{"id":10471,"date":"2014-12-02T13:08:12","date_gmt":"2014-12-02T12:08:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/somos-no-nos-asusta-su-modelo-suena-a-algo-ya-visto\/"},"modified":"2026-04-16T00:45:22","modified_gmt":"2026-04-15T22:45:22","slug":"somos-no-nos-asusta-su-modelo-suena-a-algo-ya-visto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/somos-no-nos-asusta-su-modelo-suena-a-algo-ya-visto\/","title":{"rendered":"Somos no nos asusta. Su modelo suena a algo ya visto"},"content":{"rendered":"

El principal sindicato de banca, Comisiones Obreras (CC OO), ha sufrido una importante transformaci\u00f3n este verano. En julio se cre\u00f3 la Federaci\u00f3n de Servicios producto de la uni\u00f3n del sector financiero, comercio, turismo, hosteler\u00eda y ocio. Su responsable es Jos\u00e9 Mar\u00eda Mart\u00ednez.<\/span><\/p>\n

Hace siete a\u00f1os, con el comienzo de la crisis bancaria, se hizo cargo de Comf\u00eda, la federaci\u00f3n del sector financiero, primer sindicato de bancos, cajas y cooperativas de cr\u00e9dito. Ahora ha pasado a representan el 65% del conjunto del sindicato con el sector de servicios, cuyo tejido industrial suma m\u00e1s del 40% del PIB. Ahora tiene que competir con nuevos sindicatos, como Somos, o con el desgaste que ha supuesto para CC OO y UGT las tarjetas black<\/em> de Caja Madrid y Bankia.<\/p>\n

\n
<\/p>\n

Pregunta. CC OO ha logrado mantener su influencia en el sector financiero tras el esc\u00e1ndalo de las tarjetas ?black? de Caja Madrid y Bankia en el que seis representantes del sindicato eran titulares de este medio de pago opaco?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

\n

respuesta.<\/strong> El riesgo reputacional ha sido muy grande, pero el sindicato ha reaccionado bien (se ha suspendido cautelarmente a los seis representantes de CC OO con tarjetas, a la espera de que finalice la investigaci\u00f3n, que puede llevar a su expulsi\u00f3n), aunque hay que reconocer que hay situaciones que eran inimaginables en la entidad. No nos pod\u00edamos imaginar algunos comportamientos de todo punto extravagantes, lo cual nos averg\u00fcenza. Sin embargo los consejeros laborales han tenido un comportamiento mucho m\u00e1s contenido, incluso uno de ellos desde el principio hasta el final utiliz\u00f3 la tarjeta como se estableci\u00f3 en 1988, en tiempos de Jaime Terceiro (expresidente de Caja Madrid), exclusivos gastos de representaci\u00f3n. Lo que tampoco pod\u00edamos imaginar es que fuera la propia empresa la que dejara de controlar su uso, promoviera una utilizaci\u00f3n prohibida por la Ley y lo ocultara a Hacienda. Pero una de las principales caracter\u00edsticas de los sindicatos es que estamos muy pr\u00f3ximos al trabajador, por lo que somos los primeros a los que la gente culta y rompe la cara. Dicho esto, no hemos perdido afiliados por ello, solo lo hemos hecho por el aumento del desempleo. El paro s\u00ed reduce el n\u00famero de afiliados porque los desempleados deben reducir costes, y las cuotas de afiliaci\u00f3n son uno de ellos. Estamos en niveles de empleo de 1978.<\/p>\n

P. \u00bfLe preocupa Somos?<\/strong><\/p>\n

r. No. No tenemos miedo a nada ni a nadie. Tampoco hemos detectado una ca\u00edda de afiliados por este asunto. Somos ser\u00eda un sindicato m\u00e1s, y su modelo suena a algo ya visto, las CoBas de Italia en los 70. Otro partido con un sindicato. Ser correa de transmisi\u00f3n est\u00e1 muy superado por la realidad. CC OO lo resolvimos hace tiempo. Decidimos ser aut\u00f3nomos.<\/p>\n

P. \u00bfY Podemos le asusta, le gusta…?<\/strong><\/p>\n

r. C\u00f3mo nos va asustar?. En CC OO tenemos afiliados de todas las tendencias, tambi\u00e9n de Podemos. Hay que tener en cuenta que somos la organizaci\u00f3n con el mayor n\u00famero de afiliados despu\u00e9s de la Seguridad Social. Somos un mill\u00f3n, aunque antes de la crisis en 2007 \u00e9ramos 1,2 millones. Las mayores p\u00e9rdidas de afiliaci\u00f3n est\u00e1n relacionadas con salarios bajos, tiempos parciales y p\u00e9rdida de empleo. Aunque hay excepciones, en la antigua federaci\u00f3n de servicios financieros a\u00fan somos 4.000 afiliados m\u00e1s que hace siete a\u00f1os, 104.000, y eso que se han perdido 70.000 empleos<\/p>\n

P. \u00bfQu\u00e9 van a reclamar en los pr\u00f3ximos convenios colectivos que se van a negociar en breve?<\/strong><\/p>\n

r.<\/strong> Que haya un pacto de rentas salariales, empresariales y mejorar la fiscalidad. Se pueden suscribir pactos en el que en un proceso de crisis se pueda solucionar internamente, y no echar al trabajador. Se pueden crear fondos de empleo, con incentivos fiscales, mediante ese pacto de rentas. Se necesitan incentivos fiscales y mayor participaci\u00f3n de los sindicatos, m\u00e1s corresponsabilidad. Reclamamos el modelo alem\u00e1n.<\/p>\n

P. \u00bfHa pedido que se denuncie la extensi\u00f3n de las jornadas laborales?<\/strong><\/p>\n

r. S\u00ed, porque se obliga al empleado a trabajar m\u00e1s horas. Es casi la esclavitud, y la extensi\u00f3n de horarios es un fraude fiscal brutal porque no cotizan y perjudican al salario de la gente y a su salud.<\/p>\n

<\/a><\/p>\n
\n
\n

?La crisis de las cajas de ahorros fue por las hipotecas?<\/h3>\n

Empez\u00f3 en CC OO como responsable de las cajas de ahorros, considera que uno de los sectores m\u00e1s perjudicados por la ampliaci\u00f3n de horarios es el de ?camareras de piso (en los hoteles), y digo las porque casi en su totalidad mujeres. Es uno de los colectivos laborales m\u00e1s castigados por el abuso de la jornada, los tiempos parciales y las bajadas de salarios derivada de externalizaciones a trav\u00e9s de empresas multiservicios?. Afirma que la crisis de las cajas no proviene de su gobernanza, sino de ?la expansi\u00f3n de un monoproducto, la hipoteca. Ha habido entidades con la misma gobernaza y que se mantienen s\u00f3lidas?, declara. Pide m\u00e1s trabajadores para el sector financiero y mayor especializaci\u00f3n. Considera que el cr\u00e9dito con menos entidades ser\u00e1 m\u00e1s dif\u00edcil que fluya, por eso es necesario m\u00e1s empleados que conozcan al cliente. Cree que hay que ?volver a inventar a las cajas o a entidades que eviten la exclusi\u00f3n financiera?. Sobre lo resultados de las elecciones en las cajas dice que ?volver a ser el primer sindicato del sector, tras siete convocatorias consecutivas (desde 1990) es lo primero que ponemos en valor. Y en momentos de crisis. La mayor\u00eda ha reconocido el trabajo de CC OO en estos 4 a\u00f1os. Ha sido el sindicato m\u00e1s votado en CaixaBank, y ha ganado en Bankia, Unicaja, Abanca, Liberbank, Ontinyent y Pollen\u00e7a. Un 34,4% frente a un 38% de 2010?.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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