{"id":10676,"date":"2016-06-24T23:06:04","date_gmt":"2016-06-24T21:06:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/ccoo-presenta-un-plan-de-choque-sobre-empleo-y-pensiones-ante-el-26-j\/"},"modified":"2026-04-28T20:43:40","modified_gmt":"2026-04-28T18:43:40","slug":"ccoo-presenta-un-plan-de-choque-sobre-empleo-y-pensiones-ante-el-26-j","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/ccoo-presenta-un-plan-de-choque-sobre-empleo-y-pensiones-ante-el-26-j\/","title":{"rendered":"CCOO presenta un plan de choque sobre empleo y pensiones ante el 26 J"},"content":{"rendered":"

Toxo ha remitido hoy a los partidos
\npol\u00edticos una propuesta para actuar sobre los ingresos del sistema de
\npensiones, pidi\u00e9ndoles un posicionamiento p\u00fablico ante el 26-J, y la
\nrecuperaci\u00f3n del Pacto de Toledo como m\u00e9todo de reformas pactadas. Las medidas
\nsupondr\u00edan el incremento progresivo de los ingresos del sistema en 4 puntos del
\nPIB, combinando medidas de aplicaci\u00f3n inmediata con otras adaptadas al
\nincremento futuro de las necesidades, y posibilitar\u00eda el mantenimiento del
\nmodelo y la actual cobertura de las pensiones p\u00fablicas, con car\u00e1cter
\npermanente.<\/span><\/p>\n

El
\nSecretario General de CCOO, Ignacio Fern\u00e1ndez Toxo, ha presentado esta ma\u00f1ana
\nla bater\u00eda de propuestas que este sindicato plantea para garantizar la
\nsostenibilidad del sistema de pensiones, y para las que ha reclamado el
\ncompromiso p\u00fablico de los partidos pol\u00edticos el 26-J. A juicio de Toxo \u00abel
\nsistema p\u00fablico de pensiones es perfectamente sostenible\u00bb y basta para ello
\nmejorar su actual estructura de ingresos, para lo que ha recordado que \u00abdebe
\nretomarse urgentemente el Pacto de Toledo, de modo que tales medidas nazcan del
\nacuerdo pol\u00edtico y social m\u00e1s amplio posible\u00bb.<\/p>\n

CCOO
\npropone tomar medidas en dos plazos. Uno de car\u00e1cter inmediato, tras la
\nconstituci\u00f3n del nuevo Gobierno, contando con la participaci\u00f3n de todos los
\ngrupos parlamentarios que integrar\u00e1n la Comisi\u00f3n Parlamentaria del Pacto de
\nToledo y los interlocutores sociales (organizaciones empresariales y
\nsindicales), que permita adoptar antes de fin de a\u00f1o medidas estructurales de
\nrefuerzo de los ingresos del sistema. Y un segundo plazo a desarrollar en el
\nmarco ordinario de actuaci\u00f3n del Pacto de Toledo, una vez constituida su
\nComisi\u00f3n Parlamentaria. En el desarrollo normal de sus trabajos, la Comisi\u00f3n
\nabordar\u00eda otras medidas que permitan seguir actuando, de forma pactada, sobre
\nlas necesidades del sistema. Entre otras, en nuestra opini\u00f3n, habr\u00eda que
\nreconsiderar la \u00faltima reforma de 2013 para sustituir sus efectos por una
\ngarant\u00eda de mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones futuras y una
\nnueva regulaci\u00f3n del factor de sostenibilidad.<\/p>\n

El objetivo a medio y largo plazo:
\nm\u00e1s y mejor empleo.<\/strong><\/p>\n

Obviamente,
\npara CCOO la parte central de la soluci\u00f3n para tener un buen sistema de
\npensiones, pasa por crear m\u00e1s empleo y que \u00e9ste sea de calidad. Para ello hay
\nque mejorar la productividad de los factores de producci\u00f3n, transitando hacia
\nun modelo de crecimiento basado en la innovaci\u00f3n, aunque sin dejar de impulsar
\nactividades intensivas en mano de obra (atenci\u00f3n a personas mayores y
\ndependientes, mantenimiento de infraestructuras, rehabilitaci\u00f3n de viviendas y
\nedificios, etc). <\/p>\n

En
\neste sentido, destaca la propuesta de poner en marcha un Plan de Choque para la
\nRecuperaci\u00f3n de los Parados de Larga Duraci\u00f3n (que ya suponen el 60% del total
\nde desempleados), que se
\nfinanciar\u00eda v\u00eda impuestos y la redirecci\u00f3n de las bonificaciones a la
\ncontrataci\u00f3n existentes hacia este colectivo. El Plan bonificar\u00eda el 100% de
\nlas cotizaciones por contingencias comunes de la contrataci\u00f3n, indefinida o
\ntemporal, de los parados que lleven m\u00e1s de 10 meses en desempleo. Asimismo,
\nservir\u00eda para ampliar su protecci\u00f3n (transformable en est\u00edmulo a la
\ncontrataci\u00f3n), y desarrollar  itinerarios
\nprofesionales con contenido formativo. El objetivo es recuperar un 1 mill\u00f3n de
\nparados de larga duraci\u00f3n para la actividad laboral en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os, dedicando
\nfinanciando este plan con 4.000 millones de ? destinados a ingresar en la
\nSeguridad Social las bonificaciones previstas (2.800 millones ?), financiar la
\nformaci\u00f3n necesaria para estas personas y contratar 2.000 orientadores en los
\nServicios P\u00fablicos de Empleo (1.200 millones ? entre ambas medidas). Se
\ndestinar\u00edan a financiar este programa, entre otros recursos, los m\u00e1s de 1.500
\nmillones de euros que hoy cuestan al sistema las diferentes ?tarifas planas?
\nque constituyen un peso muerto y, en la pr\u00e1ctica una mera rebaja de
\ncotizaciones empresariales.<\/p>\n

Otras medidas urgentes y
\ncomplementarias<\/strong><\/p>\n

Entretanto
\nse va consolidando la creaci\u00f3n de empleo de calidad, CCOO propone poner en
\nmarcha una amplia bater\u00eda de medidas, entre las que destacan:<\/p>\n

Destopar las bases m\u00e1ximas de
\ncotizaci\u00f3n.<\/strong>
\nCCOO estima que hoy existen 26.775 millones de euros de base no gravada en el
\nsector privado (salarios que superan la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n y que no
\ncotizan), concentradas mayoritariamente en las grandes empresas, como consecuencia
\nde la existencia de topes m\u00e1ximos de cotizaci\u00f3n. Si se gravara esta base
\nexenta, la recaudaci\u00f3n por contingencias comunes aumentar\u00eda en 7.577 millones
\nde euros. La nueva recaudaci\u00f3n se concentra en los trabajadores m\u00e1s productivos
\ny las empresas m\u00e1s grandes, por lo su obtenci\u00f3n no ha de tener efectos
\nnegativos sobre el empleo. <\/p>\n

Financiar las pensiones de muerte y
\nsupervivencia con impuestos. <\/strong>CCOO fue la primera organizaci\u00f3n en anticipar, en 2013, la
\noportunidad de financiar las pensiones de viudedad, orfandad y a favor de
\nfamiliares con impuestos. La propuesta desarrolla  el objetivo de separaci\u00f3n de fuentes de
\nfinanciaci\u00f3n establecido en el Pacto de Toledo atendiendo a la peculiar
\nnaturaleza de esta prestaci\u00f3n (de car\u00e1cter formalmente contributivo, pero
\ndisfrutada por un beneficiario distinto a quien gener\u00f3 el derecho).  En cualquier caso la propuesta no implica un
\ncambio jur\u00eddico de la pensi\u00f3n y se limita a su financiaci\u00f3n. Su coste asciende
\na  22.000 millones de euros anuales, por
\nlo que su financiaci\u00f3n con impuestos resuelve, a medio plazo, la mitad de los
\ncuatro puntos adicionales que se necesitan para asegurar que el sistema p\u00fablico
\nde pensiones sea sostenible y pague prestaciones de calidad.<\/p>\n

Hay margen para utilizar impuestos<\/strong>. El incremento impositivo
\nnecesario para abonar las pensiones de viudedad y orfandad, puede adoptar
\nmuchas formas y es objeto de un debate m\u00e1s amplio en el que CCOO est\u00e1 dispuesto
\na participar considerando todas las propuestas que los distintos partidos
\npol\u00edticos est\u00e1n presentando, partiendo de un hecho objetivo, el margen de
\nmejora de nuestra recaudaci\u00f3n fiscal es 
\nmuy amplio, como demuestra el hecho de que la presi\u00f3n fiscal en Espa\u00f1a
\nest\u00e9 nueve puntos por debajo de la media de la Uni\u00f3n Europea.  CCOO en todo caso muestra su preferencia por
\nla utilizaci\u00f3n de impuestos directos y progresivos sobre la renta, el
\npatrimonio y los beneficios empresariales; gravar riqueza y patrimonio; y no
\nutilizar los impuestos indirectos sobre el consumo por su car\u00e1cter regresivo.<\/p>\n

Esta
\npropuesta de CCOO, supone una aportaci\u00f3n a un debate necesario y urgente, que
\nse suma a otras propuestas que pueden complementar esta y, entre todas,
\ncontribuir a superar una situaci\u00f3n combinando medidas de alcance inmediato, con
\notras de aplicaci\u00f3n progresiva en el tiempo. En ese marco de acuerdo y defensa
\ndel sistema de pensiones y su importancia para pensionistas, por supuesto, pero
\ntambi\u00e9n para el conjunto de la poblaci\u00f3n gracias a la aportaci\u00f3n econ\u00f3mica de
\nlas pensiones a sostener y potenciar la demanda interna de bienes y servicios,
\nconstituye una prioridad para CCOO, que quiere ser compartida con el conjunto
\nde fuerzas pol\u00edticas e interlocutores sociales.<\/p>\n

<\/p>\n

Leer documento completo<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":12037,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[279,308,162,305],"tags":[],"class_list":["post-10676","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acuerdos","category-economiapolitica","category-noticias","category-pebadajoz"],"yoast_head":"\nCCOO presenta un plan de choque sobre empleo y pensiones ante el 26 J - Ibercaja<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/ccoo-presenta-un-plan-de-choque-sobre-empleo-y-pensiones-ante-el-26-j\/\" \/>\n<meta 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