{"id":10404,"date":"2014-09-04T12:36:34","date_gmt":"2014-09-04T10:36:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/acuerdo-para-la-rectificacion-del-criterio-de-seguridad-social-que-limitaba-la-clausula-de-salvaguarda\/"},"modified":"2026-04-28T20:40:49","modified_gmt":"2026-04-28T18:40:49","slug":"acuerdo-para-la-rectificacion-del-criterio-de-seguridad-social-que-limitaba-la-clausula-de-salvaguarda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/acuerdo-para-la-rectificacion-del-criterio-de-seguridad-social-que-limitaba-la-clausula-de-salvaguarda\/","title":{"rendered":"Acuerdo para la rectificaci\u00f3n del Criterio de Seguridad Social que limitaba la Cl\u00e1usula de Salvaguarda"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size:small;font-family:arial, helvetica, sans-serif\">CCOO mantuvo una reuni\u00f3n, ayer d\u00eda 03 por la&nbsp;ma\u00f1ana, con la Seguridad Social y en la que se ha acordado volver al criterio de que se mantiene la cl\u00e1usula de salvaguarda para aplicarles la normativa anterior a todos los trabajadores que hayan sido despedidos antes del 1 de abril de 2013 o al amparo de acuerdos o EREs firmados antes de dicha fecha, aunque suscriban el convenio especial con la seguridad social.<\/span><\/p>\n<div><span style=\"font-size:small;font-family:arial, helvetica, sans-serif\"><\/span><\/div>\n<div style=\"font-size:small;font-family:arial, helvetica, sans-serif\">Algunos temas a resaltar, con independencia de que lo le\u00e1is en la nota con m\u00e1s detalle:&nbsp;<\/p>\n<div>1) La seguridad social va a revisar todas las denegaciones anteriores de oficio.&nbsp;<\/div>\n<div>2) No hay que fiarse de que \u00e9sto lo vayan a hacer o lo vayan a hacer pronto y, por tanto, para que no se pasen los plazos, hay que recurrir antes de 30 d\u00edas la resoluci\u00f3n administrativa, si no se ha hecho, o hay que poner la demanda judicial si han denegado el recurso de la resoluci\u00f3n administrativa. Ver el final de la nota a este respecto.&nbsp;<\/div>\n<div>El buen trabajo de nuestro&nbsp;sindicato,&nbsp;desde que se cambi\u00f3 el criterio, ha servido para hacer modificar&nbsp;la posici\u00f3n&nbsp;de la seguridad social, al menos en lo que afectaba al mayor n\u00famero de trabajadores despedidos, aunque no se ha podido solucionar del todo el criterio de \u00abtrabajos irrelevantes\u00bb.Nota Informativa de la&nbsp;Secretar\u00eda de Protecci\u00f3n Social y Pol\u00edticas P\u00fablicas de CCOO<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"font-size:small;font-family:arial, helvetica, sans-serif\"><\/div>\n<div style=\"font-size:small;font-family:arial, helvetica, sans-serif\"><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2026\/04\/NIjubilaciion61.pdf\"><strong>Nota Informativa de la&nbsp;Secretar\u00eda de Protecci\u00f3n Social y Pol\u00edticas P\u00fablicas de CCOO<\/strong><\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO mantuvo una 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