{"id":8949,"date":"2007-11-23T10:07:01","date_gmt":"2007-11-23T09:07:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/plus-convenio-2007debe-procederse-a-su-abono-en-diciembre\/"},"modified":"2007-11-23T10:07:01","modified_gmt":"2007-11-23T09:07:01","slug":"plus-convenio-2007debe-procederse-a-su-abono-en-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/comunicados\/plus-convenio-2007debe-procederse-a-su-abono-en-diciembre\/","title":{"rendered":"PLUS CONVENIO 2007:DEBE PROCEDERSE A SU ABONO EN DICIEMBRE"},"content":{"rendered":"

El Convenio Colectivo ya ha pasado el preceptivo control de legalidad por parte de la Direcci\u00f3n General de Trabajo, que lo ha remitido para su pr\u00f3xima publicaci\u00f3n en el BOE.<\/p>\n

Una primera consecuencia de este hecho es que nos corresponde, en el mes de Diciembre, la percepci\u00f3n de la cuant\u00eda del Plus Convenio 2007 no satisfecha hasta el momento, seg\u00fan la tabla siguiente (importes a 31 de diciembre de 2006):<\/o:p><\/SPAN><\/P>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P>
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GRUPO 1<\/o:p><\/SPAN><\/B><\/P><\/TD>
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Plus Convenio variable<\/o:p><\/SPAN><\/B><\/P><\/TD>
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GRUPO 2<\/o:p><\/SPAN><\/B><\/P><\/TD>
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Plus Convenio variable<\/o:p><\/SPAN><\/B><\/P><\/TD><\/TR>
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\u00a0<\/SPAN>NIVELES<\/o:p><\/SPAN><\/B><\/P><\/TD>
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por nivel retributivo<\/o:p><\/SPAN><\/B><\/P><\/TD>
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NIVELES<\/o:p><\/SPAN><\/B><\/P><\/TD>
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por nivel retributivo<\/o:p><\/SPAN><\/B><\/P><\/TD><\/TR>
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I<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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574,15<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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I<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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305,44<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD><\/TR>
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II<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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483,39<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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II<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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289,24<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD><\/TR>
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III<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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429,00<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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III<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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272,89<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD><\/TR>
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IV<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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405,66<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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IV<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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239,09<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD><\/TR>
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V<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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392,76<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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\n

V<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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228,86<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD><\/TR>
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VI<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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379,86<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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Personal limpieza ( por horas)<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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228,86<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD><\/TR>
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VII<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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362,65<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD><\/TR>
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VIII<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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350,49<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD><\/TR>
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IX<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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332,16<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD><\/TR>
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X<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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316,58<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD><\/TR>
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XI<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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282,33<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD><\/TR>
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XII<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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241,35<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD><\/TR>
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XIII<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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193,08<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P><\/TD><\/TR><\/TBODY><\/TABLE>
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Estas cantidades ser\u00e1n objeto de revisi\u00f3n cuando se conozca el incremento definitivo del IPC a 31 de diciembre de 2007, al igual que suceder\u00e1 con el salario base. (de momento corresponde un 2% de esta cantidad como entrega a cuenta convenio y 15 \u20ac de la parte lineal, pues ya cobramos en enero\u00a0 <\/SPAN>240 \u20ac)\u00a0\u00a0 <\/SPAN><\/SPAN><\/I><\/o:p><\/SPAN><\/P>
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OFICINAS DE EMPRESA: NO HABR\u00c1 HORARIOS SINGULARES NI EN CAJA MADRID NI EN LA CAIXA<\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/B><\/P>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P>
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Las dos primeras cajas ya han dejado claro que no pretenden establecer horarios singulares en las oficinas de empresa. <\/o:p><\/SPAN><\/P>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P>
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En el acuerdo suscrito en la Caixa sobre estas oficinas se establecen las condiciones de los Directores, Gerentes y resto de la plantilla de las mismas, siendo el horario de estos centros el general del Convenio.<\/o:p><\/SPAN><\/P>
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\u00a0<\/o:p><\/SPAN><\/P>
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Por su parte en Caja Madrid \u2013 donde ya existen desde hace tiempo oficinas de empresa- la Direcci\u00f3n ha confirmado que no va a plantear cambios en el horario de esas oficinas de empresas, que vienen realizando el general del Convenio.<\/o:p><\/SPAN><\/P>
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\u00a0<\/FONT><\/o:p><\/SPAN><\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Convenio Colectivo ya ha pasado el preceptivo control de legalidad por parte de la Direcci\u00f3n General de Trabajo, que lo ha remitido para su pr\u00f3xima publicaci\u00f3n en el BOE. 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