{"id":9899,"date":"2024-07-12T09:11:01","date_gmt":"2024-07-12T07:11:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/zona\/estatales\/sin-acuerdo-para-sacar-a-concurso-la-ultima-oferta-publica-de-empleo-en-paradores\/"},"modified":"2024-07-12T09:11:01","modified_gmt":"2024-07-12T07:11:01","slug":"sin-acuerdo-para-sacar-a-concurso-la-ultima-oferta-publica-de-empleo-en-paradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/notadeprensa\/sin-acuerdo-para-sacar-a-concurso-la-ultima-oferta-publica-de-empleo-en-paradores\/","title":{"rendered":"Sin acuerdo para sacar a concurso la \u00faltima oferta p\u00fablica de empleo en Paradores"},"content":{"rendered":"<p><strong>La direcci&oacute;n de Paradores de Turismo no es capaz de alcanzar un acuerdo con la representaci&oacute;n de las personas trabajadoras para sacar a concurso la &uacute;ltima Oferta P&uacute;blica de Empleo.<\/strong><\/p>\n<p>Desde la primera OPE all&aacute; por el a&ntilde;o 2019, y en las 4 siguientes, la direcci&oacute;n de la empresa y la representaci&oacute;n de las personas trabajadoras siempre hemos conseguido alcanzar acuerdos para ir adaptando las bases a las necesidades de cada una de las Ofertas P&uacute;blicas.<\/p>\n<p>Pero en estas &uacute;ltimas bases, despu&eacute;s de 3 meses de negociaci&oacute;n ha sido imposible debido a que la direcci&oacute;n de la empresa ha decidido hacer modificaciones importantes con respecto a las que se ven&iacute;an aplicando. CCOO no hemos podido aceptar estas nuevas bases, ya que los cambios suponen concursar en unas condiciones muy diferentes a las que se ven&iacute;an aplicando hasta ahora. A pesar de hacer muchos intentos para llegar a un consenso, fue imposible y la direcci&oacute;n decidi&oacute; tirar por la calle de en medio y convocar 500 plazas con unas nuevas bases planteadas unilateralmente.<\/p>\n<p>A CCOO no nos parecen igualitaria esta convocatoria, e incluso podr&iacute;amos considerarla discriminatoria. Las personas que vayan a optar a alguna de estas 500 plazas tendr&aacute;n que participar con unas reglas muy diferentes a las que tuvieron las que se presentaron a las 2 OPE&rsquo;s que se hicieron en el presente a&ntilde;o 2024.<\/p>\n<p>Por otro lado, una gran mayor&iacute;a de las plazas que se vienen ofertando &uacute;ltimamente, son a tiempo parcial o fijos discontinuos, apostando claramente por mantener una precariedad inasumible, la cual no se puede considerar un ejemplo a seguir, y menos en una empresa p&uacute;blica como Paradores, dejando sin ofertar plazas de jefatura intermedia que necesariamente tendr&aacute; que cubrir y que est&aacute;n ocupadas ya en este momento por contrataci&oacute;n temporal. De todas las plazas ofertadas en las &uacute;ltimas convocatorias, en torno al 20% se quedaron sin cubrir debido a que no son apetecibles para nadie.<\/p>\n<p>La Secci&oacute;n Sindical de CCOO consideramos que una de las consecuencias que tendr&aacute; esta forma de ofertar las plazas, es que el 1 de enero de 2025 Paradores no va a ser capaz de cumplir con la obligaci&oacute;n de tener como m&aacute;ximo el 8% de contrataci&oacute;n temporal y va a contar con un n&uacute;mero importante de personas en situaci&oacute;n de precariedad, con salarios bajos y con contratos a tiempo parcial o fijos discontinuos.<\/p>\n<p>CCOO tenemos claro que esto no es lo que se espera de una empresa p&uacute;blica que debe ser un ejemplo para el resto del sector de la hosteler&iacute;a de este pa&iacute;s, por lo que pondremos todos nuestros medios para conseguir que se corrija esta din&aacute;mica y se empiece a hacer las cosas de una forma razonable.<\/p>\n<p>La paralizaci&oacute;n en la negociaci&oacute;n del convenio y de todas las mesas que tenemos abiertas, nos llev&oacute; a CCOO en solitario a plantear una primera movilizaci&oacute;n con una concentraci&oacute;n delante de la sede de Paradores el pasado 29 de abril. En esta ocasi&oacute;n seguiremos reivindicando que el personal de Paradores necesitamos de una vez por todas que se nos tome en serio y se nos garanticen unas condiciones de trabajo dignas, lo que solo se puede conseguir con una negociaci&oacute;n seria en la mesa del Convenio y en el resto de las mesas que tenemos abiertas, incluida la Oferta P&uacute;blica de Empleo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sin acuerdo para sacar a concurso la \u00faltima oferta p\u00fablica de empleo en 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