stroke><formulas><\/formulas><f eqn=\"if lineDrawn pixelLineWidth 0\"><\/f><f eqn=\"sum @0 1 0\"><\/f><f eqn=\"sum 0 0 @1\"><\/f><f eqn=\"prod @2 1 2\"><\/f><f eqn=\"prod @3 21600 pixelWidth\"><\/f><f eqn=\"prod @3 21600 pixelHeight\"><\/f><f eqn=\"sum @0 0 1\"><\/f><f eqn=\"prod @6 1 2\"><\/f><f eqn=\"prod @7 21600 pixelWidth\"><\/f><f eqn=\"sum @8 21600 0\"><\/f><f eqn=\"prod @7 21600 pixelHeight\"><\/f><f eqn=\"sum @10 21600 0\"><\/f><path o:extrusionok=\"f\" gradientshapeok=\"t\" o:connecttype=\"rect\"><\/path><lock v:ext=\"edit\" aspectratio=\"t\"><\/lock><\/span><\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt\" class=\"MsoNormal\"><span lang=\"CA\" times=\"\" new=\"\" roman?;=\"\" mso-fareast-language:=\"\" mso-bidi-language:=\"\" ar-sa?=\"\" ?times=\"\" es;=\"\" mso-fareast-font-family:=\"\" mso-ansi-language:=\"\" ca;=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: \"><shapetype id=\"_x0000_t75\" coordsize=\"21600,21600\" o:spt=\"75\" o:preferrelative=\"t\" path=\"m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe\" filled=\"f\" stroked=\"f\"><\/shapetype>&nbsp;<\/span><i><u><span lang=\"CA\" times=\"\" new=\"\" roman?;=\"\" mso-fareast-language:=\"\" mso-bidi-language:=\"\" ar-sa?=\"\" es;=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial\"><span style=\"COLOR: rgb(255,0,0)\"><strong>CC.OO.<\/strong><\/span><\/span><\/u><\/i><span lang=\"CA\" times=\"\" new=\"\" roman?;=\"\" mso-fareast-language:=\"\" mso-bidi-language:=\"\" ar-sa?=\"\" es;=\"\" style=\"FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial\"><strong><span style=\"COLOR: rgb(255,0,0)\"> debe su fuerza e independencia a los afiliados y afiliadas. Vuestro respaldo garantiza nuestra representatividad y nuestra capacidad de reivindicaci\u00f3n y propuesta. Tu compromiso es nuestra fuerza.<\/span><span>&nbsp; <\/span>Es por lo que <\/strong><u><span style=\"COLOR: rgb(0,128,0)\"><span style=\"FONT-SIZE: medium\"><u><span style=\"COLOR: rgb(0,128,0)\"><strong><em>\u00absolicitamos vuestra afiliaci\u00f3n y apoyo a un sindicato que<\/em><\/strong> <strong>por primera vez en m\u00e1s de cien a\u00f1os<em> de historia de Caja Badajoz tiene<span>&nbsp; <\/span>presencia propia, surgida de las elecciones.\u00bb<\/em><\/strong><\/span><\/u><\/span><\/span><\/u><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La sensaci\u00f3n de la mayor\u00eda de las secciones sindicales de Caja Badajoz, al salir de la Comisi\u00f3n fue la de que no les interesaba tanto saber nuestra opini\u00f3n sobre la posible fusi\u00f3n de las dos Cajas Extreme\u00f1as, como oir de nuestra propia boca, un hecho que ya conoc\u00edan pero que quer\u00edan corroborar&#8230; Si bien nuestra [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[293,162],"tags":[],"class_list":["post-9014","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-fusiones","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>COMPARECENCIA DE LA SECCI\u00d3N SINDICAL DE CC.OO. 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