{"id":10564,"date":"2015-05-29T12:37:32","date_gmt":"2015-05-29T10:37:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/defendemos-la-profesionalidad-de-las-plantillas-de-banca\/"},"modified":"2026-04-28T20:42:20","modified_gmt":"2026-04-28T18:42:20","slug":"defendemos-la-profesionalidad-de-las-plantillas-de-banca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/defendemos-la-profesionalidad-de-las-plantillas-de-banca\/","title":{"rendered":"Defendemos la profesionalidad de las plantillas de banca"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size:medium;font-family:arial, helvetica, sans-serif;text-align:justify\">En la reuni\u00f3n de la Mesa Negociadora del XXIII Convenio Colectivo de Banca,&nbsp;celebrada hoy, desde CCOO hemos presentado nuestras propuestas en defensa de&nbsp;la profesionalidad de las trabajadoras y trabajadores de Banca. Nuestro objetivo<strong>:<\/strong>&nbsp;asegurar el desarrollo de la carrera profesional con criterios claros y objetivos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify;font-size:medium;font-family:arial, helvetica, sans-serif\">Para ello hemos planteado<strong>:&nbsp;<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dise\u00f1os de carrera profesional definidos y basados en elementos objetivos, con formaci\u00f3n certificada y&nbsp;acreditaci\u00f3n de las competencias.&nbsp;<\/li>\n<li>Reducci\u00f3n de los actuales niveles retributivos del Convenio, y vinculaci\u00f3n de funciones a niveles m\u00ednimos:&nbsp;Funciones de Direcci\u00f3n: Niveles IV y V; de Asesor\u00eda y Gesti\u00f3n Comercial Niveles VI y VII; y resto de funciones&nbsp;Nivel VIII. Igualmente sus equivalentes en Servicios Centrales.&nbsp;<\/li>\n<li>Concretar ascensos de nivel en funci\u00f3n de par\u00e1metros medibles: antig\u00fcedad, desarrollo efectivo de la funci\u00f3n,&nbsp;formaci\u00f3n y desempe\u00f1o con \u00e9xito, incluyendo criterios de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o y participaci\u00f3n en los&nbsp;sistemas de retribuci\u00f3n variable.&nbsp;<\/li>\n<li>Consolidaci\u00f3n de retribuciones voluntarias o variables en nivel retributivo cuando sean recurrentes o en&nbsp;funci\u00f3n de la antig\u00fcedad.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"text-align:justify;font-size:medium;font-family:arial, helvetica, sans-serif\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify;font-size:medium;font-family:arial, helvetica, sans-serif\">AEB insiste en ampliar los niveles retributivos, creando el nivel de T\u00e9cnicos IX que, seg\u00fan nos transmiten:&nbsp;?facilitar\u00eda el acceso al Grupo, en funci\u00f3n de una mejor adecuaci\u00f3n funcional?, adem\u00e1s de reiterar su petici\u00f3n de un&nbsp;nivel de entrada inferior a los actuales, para estimular la contrataci\u00f3n.&nbsp;&nbsp;<br \/>CCOO hemos manifestado que una decisi\u00f3n de este tipo debe estar vinculada a compromisos ciertos en creaci\u00f3n&nbsp;de empleo, modalidades de contrataci\u00f3n, periodos de prueba y desarrollo profesional con equiparaci\u00f3n a los&nbsp;niveles actuales en un plazo corto.&nbsp;&nbsp;<br \/>AEB, aunque ha manifestado que estudiar\u00e1 nuestras propuestas, mantiene la necesidad de flexibilizar funciones y&nbsp;retribuciones para responder a las exigencias del mercado y de la competencia. Igualmente, expresa la dificultad&nbsp;de concretar estas propuestas en el Convenio, remitiendo a la negociaci\u00f3n en las Empresas. Insisten en que se&nbsp;generan rigideces que no van con los tiempos actuales, que requieren m\u00e1s flexibilidad.&nbsp;<br \/>CCOO tenemos claro hacia d\u00f3nde queremos dirigir la negociaci\u00f3n: un Convenio que d\u00e9 respuesta a las&nbsp;inquietudes profesionales, que objetive la retribuci\u00f3n y que garantice la capacitaci\u00f3n profesional de las plantillas.&nbsp;AEB insiste en desregular (verdadera acepci\u00f3n de la flexibilidad en su opini\u00f3n) y en vaciar de contenido el&nbsp;Convenio Colectivo.&nbsp;<br \/>En la pr\u00f3xima reuni\u00f3n, fijada para el 11 de junio, contestar\u00e1n a nuestras propuestas y abordaremos el siguiente&nbsp;bloque de negociaci\u00f3n.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n de la Mesa Negociadora del XXIII Convenio Colectivo de Banca,&nbsp;celebrada hoy, desde CCOO hemos presentado nuestras propuestas en defensa de&nbsp;la profesionalidad de las trabajadoras y trabajadores de Banca. 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