{"id":270,"date":"2020-04-03T16:51:11","date_gmt":"2020-04-03T16:51:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ibercaja-ccoo.es\/?p=270"},"modified":"2020-04-03T16:51:11","modified_gmt":"2020-04-03T16:51:11","slug":"resumen-de-la-audioconferencia-entre-el-area-de-personas-y-la-representacion-sindical-para-la-afiliacion-de-ccoo-ibercaja-03-04-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/prevencion-riesgos-laborales\/resumen-de-la-audioconferencia-entre-el-area-de-personas-y-la-representacion-sindical-para-la-afiliacion-de-ccoo-ibercaja-03-04-2020\/","title":{"rendered":"Resumen de la audioconferencia entre el \u00e1rea de personas y la representaci\u00f3n sindical, para la afiliaci\u00f3n de CCOO ibercaja. 03\/04\/2020"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.ibercaja-ccoo.es\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/resumen.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-271\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La responsable del \u00e1rea de Personas inicia actualizando la informaci\u00f3n que se nos facilita diariamente sobre el n\u00famero de personas afectadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A continuaci\u00f3n adelanta unas propuestas, anunciando que las remitir\u00e1n por escrito para nuestra valoraci\u00f3n. Comenta tambi\u00e9n lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>hoy han publicado en la ID la anulaci\u00f3n de los cuadros de vacaciones a partir del 14 de marzo. Como prev\u00e9n problemas organizativos para que toda la plantilla pueda disfrutarlas en este a\u00f1o, sobre todo si se prolonga la situaci\u00f3n de alarma, estudian alternativas para solucionarlo. Por nuestra parte hemos expuesto que estamos por alcanzar un acuerdo, siempre y cuando las medidas sean VOLUNTARIAS. El resto de sindicatos han ido en esa l\u00ednea, acusando al \u00e1rea de personas de precipitaci\u00f3n por anticiparse tanto, en alg\u00fan caso.<\/li><li>nos comunica que se van a poner en contacto con las personas que solicitaron permisos no retribuidos, para proponerles la tramitaci\u00f3n como reducciones de jornada al 100%. Esta medida la valoramos positivamente.<\/li><li>informa que la Patronal, CECA, todav\u00eda no se ha pronunciado respecto a algunas materias que venimos solicitando los sindicatos y que por ello est\u00e1n a la espera.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En nuestro turno hemos comentado y solicitado lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hasta ahora han primado los esfuerzos en solucionar las cuestiones relacionadas con la salud, pero ya hay protocolos y cierta \u00abnormalidad\u00bb, que deber\u00edan permitirnos centrarnos en todos los temas organizativos que han quedado en segundo plano, pero que se deben solucionar y protocolizar oficialmente ya. Sobre todo porque la situaci\u00f3n parece que se va a alargar.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>solicitamos mejorar los medios y garant\u00edas para las personas que est\u00e1n en sus domicilios (pero no de baja) a quienes se les insta a trabajar con sus medios (grabaci\u00f3n de llamadas, instrucciones por escrito, \u2026). Nuestro sistema inform\u00e1tico dificulta aplicar medidas como las que tienen otras entidades, por comprometer la seguridad, pero si se quiere aprovechar el capital humano que debe permanecer en sus casas, hay que dotarlo de todo lo que est\u00e9 al alcance de la entidad, especialmente en acceso remoto a la informaci\u00f3n, para que desarrollen ese trabajo con la m\u00e1xima seguridad para todas las partes.<\/li><li>destacamos que la carga de trabajo que hasta ahora se hab\u00eda reducido, se vuelve a incrementar, pero con menos personas para hacerlo, por la rotaci\u00f3n: (moratoria hipotecaria, pr\u00e9stamos ICO, seguros agrarios, PAC, renta, \u2026). Hay que centralizar e informatizar lo m\u00e1ximo posible toda la gesti\u00f3n, para evitar la presencia de la clientela en las oficinas y la sobrecarga de trabajo de gesti\u00f3n, para las mermadas plantillas. Igualmente insistimos en la eliminaci\u00f3n REAL de todos los reportes, campa\u00f1as y objetivos.<\/li><li>solicitamos el establecimiento por escrito de criterios flexibles para el registro de jornada mientras dure el estado de alarma. Nos comentan que pr\u00f3ximamente publicar\u00e1n algo al respecto y que nos informar\u00e1n.<\/li><li>pedimos la reducci\u00f3n inmediata del horario y\/o d\u00edas de atenci\u00f3n en toda la Red, sobre todo en oficinas unipersonales, para que se cumpla lo anunciado por el responsable de Red hace casi 2 semanas. Dicen que van a insistir.<\/li><li>es necesario el establecimiento de un criterio \u00fanico para las cuestiones excepcionales que van surgiendo, como por ejemplo, el abono del kilometraje al personal que se desplaza a Cogullada. Tambi\u00e9n comentan que as\u00ed lo har\u00e1n.<\/li><li>reclamamos una alternativa para el env\u00edo del material preventivo para las oficinas que no reciben la valija diariamente y sufre excesivos retrasos.<\/li><li>reiteramos nuestra solicitud de informaci\u00f3n sobre las oficinas que se cierran por motivos preventivos y de las que son desinfectadas, as\u00ed como de toda la informaci\u00f3n relacionada. Otro sindicato lo ha matizado y ampliado.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras las intervenciones del resto de sindicatos, que mayoritariamente son coincidentes, en el debate posterior se ha planteado la necesidad de revisar la RVO y los objetivos. La direcci\u00f3n del \u00e1rea de personas se ha mostrado receptiva, lo que CC.OO hemos aprovechado para recordarle nuestra \u00abhistorica\u00bb reivindicaci\u00f3n de que esa materia sea negociada y que ahora ten\u00edamos una buena oportunidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin m\u00e1s se ha dado por finalizada la reuni\u00f3n. Nuestros mejores deseos para el fin de semana. Salud.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sigue informado de toda la actualidad en nuestra p\u00e1gina web www.ibercaja-ccoo.es donde puedes consultar todos los comunicados que hemos publicado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La responsable del \u00e1rea de Personas inicia actualizando la informaci\u00f3n que se nos facilita diariamente sobre el n\u00famero de personas afectadas. A continuaci\u00f3n adelanta unas propuestas, anunciando que las remitir\u00e1n por escrito para nuestra valoraci\u00f3n. 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