{"id":8483,"date":"2023-11-24T08:55:06","date_gmt":"2023-11-24T08:55:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ibercaja-ccoo.es\/?p=1118"},"modified":"2023-11-24T08:55:06","modified_gmt":"2023-11-24T08:55:06","slug":"resumen-del-arranque-del-convenio-de-ahorro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/resumen-del-arranque-del-convenio-de-ahorro\/","title":{"rendered":"RESUMEN DEL ARRANQUE DEL CONVENIO DE AHORRO"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

RESUMEN DEL ARRANQUE DEL CONVENIO DE AHORRO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

REIVINDICACIONES DE CCOO<\/mark><\/strong><\/td>PLANTEAMIENTOS DE CECA<\/mark><\/strong><\/td><\/tr>
<\/td><\/td><\/tr>
Recuperaci\u00f3n de poder adquisitivo:<\/u><\/strong> Incremento salarial entre el 17% y el 23% en 3 a\u00f1os, sin compensaci\u00f3n ni absorci\u00f3n<\/u><\/strong> <\/mark>\u00a0

– 2023: Medidas adicionales compensaci\u00f3n p\u00e9rdida poder adquisitivo. Incremento tablas actuales en un 4% con efectos 1\/10\/ 2023\u00a0
– 2024:\u00a0 Incremento en tablas del 5% + 1% en funci\u00f3n del IPC + 1% seg\u00fan Beneficios sector\u00a0 – 2025:\u00a0 Incremento en tablas del 4% + 1% en funci\u00f3n del IPC + 1% seg\u00fan Beneficios sector\u00a0 – 2026: Incremento en tablas del 4% + 1% en funci\u00f3n del IPC + 1% seg\u00fan Beneficios sector\u00a0

– Garant\u00edas de aplicaci\u00f3n a toda la plantilla de los incrementos pactados y abonos no recurrentes, sin compensaci\u00f3n ni absorci\u00f3n ni mecanismos similares.\u00a0 \u00a0<\/td>		\u201cConsolidaci\u00f3n\u201d de poder adquisitivo, v\u00eda subidas sin concretar, con \u201climitaci\u00f3n de deslizamientos\u201d<\/u><\/strong> <\/mark>\u00a0<\/strong>\u00a0

– Coincidiendo solo en un esquema de convenio a 3 a\u00f1os (2024-2026), no han concretado propuesta salarial alguna. \u00a0

-Se han limitado a hablar de \u201cconsolidar\u201d poder adquisitivo (no recuperar) y que el AENC firmado por CEOE, CCOO y UGT \u201cpuede ser una referencia, pero m\u00e1xima y siempre que haya mecanismos que eviten deslizamientos\u201d. \u00a0

-Traducido: Plantear\u00e1n una subida de tablas bastante por debajo de la propuesta sindical y adem\u00e1s con compensaci\u00f3n y absorci\u00f3n.\u00a0 \u00a0<\/td><\/tr>
Pr\u00e9stamos: Limitaci\u00f3n urgente tipos inter\u00e9s<\/u><\/strong> <\/mark>\u00a0

– Medidas provisionales inmediatas: Tope 1% hasta 1\/10\/2024, ampliable en plazo\u00a0
– Definici\u00f3n en el convenio de condiciones m\u00ednimas y topes tipo inter\u00e9s\u00a0\u00a0\u00a0
– Compromiso de negociaci\u00f3n en cada empresa para mejora de dichos m\u00ednimos\u00a0
– Compromiso de mejorar o suscribir Acuerdos con AEAT sobre las retribuciones en especie\u00a0<\/td>		Pr\u00e9stamos:
No quieren tratarlo en Convenio<\/mark><\/u><\/strong> \u00a0


– Como posici\u00f3n de partida, entienden que la materia de Pr\u00e9stamos debe negociarse en cada empresa, y que no debe tratarse en el convenio colectivo. \u00a0 \u00a0<\/td><\/tr>
Mejora del Clima laboral:
Medidas sectoriales y por empresa<\/u><\/strong> <\/mark>\u00a0

Reivindicamos medidas, a nivel sectorial y para acordar en cada empresa, que desarrollaremos en Plataforma conjunta, que act\u00faen sobre la presi\u00f3n comercial, las cargas de trabajo, la dotaci\u00f3n de plantilla, consideraci\u00f3n de enfermedades psicol\u00f3gicas como profesionales, la carrera profesional, el tiempo de trabajo, la salud laboral, los derechos digitales y la igualdad de oportunidades.<\/td>		Para \u201cmejorar\u201d el Clima laboral: Una de repertorio cl\u00e1sico patronal<\/u><\/strong> \u00a0<\/mark>

CECA, sin concretar si tiene o no disponibilidad de abordar medidas para mejorar el Clima laboral, se limit\u00f3 a sacar parte de su repertorio cl\u00e1sico de inicio de negociaci\u00f3n, planteando abordar la limitaci\u00f3n del complemento de residencia y la ayuda de estudios de hijos\/as, la ampliaci\u00f3n del l\u00edmite de 25 km de movilidad geogr\u00e1fica y los horarios singulares.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
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