Desde que se originó el grave problema de salud pública con el COVID-19, CCOO ha venido insistiendo en que el primer objetivo en el mundo laboral debe ser el mantenimiento de los puestos de trabajo. En este sentido, ha realizado una campaña a favor de la inclusión de los y las trabajadoras fijas discontinuas y eventuales con contrato en vigor en los masivos ERTE que se están presentando tanto en el sector de Hostelería como en el de Restauración Colectiva.<\/p>\n
La negativa de parte del mundo empresarial a incluir a las y los trabajadores fijos discontinuos en los ERTEs, ha llevado a CCOO a presentar alegaciones ante estas empresas y ante la Inspección de Trabajo. Alegaciones que se convertirán en demandas si fuera necesario. Por lo tanto, CCOO celebra la instrucción del Consejero de Turismo y Trabajo de Baleares publicada en el BOIB de fecha 26-03-20. En la misma, el Gobierno Balear reconoce los derechos de este colectivo de trabajadores, muchos de los cuales ya han consumido su prestación o subsidio, o ni siquiera han generado el tiempo necesario para ello y, a diferencia de la protección establecida para el resto de trabajadores, podrían no percibir retribución alguna.<\/p>\n
La instrucción del Gobierno Balear establece que se incluirán en los Expedientes de Regulación de Empleo a los y las trabajadoras fijas discontinuas que hubieran estado trabajando en el momento de la publicación del Real Decreto 8\/2020, a los que les correspondían ser llamados de no haberse producido la crisis sanitaria y a aquellos cuya fecha habitual de llamamiento sea posterior a la fecha de efectos del ERTE, utilizando la referencia del llamamiento del año 2019.<\/p>\n
Para CCOO, no se puede permitir, porque además no es ajustado a Derecho, que los fijos discontinuos de Hoteles, Restaurantes, Chiringuitos, Comedores Escolares y Colectividades en general queden fuera de la cobertura establecida en el Real Decreto 8\/2020 que, entre otras cuestiones, establece el no cómputo del período de desempleo consumido durante la duración del ERTE.<\/p>\n
Es por ello que vamos a solicitar al Gobierno que asuma los criterios de la Instrucción de Baleares y la haga extensible al resto del estado español, para que la inclusión o no de los fijos discontinuos no quede a la libre interpretación de ese sector de la patronal que utiliza el Real Decreto, que también establece compensaciones para la empresa, para destruir puestos de trabajo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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