{"id":698,"date":"2021-10-25T10:52:34","date_gmt":"2021-10-25T10:52:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ibercaja-ccoo.es\/?p=698"},"modified":"2021-10-25T10:52:34","modified_gmt":"2021-10-25T10:52:34","slug":"algunas-entidades-interpretan-el-convenio-a-su-antojo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/algunas-entidades-interpretan-el-convenio-a-su-antojo\/","title":{"rendered":"Algunas Entidades interpretan el Convenio a su antojo"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">En el Convenio Colectivo de Ahorro, cap\u00edtulo octavo art\u00edculo 57, se recogen <em>las \u201cAyudas para la formaci\u00f3n de hijos\/hijas de las personas empleadas\u201d<\/em>, estableciendo:<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a><em>Art\u00edculo 57.\u00a0 Ayudas para la formaci\u00f3n de hijos\/hijas de las personas empleadas<\/em><\/a><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>1. La ayuda se percibir\u00e1 por cada uno de los hijos o hijas desde el a\u00f1o en que cumpla la edad de 3 a\u00f1os hasta el a\u00f1o en que cumpla la edad de veinticinco a\u00f1os, excluyendo del c\u00f3mputo para la percepci\u00f3n de esta ayuda aquellos hijos\/hijas perceptores de rentas superiores al salario m\u00ednimo interprofesional, de las que se deducir\u00e1n la ayuda alimentaria judicialmente reconocida en los supuestos de disoluci\u00f3n matrimonial. No obstante, <strong><u>esta ayuda estar\u00e1 condicionada para los hijos e hijas de entre 21 y 25 a\u00f1os, a que se acredite que se cursan estudios<\/u><\/strong><u>.<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La redacci\u00f3n es clara y precisa y no deja lugar a dudas que el \u00fanico condicionante para percibir la ayuda, entre los 21 y 25 a\u00f1os de los hijos o hijas de las personas empleadas, es \u201cla acreditaci\u00f3n de que cursen estudios\u201d, <strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">sin especificar el tipo de los mismos<\/span><\/strong>, algo que algunas de las entidades sujetas a este Convenio est\u00e1n cuestionando al denegar la concesi\u00f3n de dicha ayuda y, para ello, est\u00e1n introduciendo requisitos restrictivos de manera unilateral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es esta una actuaci\u00f3n totalmente desleal, adem\u00e1s de cicatera, por su parte, que <strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">CCOO<\/span><\/strong> ya hemos puesto en conocimiento de la Comisi\u00f3n Paritaria del Convenio Colectivo para que se corrija la \u201cerr\u00f3nea\u201d interpretaci\u00f3n que hacen esas entidades con respecto a lo acordado en el Convenio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">No se trata de interpretar sino de saber leer.<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.ibercaja-ccoo.es\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/imagen-4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-699\" width=\"313\" height=\"228\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Los acuerdos est\u00e1n para cumplirlos as\u00ed que esperamos una pronta resoluci\u00f3n.<\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el Convenio Colectivo de Ahorro, cap\u00edtulo octavo art\u00edculo 57, se recogen las \u201cAyudas para la formaci\u00f3n de hijos\/hijas de las personas empleadas\u201d, estableciendo: Art\u00edculo 57.\u00a0 Ayudas para la formaci\u00f3n de hijos\/hijas de las personas empleadas 1. 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