{"id":287,"date":"2020-04-24T06:43:54","date_gmt":"2020-04-24T06:43:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ibercaja-ccoo.es\/?p=287"},"modified":"2020-04-24T06:43:54","modified_gmt":"2020-04-24T06:43:54","slug":"28-de-abril-2020-dia-internacional-de-la-salud-y-la-seguridad-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/prevencion-riesgos-laborales\/28-de-abril-2020-dia-internacional-de-la-salud-y-la-seguridad-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"28 de Abril 2020  D\u00eda Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>La epidemia de COVID-19 revela la debilidad de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en Espa\u00f1a #28AbrilStopCOVID19<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.ibercaja-ccoo.es\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/riesgos_laborales.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-288\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A finales de los 80 del pasado siglo, los sindicatos estadounidenses eligieron el <strong>28 de abril como d\u00eda para la memoria de las personas v\u00edctimas de accidentes de trabajo o de enfermedades de origen laboral<\/strong>. Con el paso de los a\u00f1os, esta fecha de recuerdo se extendi\u00f3 al conjunto del movimiento sindical internacional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cada 28 de abril <strong>CCOO<\/strong> recordamos a las personas que est\u00e1n detr\u00e1s de las estad\u00edsticas de accidentes y enfermedades laborales, y que sufren sus peores consecuencias, denunciamos las condiciones de trabajo que est\u00e1n en el origen de esta lacra social, y realizamos propuestas de cambio para mejorar la salud y la seguridad de la clase trabajadora.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero el de 2020 no puede ser un 28 de Abril como el de otros a\u00f1os. Nos enfrentamos a una <strong>crisis mundial de salud p\u00fablica<\/strong> como no se recordaba desde hace algo m\u00e1s un siglo, una pandemia que en Espa\u00f1a ya ha supuesto el contagio de centenares de miles de personas, ha tensionado los sistemas sanitarios m\u00e1s all\u00e1 de sus l\u00edmites, ha paralizado gran parte de la actividad econ\u00f3mica del pa\u00eds y, lo que es m\u00e1s grave y doloroso, se ha llevado miles de vidas. Este a\u00f1o <strong>nuestro recuerdo<\/strong> debe ser <strong>para esas v\u00edctimas<\/strong>, pero <strong>tambi\u00e9n<\/strong> para aquellas <strong>personas<\/strong> que desde sus puestos de trabajo se han convertido en el principal baluarte de defensa frente a la enfermedad, <strong>poniendo en riesgo su salud<\/strong> y, en demasiadas ocasiones, sus propias vidas. Personas de clase trabajadora que hoy se demuestra que <strong>son la clave para garantizar los aspectos m\u00e1s b\u00e1sicos de nuestra sociedad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde <strong>CCOO<\/strong> siempre hemos defendido que la <strong>salud laboral <\/strong>forma parte de manera indisociable de la salud p\u00fablica, y esa realidad se ha hecho evidente con la pandemia de COVID-19. De hecho, los contagios en el \u00e1mbito laboral y en los desplazamientos vinculados son, lamentablemente, importantes vectores de propagaci\u00f3n del virus, tanto en sectores esenciales que est\u00e1n garantizando la salud y los suministros de la poblaci\u00f3n, como en empresas que no forman parte de ellos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CCOO <\/strong>tambi\u00e9n venimos alertando de la <strong>contradicci\u00f3n entre el mantenimiento de un sistema econ\u00f3mico que prima la obtenci\u00f3n de beneficios empresariales, frente a la salud de las personas trabajadoras<\/strong>. Tras la gran recesi\u00f3n de 2008 y la imposici\u00f3n de pol\u00edticas de austeridad como \u00fanica v\u00eda posible de salida de la crisis, vimos c\u00f3mo los recortes diezmaban servicios p\u00fablicos que ahora se revelan imprescindibles, como la sanidad p\u00fablica. Paralelamente, se ha producido una reducci\u00f3n de inversiones en prevenci\u00f3n de riesgos laborales en las empresas y de financiaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas activas en materia preventiva. En la \u00faltima d\u00e9cada asistimos a un repunte de los accidentes de trabajo, al ocultamiento y subregistro de las enfermedades profesionales y nos acostumbramos a que el lema \u201cla precariedad laboral mata\u201d se hiciera recurrente en las campa\u00f1as sindicales de denuncia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <strong>sistema preventivo espa\u00f1ol<\/strong> ya se encontraba en una situaci\u00f3n de debilidad, desde la aprobaci\u00f3n de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales: configuraci\u00f3n de la prevenci\u00f3n <strong>como un negocio y no un derecho<\/strong>, <strong>externalizaci\u00f3n de su gesti\u00f3n, imposibilidad de articulaci\u00f3n sindical<\/strong> en un universo de PYMEs y microPYMEs, un entorno institucional de actuaci\u00f3n p\u00fablica que apenas regula m\u00ednimamente el \u201cmercado de la prevenci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero la llegada de <strong>la pandemia de COVID-19 ha terminado por arrasar la prevenci\u00f3n en Espa\u00f1a<\/strong>. Cuando por fin se constat\u00f3 la gravedad del problema, se empezaron a publicar instrucciones y procedimientos por las autoridades &nbsp;sanitarias &nbsp;y, &nbsp;cuando &nbsp;se &nbsp;declar\u00f3 &nbsp;el Estado &nbsp;de &nbsp;Alarma, &nbsp;el caos &nbsp;se desat\u00f3 &nbsp;en nuestro&nbsp; sistema<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">preventivo. Los servicios de prevenci\u00f3n, indispensables para la organizaci\u00f3n e integraci\u00f3n de las actividades preventivas en las empresas, en muchos casos mostraron tremendas limitaciones a la hora de hacer frente al reto de evaluar y establecer medidas preventivas para limitar la exposici\u00f3n al virus, convirtiendo en papel mojado las instrucciones de las autoridades sanitarias. Y si estas limitaciones se han podido apreciar en servicios de prevenci\u00f3n propios, en el caso de los ajenos han alcanzado cotas escandalosas. <strong>La mayor\u00eda de esos servicios de prevenci\u00f3n no han venido desarrollando una verdadera prevenci\u00f3n en las empresas<\/strong>, sino que <strong>se han limitado a tramitar la documentaci\u00f3n requerida con el fin de cumplir, a efectos formales, con la normativa<\/strong> y, a lo sumo, ofertando evaluaciones de riesgo tipo y reconocimientos m\u00e9dicos no espec\u00edficos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este contexto de emergencia sanitaria los servicios de prevenci\u00f3n ajenos han desaparecido de la escena, pero aunque hubieran querido tener otro papel no hubiera sido posible: sus criterios mercantilistas de gesti\u00f3n y la feroz competencia entre ellos, han dado como resultado unas ratios inasumibles de empresas, por cada uno de sus t\u00e9cnicos, hasta m\u00e1s de 200 en algunos casos, que imposibilitan a estos profesionales desarrollar una actividad de calidad y les somete a unas cargas de trabajo y de responsabilidad incompatibles con su propia salud. Y no podemos dejar de recordar los intentos de algunos de estos servicios de prevenci\u00f3n que, en medio de la crisis, y de manera irresponsable, han solicitado ERTEs para parte de sus plantillas mientras alguno de ellos, en paralelo, ofrec\u00eda tests de COVID-19 a sus clientes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero tambi\u00e9n <strong>se ha echado en falta<\/strong> en este contexto <strong>una mayor presencia de las instituciones p\u00fablicas<\/strong>. Desde los sindicatos venimos reclamando una <strong>mayor coordinaci\u00f3n entre los departamentos de sanidad y de trabajo<\/strong>, tanto en la Administraci\u00f3n del Estado como en las CCAA, para lograr la plena integraci\u00f3n de la salud laboral en la salud p\u00fablica. Pero eso no puede hacerse en el marco de un retroceso de las instituciones que deber\u00edan liderar este proceso. El ejemplo m\u00e1s palpable es el del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, que no ha dejado de ver reducida su plantilla y cuya labor como organismo cient\u00edfico-t\u00e9cnico no ha pesado como deber\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y algo parecido se podr\u00eda decir de la <strong>Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social<\/strong>. El contar con una de las ratios de inspectores de trabajo por poblaci\u00f3n ocupada m\u00e1s baja de Europa, ha dificultado sobremanera la atenci\u00f3n a las denuncias que hemos presentado, a lo que habr\u00eda que a\u00f1adir el criterio del Organismo Estatal de la ITSS, que <strong>renunciaba de facto a paralizar actividades por riesgo grave e inminente de contagio ante el nuevo coronavirus, o a proponer sanciones<\/strong>. Un criterio que, a nuestro juicio, ha dejado a muchas personas sin uno de los principales mecanismos en defensa de su salud.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pese a todo, <strong>CCOO<\/strong> <strong>seguimos trabajando para afrontar esta crisis sanitaria<\/strong> haciendo lo que mejor sabemos: defender a la clase trabajadora <strong>denunciando y exigiendo el cumplimiento de la normativa en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/strong>, normativa que ha de cumplirse, incluso durante el estado de alarma. Contamos con un equipo de miles de personas para llevar a cabo esta tarea, que trabajan cada d\u00eda para garantizar unas condiciones de seguridad y salud adecuadas. Por \u00faltimo, en estos d\u00edas son muchas las voces que insisten en que tras la pandemia se configurar\u00e1 un mundo diferente, aunque nadie se atreve a asegurar en qu\u00e9 direcci\u00f3n. En la peque\u00f1a escala del \u00e1mbito de la prevenci\u00f3n espa\u00f1ola es necesario un cambio de paradigma para que la salud y la seguridad de las personas trabajadoras se conviertan en la prioridad inexcusable, y en el eje sobre el que pivote todo el sistema. Pero para ello <strong>ser\u00e1 necesaria la movilizaci\u00f3n del conjunto de la clase trabajadora, para que el sistema econ\u00f3mico y de relaciones sociales que nos dotemos no se contraponga a la salud y la vida<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La epidemia de COVID-19 revela la debilidad de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en Espa\u00f1a #28AbrilStopCOVID19 A finales de los 80 del pasado siglo, los sindicatos estadounidenses eligieron el 28 de abril como d\u00eda para la memoria de las personas v\u00edctimas de accidentes de trabajo o de enfermedades de origen laboral. 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