{"id":9820,"date":"2023-07-20T08:40:05","date_gmt":"2023-07-20T06:40:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/zona\/estatales\/ccoo-y-ugt-exigen-revisar-los-salarios-en-el-sector-turistico-de-malaga-por-encima-de-lo-firmado-en-el-convenio\/"},"modified":"2026-05-22T11:05:00","modified_gmt":"2026-05-22T09:05:00","slug":"ccoo-y-ugt-exigen-revisar-los-salarios-en-el-sector-turistico-de-malaga-por-encima-de-lo-firmado-en-el-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/notadeprensa\/ccoo-y-ugt-exigen-revisar-los-salarios-en-el-sector-turistico-de-malaga-por-encima-de-lo-firmado-en-el-convenio\/","title":{"rendered":"CCOO y UGT exigen revisar los salarios en el sector tur\u00edstico de M\u00e1laga por encima de lo firmado en el convenio"},"content":{"rendered":"<p><strong>El Sindicato de Servicios de CCOO de M&aacute;laga y su hom&oacute;logo en UGT han informado en una rueda de prensa sobre la situaci&oacute;n actual en la que se encuentra el convenio de Hosteler&iacute;a en esta provincia, tras haberse realizado varios encuentros con la patronal y haberle propuesto una subida de salarios por encima de lo pactado en convenio, debido al incremento de beneficios en el sector tur&iacute;stico. <\/strong><\/p>\n<p>Los dirigentes sindicales han explicado, que se hab&iacute;a firmado un convenio en el a&ntilde;o 2018 por 5 a&ntilde;os con subidas del 3% los primeros a&ntilde;os, acabando en este a&ntilde;o en un 2% de subida, Sin embargo por mor de la pandemia y en un ejercicio de responsabilidad, por parte de los trabajadores y trabajadoras, se aceptaron congelaciones salariales, por estar el 99% de los establecimientos acogidos al ERTE, posteriormente tambi&eacute;n se pidi&oacute; a los trabajadores dejar sin efecto las subidas salariales pactadas.<\/p>\n<p>En estos 5 a&ntilde;os se ha perdido un 5,09 % de poder adquisitivo, lo que ha llevado a CCOO y UGT a solicitar a las patronales del sector una revisi&oacute;n de los convenios firmados, dado que los trabajadores hicieron un esfuerzo, ahora les toca a ellos, que encaran esta temporada con records de ocupaci&oacute;n y beneficios.<\/p>\n<p>Para ello ambos sindicatos llevan solicitando se abra la negociaci&oacute;n, desde el a&ntilde;o pasado, Se han mantenido &uacute;nicamente 3 reuniones, en los que los representantes de la patronal afirman que no pueden aplicar subidas salariales, por tener que pagar los prestamos ICO, subida materias primas, luz, gas&hellip;<\/p>\n<p>La subida del coste de la vida tambi&eacute;n lo sufren los empleados y empleadas del sector, que como se ha se&ntilde;alado han perdido poder adquisitivo y tienen que hacer frente a hipotecas, energ&iacute;a, cesta de la compra etc&hellip;<\/p>\n<p>Sin embargo para CCOO y UGT es inapelable el a&ntilde;o hist&oacute;rico de bonanza que esta viviendo el sector del turismo en Espa&ntilde;a en general y especialmente en la provincia de M&aacute;laga. Los datos oficiales, por ejemplo los de la Junta de Andaluc&iacute;a, as&iacute; lo atestiguan. Mayor rentabilidad por habitaci&oacute;n hotelera, con subida del coste de las habitaciones, aumento de la demanda, o subida generaliza de precios en la restauraci&oacute;n, son indicadores claros del aumento de beneficios para los empresarios, que mejorando las condiciones, no solo econ&oacute;micas, sino laborales (mejores horarios sin tantos turnos partidos o exceso de horas extras, conciliaci&oacute;n familiar, formaci&oacute;n etc..) atraer&iacute;an a m&aacute;s personal que actualmente escasea, principalmente por las malas condiciones laborales.<\/p>\n<p>Ante este escenario, la incapacidad de la patronal a llegar acuerdos con los representantes de las organizaciones m&aacute;s representativas, CCOO y UGT, van a convocar asamblea informativa dirigida a los empleados y empleadas afectadas, el pr&oacute;ximo 21 de julio, para abordar esta situaci&oacute;n. Pero para CCOO y UGT, es seguro que los trabajadores y trabajadoras no van a ceder a las negativas de las patronales, o hay salario o hay conflicto, han manifestado los l&iacute;deres sindicales.<\/p>\n<p>En este acto tambi&eacute;n se han ofrecido datos que demuestras la pujanza del sector tur&iacute;stico en la provincia de M&aacute;laga, el aumento de beneficios, lo que fundamenta una subida salarial y una previsi&oacute;n del empleo y la actividad tur&iacute;stica para este verano.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2026\/05\/20230719-coyuntura-turismo-MALAGA.pdf\"><strong>COYUNTURA TUR&Iacute;STICA EN M&Aacute;LAGA<\/strong><\/a>&nbsp;ENERO-MAYO 2019-2022-2023<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO exige revisar los salarios en el sector tur\u00edstico de M\u00e1laga por encima de lo firmado en el 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