{"id":9222,"date":"2018-12-14T11:45:00","date_gmt":"2018-12-14T10:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/zona\/estatales\/tasa-de-reposicion-o-no-todo-vale\/"},"modified":"2018-12-14T11:45:00","modified_gmt":"2018-12-14T10:45:00","slug":"tasa-de-reposicion-o-no-todo-vale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/beneficiossociales\/tasa-de-reposicion-o-no-todo-vale\/","title":{"rendered":"Tasa de reposici\u00f3n o \u00a1\u00a1 No todo vale !!"},"content":{"rendered":"<p>Ha comenzado a circular un mensaje interesado sobre el sistema de cobertura de tasa de reposici&oacute;n y plan de rejuvenecimiento. Lo verdaderamente sorprendente es que ha salido de alguna de las organizaciones que forma parte de la mesa de negociaci&oacute;n de estos procedimientos. Creemos que es, cuando menos, mezquino, crear confusi&oacute;n con algo tan importante como la estabilidad laboral y el puesto de trabajo. Todos debemos ser due&ntilde;os de nuestros silencios y esclavos de nuestras palabras y que cada uno ser&aacute; responsable de justificar sus &ldquo;noticias&rdquo;. NO TODOS SOMOS IGUALES.<\/p>\n<p>En el d&iacute;a de ayer se aprob&oacute; el pase de 50 compa&ntilde;eros\/as a la situaci&oacute;n de jubilaci&oacute;n parcial a trav&eacute;s del plan de rejuvenecimiento, que tan merecido tienen y que llevaban esperando desde hace meses. Esta situaci&oacute;n conlleva la conversi&oacute;n a fijos de otros 50 compa&ntilde;eros\/as eventuales, que deben cumplir los requisitos recogidos en la Ley General de la Seguridad Social para estas situaciones dentro del siguiente baremo:<\/p>\n<ul>\n<li>Personal que a 30\/9\/2018 supere un m&iacute;nimo de 720 d&iacute;as cotizados, desde el 1\/1\/2015 al 30\/9\/2018. (No se considera el periodo de Ett&rsquo;s, ni practicas curriculares)<\/li>\n<li>Personal en activo (se considera que est&aacute; en activo aquellos trabajadores que hubieran estado de alta entre el 1\/7\/2018 hasta 30\/11\/2018, con independencia del n&uacute;mero de d&iacute;as trabajados o aquellos que hubieran trabajado un m&iacute;nimo de 6 meses en el &uacute;ltimo a&ntilde;o del 1\/12\/2017 al 30\/11\/2018)<\/li>\n<li>Personal con contrato cuyo vencimientoseainferior al 1\/1\/2020.<\/li>\n<li>Que no tengan actualmente un contrato de relevo.<\/li>\n<li>Que no est&eacute;n con jornada reducida.<\/li>\n<li>Que no cubran puestos fijos discontinuos.<\/li>\n<li>Que cumplan el art&ordm; 15.5 del estatuto de los trabajadores.<\/li>\n<li>Los relevistas ser&aacute;n del mismo nivel que los jubilados parciales, ya que la base de cotizaci&oacute;n ha de estar relacionada.<\/li>\n<li>A ser posible los relevistas se procurar&aacute; que pertenezca al mismo &aacute;rea\/departamento profesional que el jubilado.<\/li>\n<li>Por orden de antig&uuml;edad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esto es &uacute;nica y exclusivamente para las JUBILACIONES PARCIALES DEL PLAN DE REJUVENECIMIENTO. Todo lo dem&aacute;s son intenciones espurias que desconocemos. &iexcl;&iexcl;NO TODO VALE!!<\/p>\n<p>Despu&eacute;s de esta conversi&oacute;n, para cubrir las jubilaciones parciales, quedan pendientes a&uacute;n 93 plazas restantes de la TASA DE REPOSICION. Desde CCOO estamos a la espera de la reuni&oacute;n con la empresa para negociar los criterios a seguir para la cobertura de las mismas.<\/p>\n<p>Adem&aacute;s hemos regularizado, a fecha 1 de diciembre, la situaci&oacute;n de las consolidaciones que quedaron desiertas en la &uacute;ltima convocatoria de consolidaci&oacute;n de Categor&iacute;as con:<\/p>\n<ul>\n<li>1 Recepcionista en Albacete<\/li>\n<li>1 Recepcionista en Arties<\/li>\n<li>1 Recepcionista en Gredos<\/li>\n<li>1 Recepcionista en Mojacar<\/li>\n<li>1 Cocinero en Ciudad Rodrigo<\/li>\n<li>1 Cocinero en Soria<\/li>\n<\/ul>\n<p>Seguimos negociando por consolidaciones en situaciones similares en los Paradores de Manzanares, Arg&oacute;maniz, Cangas de On&iacute;s, Plasencia, Ciudad Rodrigo y Benavente, que quedaron desiertas en la &uacute;ltima convocatoria.<\/p>\n<p>Para finalizar, la informaci&oacute;n sobre los temas que se tratan en &eacute;sta y otras comisiones sin ser oficiales, sin ser aprobado previamente, ni tener autorizaci&oacute;n de los miembros de la misma para hacerlo, se denomina &ldquo;DESINFORMACION&rdquo; y, como hab&eacute;is sido testigos que hacen otros, no beneficia la negociaci&oacute;n de las mismas y hace incurrir a errores y malentendidos que afectan a todos\/as los\/as compa&ntilde;eros\/as.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ha comenzado a circular un mensaje interesado sobre el sistema de cobertura de tasa de reposici&oacute;n y plan de rejuvenecimiento. 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