·
Alcanzado Acuerdo de ERE en iberCaja, con el 78,65% de la representación sindical (CCOO, Apeca, ACI y Asipa). Queda pendiente de ratificación, por parte de los órganos de gobierno de CCOO y de la revisión de nuestra asesoría jurídica. Cuando estemos en disposición, daremos los detalles, pero hemos cumplido los objetivos que planteamos al inicio:…
·
Nuestra visión después de 8 reuniones de negociación formal del ERE. Estamos a una semana del fin de la negociación y bastante lejos de llegar a un acuerdo.
·
En la reunión de hoy toda la representación sindical, de forma conjunta, hemos realizado la siguiente valoración de la 3ª propuesta que nos trasladó la entidad en la última reunión: “Tal y como les señalamos todos los sindicatos en la reunión del pasado día 4 de diciembre, la propuesta empresarial presentada está muy alejada de…
·
YA PUEDES DISFRUTAR DEL DIA DE LIBRE DISPOSICIÓN Y RESTO DE MEJORAS… Hoy, 3 de diciembre, se ha publicado en el BOE el Convenio colectivo para las cajas y entidades financieras de ahorro. Un Convenio que se ha negociado bajo la constante amenaza de la reforma laboral que, no lo olvidemos, está aún vigente en…
·
Siempre estamos, en los buenos momentos y en los no tan buenos, en los nuevos proyectos.. cuando nos necesitas, #imprescindibles En defensa del empleo y la profesionalidad del principal activo del sector financiero español Consulta el Informe sobre la evolución del empleo en el proceso de reestructuración del sector financiero 2008-2020 aqui: Mira nuestro vídeo…
·
Vídeo con nuestro resumen de la reunión mantenida hoy.
·
Toda la representación sindical remitimos ayer una propuesta conjunta, que reproducimos a continuación, en la que se desarrollaban los términos de la presentada el pasado 17 de noviembre. En la reunión de hoy, los representantes de la Dirección no han ido más allá de agradecer y “valorar positivamente” el esfuerzo realizado por la representación sindical…
·
En la reunión de hoy las secciones sindicales hemos realizado una valoración de la última propuesta presentada por la empresa. Todos hemos coincidido en la insuficienciadel planteamiento empresarial, a pesar de los ligeros avances que contiene. La totalidad de la representación sindical estamos trabajando en la elaboración de una propuesta conjunta para presentarla en la…
·
Hoy se nos ha comunicado por parte de la Empresa que, “con el fin de facilitar la conciliación y minimizar el riesgo de contagio en el marco de la actual crisis sanitaria, se ha decidido prorrogar hasta el próximo 31 de diciembre de 2020 la jornada continua durante los jueves del próximo mes de diciembre.” Hasta ahí…
·
Hoy ha tenido lugar una nueva reunión en la que la Dirección se ha comprometido a entregar a la representación sindical otra propuesta. Hemos solicitado que en esa nueva propuesta se tengan en cuenta las peticiones sindicales que hemos trasladado, bien conjuntamente, bien a través de las intervenciones particulares que figuran en las actas. La…
