{"id":9869,"date":"2024-01-03T08:56:56","date_gmt":"2024-01-03T07:56:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/zona\/estatales\/ccoo-firma-el-ii-plan-de-igualdad-de-la-empresa-industria-de-restauracion-colectiva-irco\/"},"modified":"2024-01-03T08:56:56","modified_gmt":"2024-01-03T07:56:56","slug":"ccoo-firma-el-ii-plan-de-igualdad-de-la-empresa-industria-de-restauracion-colectiva-irco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/acuerdos\/ccoo-firma-el-ii-plan-de-igualdad-de-la-empresa-industria-de-restauracion-colectiva-irco\/","title":{"rendered":"CCOO firma el II Plan de Igualdad de la empresa Industria de Restauraci\u00f3n Colectiva (IRCO)"},"content":{"rendered":"<p><strong>Desde la Federaci&oacute;n Servicios CCOO informamos de la firma del II Plan de igualdad en IRCO.<\/strong><\/p>\n<p>A pesar de que la empresa se encuentra en concurso de acreedores con el objeto de sanear su situaci&oacute;n econ&oacute;mica, se tom&oacute; la decisi&oacute;n de seguir adelante con el plan de igualdad, <strong>en aras de que fuera realizado un diagn&oacute;stico y auditor&iacute;a salarial, que nos mostrara la situaci&oacute;n de las mujeres en la empresa y garantizar la aplicaci&oacute;n de medidas para su correcci&oacute;n.<\/strong><\/p>\n<p>Desde <span style=\"color:#8e44ad\"><strong>CCOO<\/strong><\/span>, sabiendo de esta situaci&oacute;n, hemos tenido una postura colaborativa y responsable a la hora de dise&ntilde;ar las medidas, combinando algunas que no tuvieran un gran impacto econ&oacute;mico pero que, actuando en la organizaci&oacute;n del trabajo, tengan un resultado que mejore las condiciones de la plantilla. Otras, que, suponiendo un gasto adicional, se destinen a garantizar la protecci&oacute;n de las trabajadoras v&iacute;ctimas de violencia de g&eacute;nero y un buen n&uacute;mero de medidas en el apartado conciliaci&oacute;n y corresponsabilidad que mejoran la situaci&oacute;n actual de los permisos establecidos en la empresa. Todo esto ha sido posible a trav&eacute;s de una distribuci&oacute;n de todas las medidas recogidas en el plan, que ir&aacute;n implement&aacute;ndose gradualmente a lo largo de su vigencia.<\/p>\n<p>Ha sido una negociaci&oacute;n larga y no exenta de problemas, tal y como hemos ido informando a lo largo de todo el proceso, pero finalmente hemos podido cumplir con el objetivo de dise&ntilde;ar un plan de igualdad acorde a las necesidades de la empresa y de su plantilla que permita avanzar en el objetivo principal de la igualdad real de las mujeres.<\/p>\n<p>Tambi&eacute;n nos gustar&iacute;a destacar la constituci&oacute;n de la Comisi&oacute;n de Seguimiento y Evaluaci&oacute;n del Plan, que contar&aacute; con la presencia de compa&ntilde;eras de <span style=\"color:#8e44ad\"><strong>CCOO<\/strong><\/span> de distintos comit&eacute;s y territorios que han estado presente durante toda la negociaci&oacute;n y os animamos a que nos hag&aacute;is llegar todas vuestras consultas.<\/p>\n<p>\n<strong>Es el momento de participar para avanzar en la lucha por la igualdad.<\/strong><br \/>\n<span style=\"color:#8e44ad\"><strong>Contigo somos m&aacute;s fuertes, &uacute;nete a CCOO<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO firma el II Plan de Igualdad de la empresa Industria de Restauraci\u00f3n Colectiva (IRCO)<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9868,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[180,207],"tags":[],"class_list":["post-9869","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acuerdos","category-plandeigualdad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>CCOO firma el II Plan 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