{"id":10004,"date":"2013-09-26T13:07:27","date_gmt":"2013-09-26T11:07:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/circulares-sindicales\/cinco-lecciones-de-la-sentencia-caprabo-vs-comisiones-del-auxiliar-administrativo\/"},"modified":"2013-09-26T13:07:27","modified_gmt":"2013-09-26T11:07:27","slug":"cinco-lecciones-de-la-sentencia-caprabo-vs-comisiones-del-auxiliar-administrativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/ibercaja\/noticias\/cinco-lecciones-de-la-sentencia-caprabo-vs-comisiones-del-auxiliar-administrativo\/","title":{"rendered":"Cinco lecciones de la sentencia Caprabo vs comisiones del auxiliar administrativo."},"content":{"rendered":"<p><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"> <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Seg\u00fan un <a href=\"http:\/\/www.expansion.com\/2013\/09\/23\/juridico\/1379958186.html?cid=SIN8901\" shape=\"rect\">art\u00edculo de Expansi\u00f3n<\/a>, el Tribunal Supremo ha absuelto a un auxiliar administrativo de Caprabo que cobr\u00f3 m\u00e1s de 6 millones de euros en comisiones pagadas por el proveedor de bolsas de pl\u00e1stico.<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p><span style=\"FONT-FAMILY: Arial\"> <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Merece la pena reflexionar sobre este asunto y sobre la sentencia, puesto que nos da una idea de la \u201cmaravillosa\u201d gesti\u00f3n empresarial que tenemos en Espa\u00f1a. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">En todo este embrollo, nos encontramos con varias lecciones para las empresas, sus directivos y sus altos cargos y bonus track para el resto de empleados. \u00bfQu\u00e9 nos acaba de ense\u00f1ar el Tribunal Supremo con esta sentencia contra Caprabo? <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Un auxiliar administrativo no hace pedidos. Las funciones de los auxiliares administrativos son eso, servir de apoyo a las labores de administraci\u00f3n, no actuar en el marco de las compras de la empresa y menos a\u00fan en \u00e1reas en las que poco tiene que ver este perfil de puesto. el Supremo da un tir\u00f3n de orejas a todas las empresas por este contrato, dado que si este hombre era el responsable de compras, su categor\u00eda y contrato no era correcto. Hay que contratar al personal con el tipo de contrato y puesto que realmente se desempe\u00f1a, no con el m\u00e1s bajo de la tabla. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">La empresa tiene que cuidar la cadena de compras y controlar las existencias. Tal y como leemos anteriormente, el auxiliar administrativo increment\u00f3 los pedidos en torno al 400% de estas bolsas para favorecerse de las comisiones. En toda la cadena de compras, recepci\u00f3n de pedidos, contabilizaci\u00f3n y pagos de facturas, nadie se dio cuenta de este repunte en las compras de bolsas. La gesti\u00f3n falla en aspectos b\u00e1sicos en la empresa. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">No existe estafa si no hay da\u00f1o patrimonial hacia la empresa. Las comisiones que le pagaba la empresa al auxiliar administrativo sal\u00edan del margen de la propia empresa suministradora de bolsas. Caprabo pagaba por unidad el precio de mercado y el mismo precio que le pagaba a su proveedor anterior. Es decir, Caprabo no ha perdido dinero aqu\u00ed, si acaso, ha dejado de ganarlo dado que las comisiones se deben repercutir en la factura mediante descuento, no deben servir para el enriquecimiento de las personas que gestionan de espalda a la empresa. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">El deber de lealtad no aplica en las categor\u00edas bajas. As\u00ed tal cual dice el Supremo que un auxiliar administrativo no tiene porqu\u00e9 tener una lealtad extrema a la empresa. L\u00f3gico tambi\u00e9n si pensamos que la lealtad a la empresa, se paga con dinero en n\u00f3mina, no con palmaditas en la espalda. <\/p>\n<p align=\"justify\" style=\"FONT-SIZE: small\">Por \u00faltimo, esta va para los auxiliares administrativos. Si pod\u00e9is lucraros personalmente con este tipo de actuaciones, el Supremo os respalda y si no, que la empresa pague a los jefes de compras como tal y que negocien los pedidos las personas adecuadas. Es cuesti\u00f3n de estar en el lugar adecuado en el momento justo, tal y como se aprecia.<\/p>\n<p align=\"right\"><strong>elblogsalmon <\/strong><\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"PADDING-BOTTOM: 12px; TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT: 12px\/18px Verdana, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; WHITE-SPACE: normal; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(51,51,51); WORD-SPACING: 0px; PADDING-TOP: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px\"><i style=\"PADDING-BOTTOM: 0px; LINE-HEIGHT: 18px; TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); FONT-VARIANT: normal; TEXT-INDENT: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: Verdana, Tahoma, Arial, sans-serif; WHITE-SPACE: normal; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(51,51,51); FONT-SIZE: 12px; FONT-WEIGHT: normal; WORD-SPACING: 0px; PADDING-TOP: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px\"><strong><span style=\"COLOR: #b50000\">Comfia-CCOO Grupo iberCaja<\/span> <\/strong>no se identifica necesariamente con los contenidos publicados, excepto cuando son firmados por la propia organizaci\u00f3n.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan un art\u00edculo de Expansi\u00f3n, el Tribunal Supremo ha absuelto a un auxiliar administrativo de Caprabo que cobr\u00f3 m\u00e1s de 6 millones de euros en comisiones pagadas por el proveedor de bolsas de pl\u00e1stico. 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