La empresa Serunion, S.A. amplía el periodo de consultas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) hasta el 14 de octubre, atendiendo al planteamiento de CCOO, para seguir dando margen a la voluntariedad.<\/p>\n
Como os trasladamos en el anterior comunicado, la empresa aceptó un segundo periodo de preadscripción voluntaria hasta el 5\/10 en centros de similares características, afectados o no afectados, de las divisiones Sanitarias y Educa, en las condiciones económicas del último ERE.<\/p>\n
En la reunión de ayer se constató un gran número de pre-adhesiones voluntarias de personas de diferentes territorios y todo tipo de centros, por lo que la empresa se ha dado un margen hasta mañana (8 de octubre), a fin de poder analizar como cuadrar sus objetivos de ajuste en cada centro con las pre-adhesiones recibidas, además de ampliar el periodo de consultas hasta el miércoles 14 de octubre.<\/p>\n
CCOO valoramos que desde la empresa se haya aceptado y se esté trabajando sobre la base de nuestro planteamiento firme de inicio: Reconducir este ERE sobre la base de la voluntariedad en las salidas, muy especialmente en aquellos ámbitos en los que no estamos dispuestos a que se produzcan despidos forzosos (Sanitario y Educa), al entender -como hemos entendido en otros EREs del sector- que las situaciones que atraviesan son coyunturales y por circunstancias COVID. Ello además de seguir discutiendo en la mesa la propia justificación del ERE y la dimensión de las medidas planteadas por la empresa en el conjunto de divisiones.<\/p>\n
Esperemos que mañana, 8\/10, sea ya un día de acercamiento y concreción entre las partes, que nos permita afrontar la fase final de la negociación buscando puntos de encuentro y alternativas, sobre la base de estos planteamientos y teniendo en cuenta el elevado volumen de pre-adhesiones voluntarias, más aún teniendo en cuenta que como sabéis se ha producido una prórroga de la regulación sobre los ERTEs Covid -incluyendo exenciones cuotas SS empresariales- hasta el próximo 28\/02\/2022.<\/p>\n