{"id":8899,"date":"2007-10-17T13:43:46","date_gmt":"2007-10-17T11:43:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/ahorro-la-patronal-no-se-define\/"},"modified":"2007-10-17T13:43:46","modified_gmt":"2007-10-17T11:43:46","slug":"ahorro-la-patronal-no-se-define","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/comunicados\/ahorro-la-patronal-no-se-define\/","title":{"rendered":"Ahorro: La patronal no se define"},"content":{"rendered":"

En la reuni\u00f3n de la mesa negociadora de hoy CCOO hemos expuesto nuestra plataforma en materia de RETRIBUCIONES, avalando nuestra pretensi\u00f3n de mejoras retributivas por los buenos datos del sector:<\/p>\n

Todos los sindicatos hemos coincidido en que la patronal sigue instalada en la indefinici\u00f3n, puesto que no va m\u00e1s all\u00e1 de decir que vinculan los incrementos al resultado de la negociaci\u00f3n, proponiendo la desaparici\u00f3n de lo que ellos califican de \u201ccostes improductivos\u201d (plus de antig\u00fcedad y de residencia) as\u00ed como que los salarios lleven aparejados incremento de la productividad y mejora de los ratios de eficiencia. <\/o:p><\/SPAN><\/P>
\n

\u00a0\u00a0 <\/SPAN>CCOO, por nuestra parte, hemos hecho hincapi\u00e9 en las propuestas de mejora de las rentas salariales que contiene nuestra plataforma, puesto que entendemos que los buenos datos – en pr\u00e1cticamente todos los ratios del sector (hecho reconocido por la propia Patronal) – avalan la justicia de nuestras reivindicaciones, que relacionamos a continuaci\u00f3n:<\/o:p><\/SPAN><\/P>
\n

\u00a0\u00a0\u00a0 <\/SPAN>Nuestras propuestas<\/I>:<\/o:p><\/SPAN><\/P>
\n

1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/SPAN><\/SPAN><\/SPAN>\u00a0Incremento salarial por encima IPC<\/o:p><\/SPAN><\/P>
\n

2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/SPAN><\/SPAN><\/SPAN>\u00a0Una mayor participaci\u00f3n de las rentas salariales en los beneficios.<\/o:p><\/SPAN><\/P>
\n

3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/SPAN><\/SPAN><\/SPAN>\u00a0Eliminaci\u00f3n del Nivel XIII.<\/o:p><\/SPAN><\/P>
\n

4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/SPAN><\/SPAN><\/SPAN>\u00a0Incremento del Plus de Convenio.<\/o:p><\/SPAN><\/P>
\n

5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/SPAN><\/SPAN><\/SPAN>\u00a0Mejora de las carreras profesionales en relaci\u00f3n con nuevas funciones.<\/o:p><\/SPAN><\/P>
\n

\u00a0\u00a0 <\/SPAN>Los buenos datos sobre las cajas de ahorros referidos al per\u00edodo 2002-2006 (Fuentes CECA, AEB) hablan por s\u00ed solos. Por citar los m\u00e1s significativos:<\/o:p><\/SPAN><\/P>
\n