{"id":8999,"date":"2017-12-15T09:00:40","date_gmt":"2017-12-15T08:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/zona\/estatales\/alrededor-de-17-000-trabajadores-y-trabajadoras-de-guadalajara-tienen-contratos-precarios-salarios-muy-bajos-y-condiciones-laborales-indignas\/"},"modified":"2017-12-15T09:00:40","modified_gmt":"2017-12-15T08:00:40","slug":"alrededor-de-17-000-trabajadores-y-trabajadoras-de-guadalajara-tienen-contratos-precarios-salarios-muy-bajos-y-condiciones-laborales-indignas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/comunicados\/alrededor-de-17-000-trabajadores-y-trabajadoras-de-guadalajara-tienen-contratos-precarios-salarios-muy-bajos-y-condiciones-laborales-indignas\/","title":{"rendered":"Alrededor de 17.000 trabajadores y trabajadoras de Guadalajara tienen contratos precarios, salarios muy bajos y condiciones laborales indignas"},"content":{"rendered":"<p>Guadalajara, 11 de<br \/>\ndiciembre de 2017. Alrededor de 17.000 trabajadores y trabajadoras de la provincia<br \/>\nde Guadalajara tienen contratos precarios, salarios muy bajos y condiciones<br \/>\nlaborales indignas, has denunciado hoy los responsables provinciales de<br \/>\nCCOO-Servicios y de CCOO-Construcci\u00f3n y Servicios, Juan Javier S\u00e1nchez y F\u00e1tima<br \/>\nPacheco.<\/p>\n<p>Ambas federaciones de<br \/>\nCCOO han puesto en marcha en toda Espa\u00f1a una campa\u00f1a, &#8216;#PrecarityWar&#8217;, que hoy<br \/>\nhan presentado en Guadalajara y con la que el sindicato pretende ?hacer visible<br \/>\nla extensi\u00f3n creciente de la precariedad laboral y concienciar a la sociedad<br \/>\ndel grav\u00edsimo deterioro que ello est\u00e1 provocando en nuestro mercado de trabajo,<br \/>\ny del drama vital que supone para cientos de miles de trabajadores y para sus<br \/>\nfamilias?<\/p>\n<p>\u00abLa precariedad laboral<br \/>\nafecta a sectores enteros de actividad, se ha convertido en un c\u00e1ncer que hay<br \/>\nque erradicar\u00bb, denunci\u00f3 Pacheco. \u00abNo podemos aceptar que la normalidad laboral<br \/>\nen nuestro pa\u00eds sean el contrato temporal y el contrato a tiempo parcial, los<br \/>\nsalarios que no llegan al SMI, las jornadas maratonianas y sin declarar; la disponibilidad<br \/>\nabsoluta, las empresas fuera de convenio, la ausencia de derechos laborales, la<br \/>\ninfracotizaci\u00f3n a la Seguridad Social y la sobreexposici\u00f3n a riesgos laborales&#8230;\u00bb<\/p>\n<p>Por eso, la campa\u00f1a de<br \/>\nCCOO trata de \u00abvolver a centrar en estas cuestiones la agenda pol\u00edtica y la atenci\u00f3n<br \/>\nmedi\u00e1tica, que se encuentran dispersas en temas que nada tienen que ver con<br \/>\nmejorar las condiciones de vida de la inmensa mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n, los trabajadores<br \/>\ny las trabajadoras\u00bb<\/p>\n<p>&nbsp;Juan Javier S\u00e1nchez anim\u00f3<br \/>\na los propios afectados a \u00ab<strong>unirse a la guerra de CCOO contra la precariedad; a<br \/>\ndenunciar su situaci\u00f3n y a organizarse en el sindicato para luchar por<br \/>\ncambiarla<\/strong>\u00ab<\/p>\n<p><strong><\/strong><\/p>\n<div class=\"alert alert-info\"><strong>No podemos aceptar que la normalidad laboral en nuestro pa\u00eds sean el contrato temporal y el contrato a tiempo parcial, los salarios que no llegan al SMI, las jornadas maratonianas <\/strong><\/div>\n<p><\/p>\n<p><strong>Los j\u00f3venes y las<br \/>\nmujeres constituyen los colectivos m\u00e1s damnificados por la precariedad,<\/strong> que<br \/>\ncaracteriza a casi todas las puertas de acceso de los j\u00f3venes al mundo del<br \/>\ntrabajo y que se expande con mayor intensidad en sectores de actividad<br \/>\nespecialmente feminizados y en las cadenas de \u00abexternalizaci\u00f3n\u00bb&nbsp;de actividades<br \/>\nde grandes empresas y de administraciones p\u00fablicas v\u00eda contratas y<br \/>\nsubcontratas.<\/p>\n<p>&nbsp;Es el caso de las<br \/>\ntrabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de Guadalajara, que el<br \/>\nAyuntamiento no presta directamente, sino que adjudica a una empresa externa.<br \/>\nRosario Zapata, trabajadora del SAD y presidenta del comit\u00e9 de empresa de<br \/>\nValoriza, la contrata que ahora presta este servicio en la capital alcarre\u00f1a,<br \/>\nindic\u00f3 al respecto que las mujeres son m\u00e1s del 90% de la plantilla y que la<br \/>\nmayor\u00eda de ellas \u00abno llegan a los 500 euros<br \/>\nmensuales, pues casi todas tenemos jornadas parciales.\u00bb<\/p>\n<p>&nbsp;\u00ab<strong>En el<br \/>\nmundo rural todav\u00eda se agudiza la precariedad, porque las trabajadoras de Ayuda<br \/>\na Domicilio tienen que realizar funciones que no son de este servicio.<\/strong> En la<br \/>\nprovincia de Guadalajara estamos hablando en torno a unas 957 trabajadoras del SAD\u00bb,<br \/>\nindic\u00f3 Zapata.<\/p>\n<p>&nbsp;Otro sector<br \/>\nsometido a la subcontrataci\u00f3n y sumido en la precariedad es el denominado \u00ab<strong>colectividades\u00bb&nbsp;(comedores escolares, restaurantes y cafeter\u00edas de hospitales y sitios<br \/>\np\u00fablicos) \u00abdonde los contratos en algunos casos no superan las dos horas<br \/>\ndiarias<\/strong>, con la consiguiente merma a futuro de sus prestaciones por jubilaci\u00f3n<br \/>\ny bajo la enorme responsabilidad de dar de comer a escolares y enfermos\u00bb, y que<br \/>\nemplea en la regi\u00f3n a m\u00e1s de 2.000 personas, unas 500 de ellas en la provincia<br \/>\nde Guadalajara.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/castillalamancha\/html\/41226.html\" target=\"_blank\">Precariedad laboral en primera persona<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Guadalajara, 11 de diciembre de 2017. 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